KNUT VIGGEN

knut.viggen@lomedia.no

Leder i Arbeiderpartiet, Jonas Gahr Støre, kom rett fra festspill i Harstad til møter med ferske ungdommer i arbeidslivet da LOs sommerpatrulje dro i gang for 29. året på rad i ettermiddag.

– Det er bra at LO bruker ressurser på å sjekke arbeidsvilkårene til sommervikarer og ungdom, sier Jonas Gahr Støre, som var med da sommerpatruljen til LO i Oslo og Akershus dro ut for å sjekke vilkårene for ungdom ved Nebbursvollen bad i Skedsmo kommune utenfor Oslo.

Sommerjobber

Der møtte Jonas Vilde Benjaminsen (17), som jobber i billettluka og badevaktene Eirik Dammyr (19) og Synne Handrup Brevik (19). Alle tre har sommerjobber på det kommunale badet og trives med både arbeid og lønn.

– Dette er første sommerjobben min på Nebbursvollen og jeg stortrives, sier Vilde, som lønnes med 125 kroner timen og som jobber i en 46 prosent stilling i billettuka. Hun har både arbeidskontrakt og lønn i forhold til tariff.

Jobbene som badevakter på utendørsbadet er ettertraktede og i år var det stor søkning til de få jobbene som ble utlyst. Eirik og Synne var heldige og fikk jobb, til 145 kroner timen og selvsagt også arbeidskontrakt.

– Det er en kjempefin jobb, lønna er god og jeg er veldig fornøyd med å jobbe her, sier Eirik, som ønsker seg mer varmt sommervær.

Alvorlig bakteppe

Det er ikke alle steder det er like "på stell" som i det kommunale badet i Skedsmo, der også ordfører i Skedsmo, Ole Jacob Flæten (Ap) og leder i Skedsmo Ap, Nina Hoelsæter, stilte på seansen sammen med partileder Jonas. På tross av idyllen på Nebbursvollen, mener Jonas Gahr Støre at LOs engasjement mot ungdom og sommerjobber har et annet og ikke fulllt så idyllisk bakteppe.

– Både Ap og LO er opptatt av arbeidet mot sosial dumping og da er ungdom en særlig sårbar gruppe, mener Jonas Gahr Støre. Hans egen sommerjobberfaring inkluderer blant annet maling av hus, men den første jobben han hadde var som avisbud. Jonas syklet rundt med Aftenpostens aftenutgave.

– Men da hadde jeg faktisk fri fra den jobben om sommeren, smiler partilederen. Han mener det er en forutsetning at det skal være seriøse forhold for ungdom på jobb.

– Det gir både ungdom og foreldrene deres en trygghet for gode forhold, at det er nok pauser og at arbeidstiden ikke strekker seg over alt for mange timer. Det er dette arbeidslivet vi vil ha, sier Jonas, som oppfordrer politkkerkolleger om å være mer ute og besøke arbeidsplasser.

600 frivillige

LOs sommerpatrulje omfatter rundt 600 frivillige unge LO-medlemmer som deltar på patruljer over hele landet i tre hektiske sommeruker. De besøker rundt 5000 virksomheter fra Hammerfest i nord til Lindesnes i sør. Hovedfokusområder er på hotell, restaurant og butikker.

Ungdomssekretær i LO i Oslo og Akershus, Torbjørn Ness, har deltatt på LOs sommerpatrulje siden 2001. Han sier patruljene ofte møter ungdom som har sin aller første sommerjobb. Han oppfordrer ungdom som vil ha sommerjobb til å sørge for at de har en arbeidskontrakt før de begynne.

– Mangelen på arbeidskontrakter, at det ikke er lagt inn nok pauser, at de ikke får overtidsbetalt og at de må jobbe for mange timer, er blant gjengangerne vi opplever, sier Ness.

Ungdomspatruljene møter ungdom, for blant annet å fortelle dem om hvilke rettigheter og plikter de har.

Rettigheter og plikter

– Det er for mange som godtar dårlige arbeidsvilkår. For mange er det en aha-opplevelse når vi forteller dem hvordan det skal være. I de tilfellene vi opplever grove brudd melder vi fra til Arbeidstilsynet og til de aktuelle forbundene. Men først og fremst ønsker vi å være en gledespatrulje, som skal sørge for at ungdom får en bra start på arbeidslivet, sier Torbjørn Ness.

Færre sommerjobber

Ness opplever at det i år er færre sommerjobber å oppdrive enn tidligere i år. Han tror det skyldes at færre virksomheter tar inn rene sommervikarer, men istedet benytter seg av faste vikarer som jobber mer om sommeren.