Knut Viggen

Knut.viggen@lomedia.no

Stortingsflertallets pakke til olje- og leverandørindustrien blir tatt godt imot av tillitsvalgte og medlemmer i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland. Men den største av elektrofagforeningene i EL og IT Forbundet (3.409 medlemmer, red anm.) ser nye mørke skyer bokstavelig talt i horisonten. Allerede til høsten eller begynnelsen av neste år kan ordretørke slå ut i høye ledighetstall, frykter de.

Mørkest i bygg og anlegg

– For våre medlemmer ser det nå mørkest ut i bygg og anlegg. Her har prosjektene som var påbegynt gått sin gang, men mange av de nye prosjektene er stoppet eller utsatt, konstaterer fagforeningen i en uttalelse som ble vedtatt av årsmøtet fredag.

74 delegater møttes til fysisk møte med smittevernsavstand i Bergen. Og det var naturlig nok korona-situasjonen som opptok de tillitsvalgte mest.

– Vi er bekymret over det vi ser og særlig for ungdommen, sier leder i fagforeningen, Atle Rasmussen.

Færre lærlinger

Arbeidsgiverforeningen Nelfo har nylig spurt sine medlemsbedrifter om neste års lærlinginntak og har fått til svar at en av tre bedrifter vurderer å ta inn færre lærlinger. Opplæringskontoret for Elektrofag i Bergen og omegn (OKEL) har i de siste årene hatt ansvar for i størrelsesorden 140 lærlinger hvert år. En nedgang på en tredel kan bety at det bare i Bergen vil være et sted mellom 30 og 40 som ikke får lærlingplass i en bedrift, men må ta til takke med et tredje år i skole (VG3).

– Det vil kunne få store konsekvenser for rekrutteringen og for bransjen den dagen det snur igjen – og det regner vi jo med vil skje. Da vil de stå uten fagarbeidere, sier Rasmussen, som har forståelse for at bedriftene svarer slik hvis de har lite arbeid.

Gode på omstilling

Men mange bedrifter har vært og er gode på omstilling, de trenger bare litt mer tid. Fagforeningen mener tiltak må rettes inn mot bedrifter som jobber med blant annet solenergianlegg, energieffektivisering, ladeløsninger, som for eksempel elbil-lading.

– Derfor trenger bedriftene en lengre tidshorisont og se mulighetene som ligger der, da må det åpnes opp for en utvidelse av permitteringslengden fra 26 til 52 uker, mener Atle Rasmussen.

Han og fagforeningen frykter regjeringens nei til en utvidelse får som konsekvens at mange blir arbeidsledige i et marked der det ikke er jobber, bedrifter vil miste kompetanse og ansatte og at det oppstår en ny krise om ikke alt for mange måneder.

– Dårlig forberedt

Hovedtillitsvalgt i Aibel og styremedlem i fagforeningen, Karsten Bøe, var en av dem som gledet seg over Stortingets pakke til leverandørindustrien. Han deler Rasmussens bekymring for lærlingene og mener bygg og anlegg vil by på nye utfordringer.

– Norge var dårlig forberedt på korona-situasjonen, det kan det ikke være noen tvil om, sier han.

– Derfor trengs det tiltak som kan få fart på aktiviteten igjen.

Manglende Nav-utbetalinger og undersøkelser som viser at mange bedrifter har brukt opp det som skulle utbetales til feriepenger, bekymrer også fagforeningen.

– Feriepenger er de ansattes eiendom og å ikke utbetale dette er lønnstyveri, sier fagforeningen, som etterlyser en lovendring som sikrer utbetaling av feriepenger.

Her er kravene:

Dette krever Elektroarbeidernes Fagforening Vestland.

• Tiltak for bygg og anlegg som sikrer kompetanse og sysselsetting.

• Tiltak for fremtidens løsninger og bedrifter.

• Tiltak rettet direkte inn mot å sikre et høyere lærlingeinntak til høsten.

• Permitteringslengde utvides fra 26 til 52 uker.

• Lovendring som sikrer at bedriftene faktisk er nødt til å sette av penger til utbetaling av feriepenger.

• At det gjeninnføres feriepenger på dagpenger fra Nav.