Thomas Keiserud, advokat ved LOs juridiske avdeling

Min arbeidsgiver har likevel gjennomført pensjonstrekk i månedslønna fram til og med lønnsutbetalingen i januar i år. Dette oppleves som dypt urettferdig, men hva skal jeg gjøre? Arbeidsgiver sier at de vil tilbakeføre forskuddstrekket siden 1. januar 2008, men har saken dermed fått en riktig løsning? Har jeg ikke krav på noe mer?

Saken din reiser flere spørsmål, herunder strafferettslige, men for ditt vedkommende er det i første rekke viktig at du framsetter et krav overfor arbeidsgiveren om erstatning for ditt fulle økonomiske tap. Det er ikke tilstrekkelig at arbeidsgiveren din bare betaler tilbake pensjonstrekket siden 1. januar 2008 til deg. Etter min oppfatning skal du settes i samme økonomiske stilling som om misligholdet (det vil si manglende betaling av pensjonspremie) ikke hadde funnet sted. Misligholdet har medført at du vil motta mindre i pensjon fra 67 år fram til gjennomsnittlig levealder. Den videre beregningen av erstatningens størrelse og spørsmål knyttet til utbetalingsmåten blir for omfattende til å komme inn på i denne sammenheng. Jeg vil i stedet anbefale deg i første rekke å ta kontakt med ditt fagforbund.

LO-Aktuelt nr. 5/2009