Tonje Paulsen Solem

tonje@lomedia.no

466 delegater klappet inn det nye forbundet på landsmøtet for sammenslåingen på Sola den 11. desember.

Dermed ser et nytt LO-forbund med nær 80.000 medlemmer dagens lys.

Barnet skal midlertidig hete Industri Energi & Forbundet for Ledelse og Teknikk (IE & FLT).

– Vi har ikke svaret på alt mellom himmel og jord nå. Medlemmer og tillitsvalgte må også være med på gode valg for framtida, sier Frode Alfheim, som var forbundsleder i Industri Energi og også er forbundsleder for IE & FLT.

Landsmøtene til Industri Energi og Forbundet for Ledelse og Teknikk hadde på forhånd sagt ja til sammenslåingen.

Klappet inn nytt forbund

Etter at delegatene stemte for sammenslåing, reiste salen seg i stående applaus.

– Jeg vil gratulere oss alle med den beslutningen som er tatt. Det er en historisk beslutning, sier Alfheim og ønsker LO-leder Peggy Hessen Følsvik velkommen opp på talerstolen.

– De seirene som er vunnet er ikke sikret for alltid. Sammen skaper dere i dag noe nytt, noe større og sterkere. Industri Energis og FLTs medlemmer vil stå sterkere sammen. Jeg er glad for at dere hører hjemme hos oss, sier LO-lederen.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik gratulerte det nye storforbundet og gratulerte salen med å ha stiftet et større og sterkere fellesskap.

Petter Pettersen

Det nye forbundet tar med seg alle tariffavtalene til Industri Energi og FLT. Frode Alfheim og forbundsleder i FLT, Merete Jonas, forsikrer om at de skal bli godt kjent med alle medlemsgruppene og at disse skal bli godt ivaretatt. De satser på å legge en strategisk reiseplan. Jonas blir nestleder i det nye forbundet og gleder seg til arbeidet som kommer.

– Det er godt å kjenne på entusiasmen som er. Det er godt å se når folk samler seg og hvor interessert de er i hverandre, sier Jonas.

Starter strategiarbeid

Arbeidet med sammenslåing av forbundene har tatt lenger tid enn opprinnelig plan. Men nå er Industri Energi og Forbundet for Ledelse og Teknikk slått sammen, og jobben med å forene forbundene starter.

– Vi skal bygge noe støtt å stå på. I løpet av forhandlingene har vi fått en rimelig god idé på hva vi skal prioritere. Vi tar med oss våre fineste skatter videre, og så er det kjempespennende det vi skal bygge sammen, forteller Jonas.

Ledelsen skal nå settes seg sammen og lage en strategisk arbeidsplan for prioriteringer fram mot det første ordinære landsmøtet, som blir høsten 2025.

– Vi må prioritere steinhardt. Vi skal lage noe nytt samtidig som vi skal holde hjulene i gang og ta vare på medlemmene våre, sier Alfheim.

De to organisasjonene slår seg sammen i sin helhet. Det nye arbeidsutvalget (AU) skal møtes 2. til 4. januar for å starte strategiprosessen. Et nytt navn skal etter planen komme på plass i juni til neste år. Da vil det også etableres ny, felles nettside. Det skal også settes ned et organisasjonsutvalg som skal jobbe for å forene de to organisasjonene og et utvalg som skal sy sammen felles vedtekter fram mot landsmøtet i 2025.

– For de fleste er det business as usual. Dere snakker med de sammen i forbundet som dere har snakket med nå, sier Alfheim til de tillitsvalgte i salen.

Et overveldende flertall av delegatene stemte for sammenslåing av Industri Energi og Forbundet for Ledelse og Teknikk ved å reise stemmekortet. Det ble ikke gjennomført fintelling, og det vites ikke om noen stemte imot.

Petter Pettersen

Politiske muskler

Industri Energi har siden de ble etablert i 2006 jobbet bevisst med å etablere en sterk samfunnspolitisk avdeling som jobber med påvirkning til medlemmenes beste.

– Det var vi jo nødt til hos oss. Industri Energi har stort sett omdiskuterte arbeidsplasser som trenger samfunnsaksept, både når det kommer til olja, men også i landindustrien, sier Alfheim.

Forbundet for Ledelse og Teknikk har også jobbet politisk med sine hjertesaker, som blant annet er kompetanseutvikling og fagskole, kraft til industrien og satsing på arbeid- og inkluderingsbransjen. I det nye forbundet håper de å få økt gjennomslag for disse sakene.

– Gjennomslagskraften til Industri Energi og kjennskapen til hvem man kan snakke med, er en styrke. Om man er en lillebror i systemet, så får man ikke like mange åpner dører, mener Jonas.

Vil verve uorganiserte

Det nye forbundet får nær 80 000 medlemmer innen en rekke ulike områder. Alfheim og Jonas har tro på at de sammen kan vokse og bli enda større.

– Jeg håper at vi kan verve flere uorganiserte. Vi ser en brutalisering av arbeidslivet, og det blir viktigere å verne den norske modellen, sier Jonas.

Industri Energi har tradisjon for å ha ungdoms- og studentutvalg, som jobber for å rekruttere og organisere. Dette arbeidet skal videreføres med tilskudd av FLT-ere som skal bidra til arbeidet.

– Så små som vi har vært, så har vi ikke hatt de ressursene som Industri Energi har hatt på ungdomsarbeid. Det er med stor entusiasme at våre folk hopper inn i ungdomsarbeidet og skal være med på for eksempel studentrekruttering, sier Jonas.

Etablerer nye forum

Også Industri Energis struktur med samarbeidskomiteer videreføres. Det er forum hvor tillitsvalgte møtes for diskusjon og erfaringsdeling.

Det opprettes fire nye samarbeidskomiteer for å ivareta FLT-medlemmene. Det er komiteer for tekniske funksjonærer, arbeidsledere, Vekstbedrifter og arbeids- og inkluderingsbedrifter og Staten.

Her skal det gjøres et arbeid for å sikre at alle grupper blir ivaretatt.

– Det kommer til å bli gode møteplasser. Det skal vi sørge for, lover Alfheim.

I tillegg er det snakk om å etablere et felles forum for funksjonærer, som skal gå på tvers av bransjer.