Nå skal GlobalConnect-streiken bli enda mer synlig

– Jeg måtte jo ut og hilse på når vi nå er ute med medlemmer i streik, sier forbundsleder Jan Olav Andersen.

17. juni gikk 15 medlemmer i EL og IT Forbundet og Norsk Jernbaneforbund ut i streik etter at det ikke ble oppnådd enighet i meklingen mellom LO Stat og Spekter om årets lønnsoppgjør.

Bakgrunn:Streik i teknologiselskapet Global Connect

– Vi er i streik med bedriften GlobalConnect fordi de ikke aksepterer spillereglene i arbeidslivet. Det skal vi sørge for at de gjør, sier Andersen.

Tirsdag 29. juni utvides streiken med ytterligere ni medlemmer.

EL og IT-klubben i GlobalConnect teller 51 medlemmer, et ensifret antall medarbeidere er medlemmer i Norsk Jernbaneforbund.

I streikeforberedelsene har de fått hjelp av blant andre leder i distrikt Oslo og Akershus, Morten Svendsen.

Bakgrunn:– Medlemmenes lønnstillegg skal ikke brukes som trynetillegg til andre

– Vi er heldige som deler lokaler på Økern med heismontørene, de vet noe om det å streike. I dette tilfellet er det utfordrende med synliggjøring av streiken, for hva gjør du når de fleste – også sjefen – sitter på hjemmekontor? Spør Svendsen, iført streikevest og EL og IT-flagg.

(Saken fortsetter under bildet)

Uvant situasjon

De streikende sjøl har aldri vært i streik tidligere og synes det er en uvant situasjon å være i. Men de er helt enige i bakgrunnen for streiken, de vil ha et rettferdig lønnssystem.

Det kom ikke til noen som helst enighet i årets lønnsforhandlinger.

Forhandlingsleder og nestleder i LO Stat, Lise Olsen, sa ved streikestart i forrige uke at bedriften nektet å gi lønnstillegg på linje med resten av arbeidslivet.

– Vi står milevis fra hverandre, derfor er vi streik, sa Olsen.

– Vil ikke samarbeide

LO-forbundene krever et lønnsoppgjør med en ramme på linje med resten av norsk arbeidsliv, at alle medlemmer skal få lønnstillegg og at GlobalConnect forplikter seg til å få på plass et rettferdig lønnssystem.

– Ledelsen i GlobalConnect vil ikke samarbeide med de ansatte om å få på plass et rettferdig lønnssystem, sier Svendsen.

Han sier også at etter at streiken var et faktum er det gjort forsøk på å flytte arbeidsoppgaver fra de streikende over til andre ansatte, noe det reageres sterkt på.

(Saken fortsetter under bildet)

Vil ha LO i ryggen

De streikende vi møtte sier mange folk i selskapet sies opp tilsynelatende ut fra trynefaktor, folk ledelsen ikke liker. Ansiennitet og lignende ser ikke ut til å ha noe innvirkning.

Det er derfor de har meldt seg inn i forbundet, forteller en av dem, for å ha en organisasjon i ryggen som har god kjennskap til spillereglene.

Blant annet derfor ønsker de heller helst ikke å få navnene sine på trykk knyttet til konkrete sitater og bilder, av frykt for at de skal havne på sjefens liste over upopulære ansatte.

Taushet

Forhandlingsleder og nestleder i LO Stat, Lise Olsen, har oppsummert forskjellen på krav og tilbud med at LO Stat ville ha alt som generelle tillegg, mens arbeidsgiver ville ha alt som individuelle tillegg – som de selv skulle fordele. I tillegg var de altså ikke villige til å komme opp mot rammen fra frontfaget.

Kommunikasjonsdirektør i GlobalConnect, Kamran Alemdar, skriver følgende i en epost til Nettverk:

«I tråd med bestemmelsene om å bevare taushet om det som er diskutert i mekling, ønsker vi ikke å kommentere fagforeningenes utsagn om hvilke tema og elementer som har vært diskutert i meklingen.»

Når det gjelder frykten for oppsigelser blant personer ledelsen ikke liker, skriver Alemdar at oppsigelsesprosesser i GlobalConnect følger reglene i lov- og avtaleverk.

(Saken fortsetter under bildet)

– Håper på løsning

«Vårt fokus er på å gi våre kunder best mulig tjenester ut fra de ressursene vi har til rådighet under streiken LO har iverksatt, og på å finne løsninger for å få streiken avsluttet,» har selskapet tidligere uttalt til Frifagbevegelse.no.

«Vi har i forhandlinger tilbudt forbundene i LO (Norsk Jernbaneforbund og EL og IT Forbundet) et lønnsoppgjør ut fra de økonomiske forutsetningene selskapet har. Vi beklager at det ikke har vært mulig å finne løsning med LO, og at LO har valgt å gå ut i streik. Vi er selvsagt innstilt på å gjenoppta dialogen med LO når som helst dersom de ønsker det, for å få avsluttet streiken», har selskapet skrevet i en pressemelding.