Elektrofag
Forbundsleder får ikke lede lønnsforhandlingene: – Angrep innenfra
Valget av forhandlingsleder svekker EL og IT Forbundet, mener Geir Ove Kulseth. Nå varsler han omkamp.
– Dette forslaget svekker oss – overfor omverdenen som nå ser et splittet forbund, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Saken oppsummert
- Forbundsleder Geir Ove Kulseth reagerer kraftig på valget av Øivind Wallentinsen som forhandlingsleder.
- Valget bryter tradisjonen om at forbundsleder leder forhandlingene på landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK).
- Kulseth sier valget svekker forbundets styrke og legitimitet.
- Et flertall i LOK-miljøet mener de bør få bestemme hvem som leder forhandlingene.
knut.viggen@lomedia.no
Forbundsleder Geir Ove Kulseth i EL og IT Forbundet er vraket fra å lede lønnsforhandlingene for elektrikerne i 2026.
Et flertall på landstariffkonferansen ønsket heller at Øivind Wallentinsen, leder av Rogaland Elektromontørforening, skal være forhandlingsleder.
Valget av Wallentinsen bryter en årelang tradisjon om at det er forbundsleder som leder disse forhandlingene.
Kulseth kaller det et angrep innenfra og mener valget er et klart brudd på forbundets vedtekter.
– Dette vil være første gang et angrep som svekker et fagforbunds styrke og legitimitet i en forhandling kommer innenfra, tordner han.
Enstemmig valgkomité
Leder av valgkomiteen, Kim Olav Johansen, mener det ikke ligger noe dramatikk i valget. Innstillingen fra valgkomiteen var enstemmig.
– Det er vanskelig å komme bort fra Øivind Wallentinsens lange erfaring. Vi foreslår at forbundsleder tiltrer i en rådgivende rolle, sier Johansen.
Han legger til at det er en styrke at det finnes mange sterke tillitsvalgte i organisasjonen.
– Vi tenker dette blir en god løsning inn mot forhandlingene neste år.
Men forbundsleder Geir Ove Kulseth varsler allerede nå at valget kommer opp som egen sak på et forbundsstyremøte.
Uten forbundet i ryggen
Forbundslederen sparte ikke på kruttet fra talerstolen på konferansen.
– Forslaget fra valgkomiteen innebærer at man vil sette en leder av forhandlingene som ikke har myndighet eller legitimitet til å ta i bruk verktøyene vi har, blant annet å ta oss ut i streik. Noe motparten er veldig klar over, tordnet Kulseth.
I vedtektene står det at det kun er forbundet som kan fremme krav om opprettelse eller oppsigelse av overenskomster. Og at det bare er forbundet som kan fremme krav om plassoppsigelse eller iverksette arbeidsstans.
Kort sagt: Uten forbundet i ryggen, mister man blant annet muligheten til å gå til streik.
Kulseth understreket at det er landsmøtet som velger forbundets ledelse, og at det er denne valgte ledelsen som skal lede forbundets kjernevirksomhet.
– Og i selve kjernen ligger blant annet opprettelse og revisjon av tariffavtaler, og ikke minst å ta ut forbundet i streik. Det kan kun gjøres av forbundet, og forbundets ledelse. Det er myndigheten medlemmene våre har gitt oss, på landsmøtet, sa Kulseth.
– Svekker forbundet
Kulseth reagerer også på at forslaget fra valgkomiteen kom under konferansen og ikke åpent på forhånd, slik at konsekvensene av dette kunne bli kjent.
– Dette forslaget svekker oss – overfor omverdenen som nå ser et splittet forbund. Overfor motpart som møter en leder av en forhandling som ikke har forbundet i ryggen, for han er tross alt ikke valgt av dem. Det svekker oss overfor våre medlemmer, som ser at det som står skrevet i vedtektene plutselig kan settes til side, sa Kulseth.
Han mener hensikten med å velge forhandlingsutvalg på landstariffkonferansen har vært å velge hvem fra organisasjonen som skal delta i forhandlingene.
– Den forankringen og ballasten trenger vi selvfølgelig. Men landstariffkonferansen har ikke myndighet til å tilsidesette den landsmøtevalgte ledelsen. Vedtektene til forbundet sier tydelig at «Vedtak og forslag fra landsomfattende tariffkonferanser er retningsgivende for forbundets tariffarbeid», altså ikke bestemmende, påpekte Kulseth.
– Forbundets eksistensgrunnlag er et fellesskap, der de som omfattes av tariffavtalene skal være med på å videreutvikle og håndheve den, støttet og båret av et større fellesskap. Å utfordre fellesskapets avgjørelser er uklokt, avsluttet Kulseth.
– LOK-miljøet må få bestemme
Det kom ikke noe motforslag på valgkomiteens innstilling, men avstemningen ble likevel gjennomført med to alternativer, etter forslag fra Kristian Brandshøy, leder i Elektroarbeidernes Fagforening, Østfold.
Enten ja til valgkomiteens forslag, eller nei – som betyr at forbundet sentralt skal velge forhandlingsleder.
Avstemningsresultatet ble 69 for Wallentinsen, 25 for nei-alternativet.
Emil Haugen, leder i Nordland Elektroarbeideforening, påpekte under en kort debatt før avstemningen at utvalgsstrukturen på overenskomsten ble endret for fire år siden og at det er spesielt at energi og IKT skal være med og bestemme på saker som angår LOK.
Dette er LOK:
EL og IT Forbundet er LOs sjette største forbund med 44.000 medlemmer.
Forbundet arrangerer hvert annet år tre landstariffkonferanser, IKT/Spekter, LOK og Energi.
Landstariffkonferansen for elektrofagene (LOK) er forbundets største overenskomst. Motpart er NHO Elektro. Forhandlinger om en ny toårig avtale starter april/mai 2026.
Landstariffkonferansen for elektrofag (LOK) ønsker at oppgjøret skal skje forbundsvist.
Neste år er det 30 år siden siste gang det var streik på denne overenskomsten.
Leder i forhandlingsavdelingen, Bjørn Fornes, sier forbundets ledelse leder alle forhandlingene på tariffområdene, men kan delegere ansvaret til ansatte, slik det gjøres på blant annet heis, energi og IKT/Spekter.
– Er det umulig å delegere til en tillitsvalgt? spurte Haugen da.
Lars Roar Mjøen, Trøndelag, mente valget er uproblematisk.
– Det er LOK-miljøet som må velge hvem som skal forhandle. Vi har valgt en utvalgsstruktur som åpner opp for at vi kan velge selv hvem som skal lede forhandlingene. Forbundet må lytte til det, selv om vedtektene sier noe annet.
Fornes, som ikke ble valgt som en del av forhandlingsutvalget i 2023, understreket at det er Landsmøtet samme år som har valgt Kulseth, ikke IKT eller energi.
Øivind Wallentinsen sa fra talerstolen at han er innstilt på et godt samarbeid, både med leder av forbundet og leder av forhandlingsavdelingen.
– Selv om vi på denne konferansen har valgt vårt eget forhandlingsutvalg, ønsker jeg at vi får til dette på en bra måte, sa Wallentinsen.
VALGT: Leder i Rogaland Elektromontørforening, Øivind Wallentinsen, ble valgt som leder av forhandlingsutvalget på LOK under landstariffkonferansen i Sarpsborg fredag,
Leif Martin Kirknes
Dette sier vedtektene:
§ 1.14 Tariffkrav og – revisjoner
Vil en klubb, fagforening eller et distrikt fremme krav om endringer i lønns- og arbeidsvilkår, skal saken først forberedes av disse, hvoretter forslaget sendes forbundet.
Krav om tariffavtale rettes av en landsomfattende fagforening, landsomfattende klubb, fagforening eller distriktet til forbundet. Den som retter slikt krav, plikter å sende forbundet opplysninger om hvor mange arbeidere som omfattes av avtalen og hvor mange som er organisert.
Bare forbundet kan fremme krav om opprettelse, eller oppsigelse, av overenskomst.
Bare forbundet kan fremme krav om plassoppsigelse.
Bare forbundet kan iverksette arbeidsstans.
Vedtak og forslag fra landsomfattende og distriktsvise tariffkonferanser vil være retningsgivende for forbundets tariffarbeid.
Kilde: EL og IT Forbundet
Nå: 0 stillingsannonser

