Ifølge Barne- og likestillingsdepartementet tjener kvinner i gjennomsnitt om lag 15 prosent mindre enn menn i Norge.

– Dette er i høyeste grad politikk, sier SV-nestleder Audun Lysbakken til Stavanger Aftenblad.

Lønnsgapet skyldes først og fremst det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Dette blir svært synlig i Rogaland, der mannsdominerte yrker i oljeindustrien bidrar til at menn i snitt tjener nesten dobbelt så mye som kvinner.

– Her tjener menn i snitt 467.000 kroner mens kvinner må nøye seg med 250.000 kroner, sier stortingsrepresentant Hallgeir Langeland (SV).

Partiet legger fram en tretrinnsplan som skal bidra til å utjevne lønnsforskjellene. Først vil de legge tre milliarder i potten under lønnsforhandlingene for å gi typiske kvinneyrker i offentlig sektor et lønnsløft. Dernest vil de ha en lovendring som skal gjøre det vanskeligere for arbeidsgivere å tvinge kvinner inn i deltidsstillinger. Videre vil partiet endre reglene for fødselspermisjon. (ANB-NTB)