LOs forbund har i lange tider hatt vedtektsfestet at ingen i ledelsen kan ta gjenvalg etter fylte 60 år. Dette gjelder også ledelsen i LO Sentralt. Handel og Kontors 63 år gamle leder, Sture Arntzen, som med rådende vedtekter er pent nødt til å ta avskjed på neste landsmøte, har utfordret denne ordningen og ønsker at aldersgrensen skal utvides til 67. Argumentet er at i arbeidslivet kan man jobbe til man er minst 70 og at LO går glipp av verdifull kompetanse på grunn av 60 års regelen.

Argumentet har tilsynelatende en viss sjarm og kan fremstå fornuftig, men konsekvensene av vedtektsendringene vil være alvorlige og negative for medlemsdemokratiet i LO. Forbundsledere i LO har en enorm makt. Det er ingen begrensning på hvor lenge en leder kan sitte, annet enn 60 års regelen. Dette gjør at forbundsledere over tid kan bygge seg opp et enormt nettverk og sikre seg stor personlig innflytelse i LOs forbund. Det skjer sjelden eller aldri at noen tør å stille mot en etablert forbundsleder i LO.

60-års regelen er en nødvendig sikkerhetsventil for å sikre seg mot at enkeltpersoner kan bli sittende med for stor makt i LO. Den tvinger frem nye ledere, nye tanker og nye ideer. Konsekvensen av å fjerne den vil være å gi LOs mektige gamle gubber, lederne for LOs fire største forbund, Jan Davidsen ( 62), Arve Bakke (59), Sture Arntzen (63) og Leif Sande (59) muligheten til å sitte både en og to perioder til. Med all respekt å melde til disse kjempene i fagbevegelsen så er det viktig at de gir makten videre til en yngre generasjon LO-medlemmer.

Sture Arntzen, når han blir spurt om han kommer til å stille videre hvis hans foreslåtte vedtektsendring går gjennom, nekter å svare bekreftende, men sier at han fortsatt har mye å gi. Det har han sikkert, men det finnes andre, yngre folk som har enda mer å komme med, og det eneste riktige er å la dem få sjansen. At LOs gubbeklubb nå slår seg sammen for å sikre seg selv enda flere år ved makta er kanskje hyggelig for dem, men det kommer til å være ødeleggende for LO. Vi trenger mekanismer for å slippe til nye krefter, vi trenger nye ledere og derfor bør alle LOs medlemmer si klart nei til gubbevelde.

Jo Røed Skårderud (26), studenttillitsvalgt i SL og sekretær i LOs Ungdomsutvalg i Trondheim