Media positive til seniorer
Lederskribenter er positive til eldre arbeidstakere, men seniorene er spesielt utsatte når avisene skal kutte i bemanningen.
Dette fremgår i boka ”Hva skriver pressen om seniorene”, en analyse av hvordan eldre arbeidstakere fremstilles i pressen. Prosjektet er utført ved Institutt for journalistikk (IJ) på oppdrag av Senter for seniorpolitikk og viser at det ofte er langt mellom ord og handling når det gjelder eldre arbeidstakere.
Ingen gamle gubber
Ifølge boka er en senior en ansatt som har passert 50 år, altså ingen gammel gubbe på vei opp til hornet på veggen. 50-åringen har fortsatt 20 år igjen i arbeidslivet før arbeidsgiver kan gå til oppsigelse med henvisning til arbeidsmiljøloven.
Muligens er definisjonen gjort for å gi et annet og mer positivt bilde av eldre arbeidstakere, nemlig som de mest erfarne på arbeidsplassen, de som har overblikket, representerer kontinuiteten og derfor bør stimuleres til å bli fremfor å utstøtes.
Aldersdiskriminering
Hovedtemaene i det studerte materialet gjelder spørsmålet om pensjonering og oppsigelse, seniortiltak og pensjonister i arbeid (70 prosent), mens 15 prosent gjelder påstått aldersdiskriminering og ni prosent om holdninger til seniorer. Boka er dermed intet oppslagsverk med argumentasjon for aktiv seniorpolitikk, men en oversikt over hva aviser og fagblad skriver om seniorer i arbeidslivet.
Dårlige tider svir
Undersøkelsen viser at seniortiltak er svært ømfintlig for endringer i konjunkturene. Slike seniortiltak er en fellesbetegnelse for positiv særbehandling med sikte på å få seniorer til å stå lenger i arbeid.
Mens medier skrev om pensjonister som fortsatt i jobben i 2007 og langt inn i 2008, snudde stemningen brått i oktober dette året. Da fikk bemanningsbyråene problemer med å skaffe jobb til seniorene, og avdelinger som var opprettet for å formidle senior-arbeidskraft, ble nedlagt. Mange kommuner som hadde etablert ordninger for seniorer, avviklet disse. Det ble for dyrt.
Langt mellom ord og handling
Åtte av ti ledere i aviser mener at det er riktig å stimulere eldre til å stå i jobb istedenfor å fortidspensjonere seg Samtidig nedbemanner norske mediebedrifter på en måte som bryter med de prinsipper som bejubles på lederplass, skriver Ivar Andenæs, forsker ved IJ. Der lokkes de eldste med flest goder for å slutte, som i Aftenposten, VG og Bergens Tidende. Ansatte i Aftenposten som gikk av med AFP, fikk gavepensjon i tillegg, og ansatte med mer enn 15 års ansiennitet, ble tilbudt to års lønn i sluttpakke.
Ung mot eldre
Når det er snakk om nedbemanning, står ofte de unge mot de eldre. De yngre mener at de eldre bør vike plassen, mens de eldre biser til at de har bygd opp mye av det bedriften nå har og at de derfor har rett til å bli i stillingen. Slikt skaper dårlig arbeidsmiljø og mye arbeid for den tillitsvalgte..
Mest lest
Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.
Hanna Skotheim
Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.
Anne Marthe Vestre Berge
Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker
Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.
Hanna Skotheim
88.000 uføre får ekstra penger i februar
– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss.
Marie Louise Somby/Árvu
Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar. Hun har ikke angret
Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.
Sebastian Bang
Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar
– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.
Jan-Erik Østlie
Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben
Lina Scholz kjører brøytebil for å gjøre veiene tryggere. Derfor er hun opptatt av å formidle hvordan bilister skal unngå å skape farlige situasjoner i møte med dem.
Guro Gulstuen Nordhagen
Brøytebilsjåfør Lina er møkk lei av hensynsløse bilister
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Simen Aker Grimsrud
Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig
De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.
Pressefoto
Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»
Kommentar
Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.
Yngvil Mortensen
«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»
Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.
Leif Martin Kirknes
Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal
TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.
Leif Martin Kirknes
Rema 1000-ansatte får minst i pensjon: – Du står alene med hele greia, sier klubbleder
Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.
Privat
Unge sjøfolk er skremt av tiltalen mot vaktsjefen på «Helge Ingstad»
Brian Cliff Olguin
June Merete tilhører yrket som år etter år er blant de dårligst betalte i Norge
Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.
Hanna Skotheim
For Benjamin er hver begravelse en eksamen
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Tri Nguyen Dinh
Lederen i Sykepleierforbundet har mistet troen på streik i lønnsoppgjørene
– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.
Omar Sejnæs
Silje fikk ikke lærlingplass. Nå må hun jobbe fulle dager uten betaling
Spania er blant landa med lavest prisvekst i Europa. Men matprisene har økt kraftig.
Marcelo del Pozo / Reuters / NTB
Både polakker og spanjoler slipper å betale matskatten regjeringa ikke vil fjerne
Kommentar
Lønna økte i snitt med 4,6 prosent i fjor.
Colourbox