FORNØYD: Leder av Industri Energis NR-forum, Bår Inge Pedersen (innfelt), er glad for at man unngikk streik på sokkelen og for resultatet av meklingen. 66 Industri Energi-medlemmer ved Maersk Drilling Inspirer hadde blitt tatt ut i streik om det ikke ble enighet.
Maersk Drilling/Atle Espen Helgesen
Lønnsoppgjøret 2021:
Tillitsvalgt Bår Inge fornøyd med at riggansatte får minst 24 500 kroner i lønnsøkning etter meklingen
Etter 15 timer hos riksmekleren i Stavanger, kom partene til enighet om ny flyteriggavtale sent natt til torsdag: – Vi er fornøyd med et resultat som sikrer kjøpekraften for de ansatte, sier Industri Energi-lederen.
petter@lomedia.no
– Vi var godt forberedt på streik, men jeg er glad for at vi unngikk det. Det er et mellomoppgjør, og det handler om å gi og ta. Nå ga vi 123 kroner, også tok vi minimum 2040 kroner i måneden, sier leder Bår Inge Pedersen av Industri Energis NR-forum.
Pedersen er også foreningssekretær i Maersk Ansattes Forening, der 66 forbundsmedlemmer på riggen Inspirer ville blitt tatt ut i streik dersom partene ikke ble enige om flyteriggavtalen.
Men klokken 01:00 natt til torsdag ble Industri Energi enige med Norges Rederiforbund i meklingen som startet opp i Stavanger onsdag.
Dermed unngikk man at over 600 Industri Energi-medlemmer på norsk sokkel ble tatt ut i streik fra torsdag morgen.
Bakgrunn: Riggansatte kan bli tatt ut i streik: – Vil ikke ha betydning for statens inntekter
– Vi er fornøyd med at vi gjennom mekling har oppnådd et betydelig forbedret resultat som sikrer kjøpekraften for de ansatte på flyterigger og innen plattformboring på faste innretninger, sier Industri Energi-leder Frode Alfheim på forbundets nettsider.
Får minimum 24.500 kroner i lønnsøkning
Flyteriggavtalen gjelder for ansatte på flyttbare innretninger og plattformboring på permanent plasserte innretninger på norsk sokkel.
De får etter nattens enighet et generelt tillegg på 2,7 prosent, med et minsteløft på 24.500 kroner inkludert feriepenger.
Nattillegget økes i tillegg fra 86,50 til 90 kroner i timen, og helligdagsgodtgjørelsen går opp 60 kroner til 2110 kroner dagen. Økningene gjelder fra 1. juni i år.
– Jeg er fornøyd med resultatet. Alle får minimum 2000 kroner i måneden, og vi er på vei til å få lik lønn som de på faste installasjoner. Men bransjen går bra, så vi har forventa og forventer også neste år en økning og et godt resultat, sier NR-forums leder, Bår Inge Pedersen.
(Saken fortsetter etter bildet)
MEKLING: Forhandlingslederne Frode Alfheim (t.h.) og Jakob Korsgaard i Norges Rederiforbund ble enige natt til torsdag ved hjelp av riksmekler Bjørn Lillebergen (i bakgrunnen).
Atle Espen Helgesen/Industri Energi
Forhandlingsleder Jakob Korsgaard for Norges Rederiforbund var skuffet da partene brøyt forhandlingene om mellomoppgjøret i mai.
Rederiforbundet skriver på sine sider at «oppgjøret er i tråd med rammene som er lagt i Frontfaget»:
– Vi noterer imidlertid at vi ikke får gehør for vår situasjonsbeskrivelse av riggnæringen, som fortsetter å være krevende, heter det i en pressemelding fra Rederiforbundet.
Viktig for videre rekruttering
Tariffavtalen omfatter over 4500 Industri Energi-medlemmer som jobber i selskaper som Maersk Drilling, Transocean, Odfjell Drilling, Seadrill, Dolphin Drilling, Saipem, Rowan/Valaris, KCA Modu, Archer, Teekay, Sodexo, ESS, 4 service offshore.
Det har hele veien vært viktig for Alfheim og forbundet at riggnæringen må framstå som attraktiv for unge, blant annet fordi man trenger nye folk i en bransje der snittalderen er høy:
– Konkurransen om arbeidskraften er hard. Resultatet i årets lønnsoppgjør bidrar til at riggbransjen har motiverte folk som løfter næringen og gjør den attraktiv for ungdom som skal velge karrierevei, sier forbundslederen etter meklingen.
Også de to andre arbeidstakerorganisasjonene som meklet med Rederiforbundet, SAFE og De samarbeidende organisasjoner (DSO), godtok resultatet fra meklingen.
– Jeg glad for at vi i år har hatt et godt samarbeid med de andre organisasjonene, legger Pedersen til.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø