Kvinners arbeidshverdag i energibransjen blir også tryggere. Det har vært flere saker og varslinger om trakassering, ifølge Aasen. (Illustrasjonsfoto)
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret:
Minstelønna opp med over 17.000 og kjønnsdelte garderober i kommunale e-verk
Adskilte garderober for kvinner og menn var ett av kravene som ble innfridd under årets lønnsoppgjør for ansatte i kommunale energiselskaper.
leif.kirknes@lomedia.no
Etter mange timer på overtid ble Samfunnsbedriftene (inntil slutten av mars kjent som KS Bedrift) enige med EL og IT.
Forhandlingene startet tirsdag klokka 12, og skulle egentlig vært ferdig klokka 16 i går, men gikk mange timer på overtid. Det ble enighet i natt etter lange vurderinger fram og tilbake mellom partene, protokollen ble signert 1:40.
Minstelønnen øker med over 17.000 kroner, som kommer lærlinger og lavtlønte til gode. Det gis et generelt tillegg på 2500 kroner med virkning fra 1. juli.
– Det har vært krevende, men vi fikk økt minstelønnen og innført et viktig likestillingstiltak uten en unødvendig tur til riksmekler, sier Geir Aasen, leder av forhandlingsdelegasjonen.
Garderobekrav
Kvinners arbeidshverdag i energibransjen blir også tryggere. Det har vært flere saker og varslinger om trakassering, ifølge Aasen.
– Likestilling skal ikke bare være forbehold festtalene. Derfor er vi veldig fornøyd med å ha fått inn et krav om at der det er behov for garderober og toaletter, skal disse være kjønnsdelte med egne innganger. Dette er et godt startpunkt for videre likestillingsarbeid i bransjen, sier han.
«På det faste oppmøtestedet er dette normalt allerede godt ivaretatt. Partene ønsker med bestemmelsen å sikre at i de tilfeller bedriften etablerer garderobe og toalett på anlegg utenfor det faste oppmøtestedet, skal det etableres for både kvinner og menn,» heter det i protokollen. Bestemmelsen gjelder for nye prosjekter fra 1. juli 2021.
Aasen er fornøyd.
– Med blant annet et generelt tillegg på 2.500 kroner, med virkning fra 1. juli, er dette et resultat som de ansatte fortjener. Enten de jobber med å klatre i stolpene eller svarer telefonene på kundesentret, sier han.
– Ansvarlig ramme
På årets ønskeliste for EL og IT og Fagforbundet har det blant annet bestått i høyere minstelønn, økt vaktkompensasjon og bedre vilkår for reising, men også lærlinglønn, kjønnsseparerte garderober med egen inngang og en ny tekst om fjernarbeid (les: hjemmekontor).
Samfunnsbedriftenes delegasjon har uttalt at de ønsker at oppgjøret skal ligge innenfor en økonomisk ramme som gir lønnsvekst på linje med sammenlignbare tariffområder.
– I den krevende situasjon som samfunnet nå står i er jeg fornøyd med at vi kom til enighet innenfor en ansvarlig økonomisk ramme. Samtidig er jeg glad for å kunne være med og legge til rette for at det blir flere kvinner i bransjen, sier administrerende direktør Øivind Brevik i Samfunnsbedriftene.
Frist 29. oktober
Delta og Parat var også en del av samme forhandling. EL og IT Forbundet har frist til 29. oktober på å gi sitt endelige svar. Protokollen legger til grunn at fristen for lokale forhandlinger utsettes til 1. desember i år.
Det er også protokollført en tekst om digitalisering og kompetanseutvikling, samt om at «pensjonsuttak fra deltidsstilling under 20 prosent stilling ikke skal utløse rett til alderspensjon for tidligere opptjent medlemstid i stillinger med høyere aldersgrense» grunnet en utilsiktet konsekvens om uttak av pensjon på bakgrunn av særaldersgrense.
EL og IT, Fagforbundet, Delta og Parat er på Energiavtale 1. Det ble enighet om Energiavtale 2, med NITO, Tekna, Econa, Det Norske Maskinistforbund, Norges Juristforbund, Akademikerforbundet og Lederne, klokka 02:00.
På det andre energiområdet til EL og IT, med Energi Norge i NHO-familien, ble det i år brudd i forhandlingene, og riksmekleren må trå til 2. november.
SAMFUNNSBEDRIFTENE: Til venstre sitter forhandlingsleder i Samfunnsbedriftene Babro Noss. Nederst til høyre de to utsendte fra EL og ITs delegasjon, Geir Aasen og Kåre Finjord. Bilde fra forhandlingsstart.
Leif Martin Kirknes
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin