Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

– Det kom som et sjokk på folk. Ingen så for seg disse dimensjonene, sier leder i BKK-klubben, Lasse Turøy.

BKK har levert kraft og strøm til folk og bedrifter fra Sunnfjord til Sunnhordland i over 100 år.

I dag utgjør BKK nettdelen i energiselskapet Eviny med om lag 270.000 kunder og et strømnett på ca. 22.500 kilometer.

Dermed er selskapet en av Norges største distributører av elektrisk energi.

Sjokkbeskjeden

9. april i år kom beskjeden de ansatte ikke hadde ventet seg:

BKK skal styrke beredskapen og investere mer i strømnettet, samtidig som nettleien skal holdes nede.

Da må kostnadene ned med 170 millioner kroner.

80–90 ansatte vil bli nedbemannet. Og prosessen skal helst være ferdig før sommeren, var meldingen på allmøtet.

Energimontører ute i felt blir ikke berørt. Det er i selskapets støttefunksjoner det skal kuttes.

– Det er veldig bra at montørene ikke rammes. Likevel er det fortvilende, sier Turøy, som er hovedtillitsvalgt for 314 EL og IT-medlemmer i BKK.

BKK: – For høye kostnader

I pressemeldingen, som BKK sendte ut dagen før møtet, ble det pekt på at selskapets hovedoppgaver framover ville koste mer, på grunn av stort utbyggingsbehov, hyppigere ekstremvær og økt sikkerhetsrisiko.

– Vi omstiller organisasjonen for å kunne levere enda bedre på samfunnsoppdraget vårt, med lavere kostnader, sa Kristin Aadland, administrerende direktør i BKK.

De neste ti årene planlegger BKK å investere 11 milliarder kroner i nytt strømnett.

I tillegg kommer 1 milliard kroner for å leve opp til nye beredskapskrav fra myndighetene.

– På noen områder har BKK et kostnadsnivå som ikke er bærekraftig for å møte denne utviklingen, utdypet Aadland.

Lavere driftskostnader vil gi selskapet romt til å investere mer i nytt nett og styrke vedlikeholdet av dagens nett la hun til.

– Ingen lett beslutning

Kristin Aadland har fått lese reaksjonene fra de tillitsvalgte i denne saken og utdyper avgjørelsen slik:

– Dette er ikke en beslutning vi har tatt lett på, men som har vært helt nødvendig med utgangspunkt i behovet for rekordstore investeringsløft knyttet til nettet og i beredskap.

– Samtidig har vi et stort ansvar for å sikre at vi holder kostnadene for nettkundene mest mulig nede, siden vi er finansiert av fellesskapet.

Les flere av Aadlands kommentarer til slutt i denne saken.

Mål om å unngå oppsigelser

Målet for BKK er å gjennomføre nedbemanningene uten oppsigelser, men med sluttavtaler. Alt dette skal helst skje før sommeren.

Det blir egne avtaler for dem over 59 år.

BKK har vært en trygg og god arbeidsplass for mange – ikke bare montører, men også ansatte på verkstedet og i kundemottak.

Mange har jobbet der i mange år og vært stolte av å være en del av en av Bergens viktigste bedrifter.

– Mange har bygd opp god realkompetanse gjennom jobbene de har gjort i mange år. Nå må de ut og søke nye jobbert, forteller Lasse Turøy.

– De som er i 50-årene er bekymret for AFP'en sin, den de tok som en selvfølge. Nå er det erstattet av stor usikkerhet, fortsetter han.

Av kuttene, har outsourcingen av det mekaniske verkstedet på Kokstad fått spesiell oppmerksomhet.

– Den kompetansen vi har der er helt unik.

– Kokstad kan utføre mye på nettutbygginger. Etter vår mening handler det nettopp om beredskap. Derfor gir det ikke mening å kutte akkurat der, mener Turøy.

Gjennom alle følelser

– Folk har vært innom hele følelsesregisteret, skuffelse, sinne, apati. Det er veldig forskjellig hvordan folk har tatt det, sier Turøy, som har vært klubbleder i BKK siden september i fjor.

Han ble valgt til leder av Eviny-klubben for to år siden. Senere gikk han over som hovedtillitsvalgt i BKK, da Anne-Lene Svendsen tok permisjon for å bli ny distriktsleder i EL og IT Forbundet Vestland.

Fram til da hadde Svendsen samme rolle i BKK-klubben som Lasse Turøy. I tillegg er hun nestleder i E-verkenes fagforening Vestland.

Turøy og Svendsen møter Nettverk på det nye distriktskontoret til EL og IT i Møllendalsbakken i Bergen.

– Vi støtter de tillitsvalgte og medlemmene våre. Det er en fortvilt situasjon, sier Anne-Lene Svendsen, som sier hun uttaler seg som leder av distriktet.

Del av større bekymring

Svendsen sier nedbemanningene i BKK er del av en større bekymring som gjelder hele bransjen.

– Som forbund er vi bekymret. I dag blir nettselskap straffet økonomisk, gjennom NVEs effektivitetsmåling, for å investere i nytt nett. Det svekker hele bransjen.

Adm. direktør i BKK, Kristin Aadland mener imidlertid at NVEs effektivitetsmåling er viktig.

– Den er veldig viktig for en bransje som vår, siden nettbransjen er monopolvirksomhet med et produkt folk er helt avhengig av. Vi er finansiert av fellesskapet, og vi har et stort ansvar for å sikre at vi har effektiv drift og utnytter ressursene våre på en best mulig måte, slik at kostnadene blir lavest mulig for nettleiekundene, sier hun.

Lasse Turøy sier hans dager går med til å støtte og hjelpe medlemmene i en vanskelig tid.

– Som klubb har vi vært uenige med ledelsen i at dette er veien å gå, men ellers bistår vi medlemmene så godt vi kan.

– Heldigvis har vi et godt team av tillitsvalgte i BKK, i konsernstyret og i distriktet. Vi har også opplevd god støtte fra både leder Geir Ove Kulseth og nestleder Morten Bildøy i EL og IT Forbundet, sier Lasse Turøy.

Aadland: – God dialog

 Administrerende direktør i BKK, Kristin Aadland sier situasjonen selskapet er i nå er krevende for hele organisasjonen.

– Vårt fokus nå er å sørge for en ryddig prosess, god dialog med tillitsvalgte og støtteressurser for våre ansatte, slik at vi ivaretar dem på best mulig måte. Dette er en situasjon som krever mye av hele organisasjonen, og vi er glade for den gode dialogen med tillitsvalgte og tilbakemeldinger om at det har vært en god prosess så langt, skriver Aadland i en e-post til FriFagbevegelse/Nettverk. 

Aadland sier videre at BKK vil sørge for raske avklaringer som ikke skaper unødvendig stor usikkerhet over tid.

– Vi har som mål at prosessen skal ferdigstilles før sommeren.