VIKTIG YRKESGRUPPE: Oljeeventyret hadde ikke vært den suksessen den er i dag, uten kompetansen som norske sjøfolk besitter, skriver innleggsforfatter Jan Nilsen.
Tri Nguyen Dinh
"Uten sjøfolk, ingen oljeeventyr"
Når en spør hvorfor sjøfolk har vansker for å stole på politiske lovnader, så er det nok å huske hva de forskjellige partiene lovet i valgkamper over flere år, og hva de brøt når de kom i regjering, skriver Jan Nilsen i dette leserinnlegget.
I 1991 fikk vi refusjonsordningen som skulle gjøre norske rederier konkurransedyktige i markedet og norske sjøfolk konkurransedyktige i forhold til utenlandsk billigere arbeidskraft.
Den var under angrep på hvert statsbudsjett og ble reddet hvert år, men svekket frem til den forsvant og ble erstattet med nettolønnsordningen i 2003.
Nettolønnsordningen ble heller ikke prioritert av den rødgrønne regjeringen og ble svekket frem til Høyre/Frp kom i regjering i 2013. Da ble den utvidet til også å gjelde NIS, i tillegg så fjernet de taket til utenriks ferge og kystfarten, og lovfestet den.
Når vi ser tilbake på refusjonsordningen og lovnaden til norske sjøfolk så er det lett å forstå den oppgitthet og frustrasjon som mange sjøfolk føler. Når en spør hvorfor sjøfolk har vansker for å stole på politiske lovnader, så er det nok å lese hva de forskjellige partiene lovet i valgkamper over flere år, og som de brøt når de kom i regjering.
Facebookgruppen «Norske sjøfolks fremtid» er inne i femte året, der kjemper vi for å få ordnede og forutsigbare lønns- og arbeidsvilkår.
Vi kjemper og tenker på fremtiden til norske sjøfolk.
Norske sjøfolk er slitne av å kjempe for vilkår som andre yrkesgrupper tar for gitt. Derfor startet vi dette initiativet der vi kun godtar en forutsigbar ordning som er festet i lovverket og ikke kan svekkes eller fjernes av forskjellig regjeringer og stortingsflertall.
Vi faller ikke lenger for fagre løfter, men vi jobber for å skape mest mulig oppmerksomhet slik at hvis lovnader brytes, så vil vi sørge for at historien vil vise hvem som fjernet den norske sjømannen.
Gruppen fokuserer på fremtiden, men er tuftet på vonde erfaringer som vi har båret med oss i mange år. Vi vil ikke lenger godta å ikke få tilbake det vi har gitt det norske samfunn over mange år.
Norske sjøfolk, enten du er kokk, matros, maskinist eller styrmann, har vært delaktig i den økonomiske fremgangen Norge har hatt siden krigen. Oljeeventyret hadde ikke vært den suksessen den er i dag, uten kompetansen som norske sjøfolk har besittet. Derfor har norske sjøfolk, uansett stilling om bord, krav på å være med videre inn i fremtiden og vi nekter å la oss bli erstattet av billig utenlandsk arbeidskraft slik at en liten gruppe skal få dra nytte av våre felles ressurser mens norske sjøfolk skal stå utenfor. Det skal ikke skje, derfor må vi stå sammen og forlange at sosial dumping ikke tillates i sjøfarten på norsk sektor og i norske farvann.
Det er rart når Høyre i fjor høst gikk ut og sa om flyselskapet Wizzair; Vi tolererer ikke Sosial dumping i Norge, men samtidig tillater at sosial dumping skjer på sjøen. Er ikke norske båter i NOR som går mellom norske havner og i oljesektoren innenfor i Norge?
Dette er en logikk fra Høyre og regjeringen som ikke er logisk, og det mangler enhver fornuft. Svaret jeg fikk, og som dere kan lese på gruppen, er komplett uforståelig og det er en urettferdighet jeg nekter å godta. Det bør ingen gjøre.
Det har de siste årene vært mye prat om «Havlandet», utdanning og det grønne skiftet. Det er bra det, men når skal noen ta innover seg at kompetansen ligger også i de som sjelden eller aldri blir nevnt: Matroser, motormenn og forpleining. All lærdom kommer ikke fra skolen. Uansett hva du skal bli om bord så er erfaringsoverføring det viktigste for å skape dyktige sjøfolk i fremtiden. Uten erfarne norske sjøfolk så forvitrer sjøfarten. Vi hadde heller ikke hatt den skipsindustrien som vi har i dag og som nesten er tatt over av utenlandsk arbeidskraft. Norske sjøfolk opplever en bred støtte for kravet om norske lønns- og arbeidsvilkår på norsk sektor og i norske farvann fra opposisjonspartiene og fagbevegelsen. Jeg forventer kamplyst fra fagbevegelsen hvis vi ikke når frem med kravet og hvis lovnadene fra politikerne blir brutt.
Skrevet av Jan Nilsen, kokk i Havila Shipping og administrator i Facebookgruppen "Norske sjøfolks fremtid"
Mest lest
TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.
Håvard Sæbø
Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge
Ylva Seiff Berge
Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.
Helge Rønning Birkelund
240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle
IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.
Morten Hansen
Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt
På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.
Helge Rønning Birkelund
Dagpendler Joakim mistet en månedslønn da grensa stengte, men må betale like mye skatt
Kommentar
Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.
Jan-Erik Østlie
«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»
Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.
Anita Arntzen
Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint
Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.
Jan-Erik Østlie
Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han
PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.
Katharina Dale Håkonsen
Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse
Debatt
Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen
Håvard Sæbø
Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne
Rødt og Marie Sneve Martinussen har hatt større oppslutning enn Venstre i 33 måneder på rad og KrF i 27 måneder.
Martin Guttormsen Slørdal