Kai Hovden

kai@lomedia.no

Forbundet har medlemmer i vekstbedrifter som hører inn under arbeidsgiverorganisasjonen Samfunnsbedriftene.

Dette er bedrifter som tilbyr tilrettelagt arbeid, eller hjelper de som trenger å finne sin vei i arbeidslivet.

Disse får nå et lønnstillegg på fem kroner per time, og i tillegg gis det to kroner til per time til de som tjener under 544.740 kroner i året.

Tilleggene gjelder fra 1. mai, og protokollen fra forhandlingene finner du her.

Et viktig løft

– Det er viktig å løfte de som har lavest lønn, så jeg er spesielt fornøyd med at disse nå får et ekstra tillegg, uttaler Merete Jonas i en nettsak på Styrkes hjemmeside.

Jonas er første nestleder i forbundet, og har vært forhandlingsleder i dette oppgjøret.

Per i dag har Forbundet Styrke og Samfunnsbedriftene en såkalt hengeavtale. Dette er en kopi av tariffavtalen mellom den arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjon som gjelder for den aktuelle bransjen.

Men for Jonas og Styrke er målet å komme videre i samarbeidet.

– Neste år må vi få på plass en egen tariffavtale. Dette jobber vi med nå, sier Jonas.

Får de avtalen på plass, vil det bety en helt ny overenskomst for Styrke.

– I denne runden har vi likevel fått et godt resultat. Jeg vil beskrive oppgjøret som konstruktivt og ser frem til fortsatt samarbeid med Samfunnsbedriftene, uttaler Jonas.

584 medlemsbedrifter

– Det er viktig at arbeidsinkluderingsbedriftene har en lønnsutvikling på linje med resten av norsk arbeidsliv. Det mener jeg enigheten med Forbundet Styrke bidrar til, sier assisterende direktør Barbro Noss i en pressemelding.

Hun har ledet forhandlingene på vegne av Samfunnsbedriftene.

Samfunnsbedriftene er en nærings- og arbeidsgiverforening som er spesialisert på interkommunale selskaper, deriblant vekstbedrifter.

For Styrkes medlemmer gjenstår det nå lokale forhandlinger ute i bedriftene. Her skal resultatet basere seg på den enkelte bedrifts økonomi, produktivitet, fremtidsutsikter og konkurranseevne, ifølge forbundet.