JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Det nye bygget ved Haukeland sykehus skal huse nytt barne- og ungdomssykehus og er et milliardprosjekt.

Det nye bygget ved Haukeland sykehus skal huse nytt barne- og ungdomssykehus og er et milliardprosjekt.

Helse Bergen

– Helse Bergen må rydde opp!

Elektroarbeidernes Fagforening krever klare pengegarantier etter avsløringer av sosial dumping på Haukeland sykehus.



15.06.2015
12:00
16.06.2015 07:58

knut.viggen@lomedia.no

I dag sendte fagforeningen brev til Helse Bergen med en rekke krav som de mener den statlige byggherren må rydde opp i, ikke minst av økonomisk karakter, etter TV2-reportasjen i helgen.

TV2 kunne søndag fortelle om bulgarske elektrikere som er blitt utsatt for sosial dumping i forbindelse med elektroarbeider på det nye barne- og ungdomssykehuset på Haukeland. Dokumentasjonen av den sosiale dumpingen er det Elektroarbeidernes Fagforening i Hordaland og Sogn og Fjordane som står bak. De har lenge hatt mistanke til at ting ikke har foregått slik det skal på prestisjebygget til Helse Bergen.

Lavt anbud

I 2011, da bulgarske Enemona fikk anbudet på elektrojobben, lå deres anbud på 38,2 millioner kroner - 18,2 mill. kroner under det nest laveste. YIT (Caverion) leverte et anbud på 52 mill, som de selv sa var helt "skrapet", en annen anbyder 59 mill, mens Otera kunne gjøre jobben for 72. Også arbeidsgiverforeningen Nelfo lokalt reagerte på dette.

– Vi anslo at anbudsverdien lå et sted mellom 55 og 60 mill. kroner. Da er det klart man reagerer når det anbudet som vinner ligger såpass mye lavere, forteller Åge Blummenfelt i Elektroarbeidernes Fagforening.

Store forsinkelser

Siden har store forsinkelser - prosjektet er to år på etterskudd - gjort at selve arbeidet ikke kom ordentlig i gang før etter årsskiftet i 2015.

– Enemona har hatt 3-4 mann på prosjektet siden 2012, men den store kontingenten med arbeidere har kommet først nå etter nyttår, sier Åge Blummenfelt.

For tre dager siden, 12. juni, varslet Helse Bergen HF ved Prosjektkontoret at de vurderte å heve kontrakten med Enemona JSC "på grunn av Enemona si manglande evne til å overhalde kontrakta", som det står i pressemeldingen. Enemona JSC varslet i slutten av mai at de ikke er i stand til å oppfylle kontraktsforpliktelsene sine.

Uten kontonummer

Det er Elektroarbeidernes Fagforening som organiserer elektroarbeiderne i Enemona. Ansettelseskontrakter og lønnsslipper ser i utgangspunktet helt OK ut, forteller Blummenfelt, som har mange års erfaring med oppsøkende virksomhet, blant annet i verftsindustrien. Han har sett noen ansettelseskontrakter og lønnsslipper før for å si det sånn.

Månedslønn på de norske lønnsslippene er rundt 51.000 kroner, inkludert diett, altså en helt normal avlønning.

– Det eneste som skilte disse lønnsslippene fra andre var at det ikke sto noe bankkontonummer på dem, slik det vanligvis gjør, sier Blummenfelt.

– Det syntes vi jo var litt merkelig.

Doble kontrakter

Nå har fagforeningen endelig fått dokumentert at Enemona har operert med flere sett ansettelseskontrakter og flere sett med lønnsslipper og at dette trolig har pågått helt siden prosjektet startet.

– Disse gutta får bulgarske lønnsslipper, der lønnsnivået er et helt annet. Mange har bare fått utbetalt 12.000 kroner siden de kom på prosjektet i januar. Andre har fått månedlige beløp helt ned i 525 leira, eller rundt 2.000 kroner. Og etter det vi har forstått har utbetalingene variert fra person til person, sier Åge Blummenfelt. Han forteller at dette er en fremgangsmåte selskapet benytter over alt innen EU/EØS-området.

– Dette er noe de konsekvent gjennomfører alle plasser de er. Nå har de nettopp avsluttet et biogassprosjekt i Plymouth, England, de har også vært i Tyskland, sier Blummenfelt.

Gjennombrudd

Senest for fire uker siden hadde fagforeningen møte med Haukeland sykehus (Helse Bergen) der det ikke kom fram at noe var galt.

– Vi har forsåvidt holdt på en stund med dette og det er egentlig den siste måneden at vi har fått et gjennombrudd i denne saken, forteller Åge Blummenfelt.

Fire krav

Brevet til Helse Bergen inneholder i alt fire krav som fagforeningen stiller på vegne av medlemmene:

• Helse Bergen må garantere for at alle ansatte i Enemona som har vært på prosjektet får lønn og diett i henhold til den ansettelsesavtalen Helse Bergen er blitt forelagt.

• Dersom en ny elektroentreprenør tar over jobben skal det tas med i anbudet at de skal benytte seg av Enemona-ansatte og at de skal gi dem tilbud om jobb.

• Dersom Enemona forsøker å straffe dem som har stått frem med sine historier må Helse Bergen bidra til at dette ikke skjer.

• Krav om at Helse Bergen holder tilbake utbetalinger slik at lønna til arbeiderne kan sikres.

Elektroarbeiderens Fagforening har også kontaktet tillitsvalgte i Fagforbundet ved Haukeland (Helse Bergen).

Lov om offentlige anskaffelser

§ 7 Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter

Kongen kan ved forskrift pålegge statlige, kommunale og fylkeskommunale myndigheter og offentligrettslige organer å ta inn klausuler i tjeneste- og bygge- og anleggskontrakter som inngås etter denne lov, som skal sikre lønns- og arbeidsvilkår som ikke er dårligere enn det som følger av gjeldende landsomfattende tariffavtale eller det som ellers er normalt for vedkommende sted og yrke.

Kongen kan ved forskrift pålegge oppdragsgivere å føre tilsyn med at klausulene blir overholdt, og iverksette tiltak overfor leverandøren ved manglende etterlevelse av klausulene.

Arbeidstilsynet fører tilsyn med at forskrifter gitt med hjemmel i første og andre ledd blir overholdt. Tilsynet gir de pålegg og treffer de enkeltvedtak som er nødvendige for gjennomføring av forskriftene. Arbeidsmiljøloven § 18-5, § 18-6 første, andre, sjette, sjuende og åttende ledd samt §§ 18-7, 18-8 og 18-10 får tilsvarende anvendelse.

Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter

§ 7. Kontroll

Oppdragsgiver skal gjennomføre nødvendig kontroll av om kravene til lønns- og arbeidsvilkår overholdes. Graden av kontroll kan tilpasses behovet i vedkommende bransje, geografiske område mv.

15.06.2015
12:00
16.06.2015 07:58

Lov om offentlige anskaffelser

§ 7 Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter

Kongen kan ved forskrift pålegge statlige, kommunale og fylkeskommunale myndigheter og offentligrettslige organer å ta inn klausuler i tjeneste- og bygge- og anleggskontrakter som inngås etter denne lov, som skal sikre lønns- og arbeidsvilkår som ikke er dårligere enn det som følger av gjeldende landsomfattende tariffavtale eller det som ellers er normalt for vedkommende sted og yrke.

Kongen kan ved forskrift pålegge oppdragsgivere å føre tilsyn med at klausulene blir overholdt, og iverksette tiltak overfor leverandøren ved manglende etterlevelse av klausulene.

Arbeidstilsynet fører tilsyn med at forskrifter gitt med hjemmel i første og andre ledd blir overholdt. Tilsynet gir de pålegg og treffer de enkeltvedtak som er nødvendige for gjennomføring av forskriftene. Arbeidsmiljøloven § 18-5, § 18-6 første, andre, sjette, sjuende og åttende ledd samt §§ 18-7, 18-8 og 18-10 får tilsvarende anvendelse.

Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter

§ 7. Kontroll

Oppdragsgiver skal gjennomføre nødvendig kontroll av om kravene til lønns- og arbeidsvilkår overholdes. Graden av kontroll kan tilpasses behovet i vedkommende bransje, geografiske område mv.




Mest lest

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

Bjørn Leirvik

Gudmund kjempet alene og vant over Nav

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

Erlend Angelo

Vedum varsler endringer av lakseskatten

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

Jan-Erik Østlie

Lærere skal ha blitt trakassert av kolleger på jobb. LO-lederen er rystet

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Alf Ragnar Olsen

Asfaltarbeiderne fikk sparken i oktober. Så lyste bedriften ut 49 nye stillinger

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Beate Oma Dahle / NTB

Krisa fortsetter for Ap: Støre og regjeringa får ingen julegave av velgerne

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Stian Lysberg Solum / NTB

Frykter at engangsutbetalingen til uføre kan forsvinne

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

Eva Ler Nilsen

14.000 Kiwi-ansatte får økt tjenestepensjon

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Brian Cliff Olguin

Lærerne tapte trolig 10.000 hver på streiken

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

Helene Moe Slinning/Pressebilde Unio

Vårens lønnsoppgjør kan føre til storkonflikt, mener Unio

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

Ole Palmstrøm

Vektere kan stå uten jobb fra nyttår, grunnet regelendring i 2018


Flere saker