Gorm Kallestad / NTB scanpix
Espira:
Kommersiell barnehagekjede svarer: Vi utnytter ikke ung arbeidskraft
– Vi tar nå en pause fra å ansette nye fagarbeidere fordi vi på skal sørge for å komme i mål med bemanningsnormen. Det bør Nord se på som helt udramatisk, sier Jens Schei Hansen i Espira.
hanna.skotheim@fagbladet.no
Leder i Fagforbundet, Mette Nord, synes det er sjokkerende og kynisk at barnehageaktøren Espira ikke lenger vil ansette fagarbeidere. Årsaken til Espiras avgjørelse er fordi de gjennomsnittlige lønnskostnadene hos de ansatte må ned, ifølge et internt skriv Dagbladet har fått tilgang på.
I retningslinjene for rekruttering i Espira-barnehagene står det at pedagogiske ledere og barnehagelærere skal ha maks ansiennitet på fire år. For pedagogiske medarbeidere eller assistenter er ansiennitetsgrensen satt til seks år, før regionssjefen må kontaktes.
Kommersiell barnehagekjede dropper fagfolk for å spare lønnskostnader
Mandag formiddag sa Nord følgende til Fagbladet:
– Espira utnytter ung arbeidskraft uten ansiennitet og de med lavest lønninger. De reduserer også viktigheten av å inneha den kompetansen fagarbeidere har.
Dette reagerer kommunikasjons– og organisasjonsdirektør, Jens Schei Hansen, på:
– Det er en oppsiktsvekkende uttalelse at Espira utnytter ung arbeidskraft. For det første kommer alle de vi ansetter inn på arbeidsplasser med regulerte arbeidsforhold gjennom tariffavtaler, blant annet med Fagforbundet. Videre har vi sagt at retningslinjene som Dagbladet henviser til ikke utelukker å ansette medarbeidere med lengre ansiennitet, men da skal det godkjennes av regionsjef, sier Schei Hansen og legger til:
– Her ser vi an den totale bemanningen i hver enkelt barnehage. Espira har som nevnt i artikkelen som ble publisert av Dagbladet mandag, et lønnsnivå som ligger over snittet for sektoren.
p
– Vi har satset på fagarbeidere
Schei Hansen mener Mette Nord bør merke seg barnehageaktøren til sammen har 406 medarbeidere som er fagarbeidere.
– Vi har bevisst satset på å ansette fagarbeidere gjennom flere år. Nå tar vi en pause fra å ansette nye fagarbeidere fordi vi på skal sørge for å komme i mål med bemanningsnormen. Det bør Nord se på som helt udramatisk, sier Espira-direktøren.
Saken fortsetter under bildet.
REAGERER: Espira-direktør, Jens Schei Hansen, mener leder i Fagforbundet, Mette Nord, kommer med en oppsiktsvekkende uttalelse om at Espira utnytter ung arbeidskraft.
Pressebilder
Utfordringen til Espira mener Schei Hansen er at bemanningsnormen ikke er finansiert og at de ikke vet hvordan tilskuddene i kommunene blir før alle kommuner har innført bemanningsnormen. Dette vil de heller ikke ha fasiten på før i 2021 på grunn av to års forsinkelse i finansiering av private barnehager, ifølge direktøren.
Dialog med Fagforbundet
– Mette Nord skal være glad for at vi i Espira har et langsiktig perspektiv på vår drift. Det trygger arbeidsplassene til hennes medlemmer hos oss. Vi har hele veien vært i dialog med Fagforbundet om disse retningslinjene, og at Nord først nå kommer på banen når det blir en mediesak får vi bare ta til etterretning.
p
– Du har tidligere vært rådgiver i LO. Har du endret ditt syn på kommersielle aktører og tjenester?
– Nei. Jeg har ikke det. Jeg har alltid ment at de private barnehagene utgjør en viktig del av tilbudet, uavhengig av eierskap. Det viktige er at det er god kvalitet på tjenestene og at arbeidsforholdene er ryddige. I Espira har vi alltid hatt tariffavtaler. Men noe av det første jeg gjorde da jeg startet her i 2013 var å få på plass en lokal særavtale og en ordning med hovedtillitsvalgte i Espira-konsernet, blant annet med Fagforbundet.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer