Eva Ler Nilsen

eva.ler.nilsen@lomedia.no

I dag har HK-medlemmene i Design Forum streiket i tre uker. De krever tariffavtale i seks av kleskjedens 19 butikker. Ved disse seks butikkene er 16 av de 20 ansatte organisert. Arbeidsgiveren sier blankt nei, verken forhandlinger eller mekling fikk ham til å undertegne. Streiken var uunngåelig, og for hver dag som går tilspisser konflikten seg. Det må mirakler til for at streiken skal få et lykkelig utfall.

De ansatte meldte seg inn i Handel og Kontor i fjor høst og krevde tariffavtale. Bakgrunnen for kravet er at de først og fremst ønsker en bedre arbeidshverdag, med innflytelse, samarbeid og forutsigbarhet. De streikende forteller at de ikke har arbeidskontrakter, at de ikke får overtidsbetaling, ei heller tillegg for arbeid på kvelder og helger. Deler av dette er regelrette brudd på arbeidsmiljøloven. Timelønna tilsvarer imidlertid tarifflønn.

Servicesektoren er generelt dårlig organisert. Tusenvis av ansatte jobber under vilkår slik det beskrives ved Design Forum. Kampen de ansatte tar, tas dermed på vegne av mange. I løpet av de tre ukene som har gått, har de streikende ved Design Forum derfor opplevd en overveldende støtte. Fra hele landet har det strømmet inn med støtteerklæringer. Både LO-forbund, avdelinger og foreninger, samt politiske partier har gitt sin uforbeholdne støtte til de 14 HK-medlemmene. Det er gjennomført to markeringer i Oslo, og en rekke folk har stilt opp som streikevakter. På mandag skal også LO-leder Gerd Kristiansen stille i Universitetsgata iført gul streikevest.

Daglig leder i Design Forum, Haakon Strømsmo, kaller det hele absurd. Han mener at ingen ansatte har rett til tariffavtale og ingen arbeidsgivere har plikt til å innføre tariffavtale. Han har gjort det helt klart at han ikke har til intensjon å undertegne noen avtale med Handel og Kontor, koste hva det koste vil. Strømsmo mener at de ansatte da vil få i både pose og sekk; tarifflønn og en rekke andre goder. Det vil han ikke være med på.

Design Forum har dårlig økonomi. Det hadde de allerede før streiken var et faktum. Det spørs om bedriften overlever denne konflikten. Daglig leder Strømsmo ser dette komme og virker desperat. I forrige uke sendte bedriftens advokat et brev til Handel og Kontor og anklaget forbundet for å drive ulovlig boikott. Design Forum vil ha streikevaktene fjernet fra butikkdørene, og bedriften vurderer å gå rettens vei for å få dette til. Strømsmo hevder også at HK har et erstatningsansvar tilsvarende butikkenes omsetningstap under streiken. Lenge holdt han sågar tilbake de streikendes lønn for de 23 første dagene i januar, dager de jobbet før streiken var et faktum. Han hevdet at omsetningfallet ikke ga ham mulighet til å utbetale denne lønna. Å holde tilbake lønn er ulovlig. Det har Strømsmo åpenbart nå forstått, for denne uka var pengene endelig på konto.

Men det er altså ikke de HK-organiserte butikkansatte som skal ta ansvaret dersom Design Forum bukker under. Det må ledelsen ta på sin kappe; dårlig drift og dårlig organisering er ikke de ansattes ansvar. HK-medlemmene har forsøkt å skape rammer for sitt arbeidsforhold, men er møtt med en kald skulder. Arbeidsgiveren har lagt for dagen en manglende forståelse for lover, avtaler og spilleregler i arbeidslivet.

Sorry, men «dette er min butikk, bare jeg bestemmer»-holdningen holder ikke i Norge anno 2014.