Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

I flere uker har lokale og sentrale tillitsvalgte i Telenor vært på banen i forbindelse med flere forslag om å kutte og nedbemanne Telenor-arbeidsplasser. Først kom nyheten om en generell sluttpakkerunde i hele konsernet (450 stillinger), deretter nyheten om at Telenor Norge-styret vurderer å legge ned kundeserviceavdelingen på Finnsnes med 50 arbeidsplasser. Siste utspill er nyheten om at over 200 ansatte i Telenor Global Shared Services kan miste jobben. Det er et internt selskap som i dag utfører administrasjon, felttjenester innen økonomi, regnskap og intern kundeservice for hele Telenor-konsernet i 13 markeder. 39 av arbeidsplassene ligger i Bodø, 75 i Oslo og 100 i Pakistan.

Nå vil forbundsleder Hans O. Felix understreke at det er et samlet forbund som nå reagerer.

– Det skal ikke herske noen tvil om at EL & IT Forbundet går sterkt imot Telenor-ledelsens forslag om å nedlegge arbeidsplassene i Bodø, sier forbundsleder Hans O. Felix i en kommentar på forbundets egen hjemmeside. Han fremholder at en nedleggelse av disse arbeidsplassene vil få store negative konsekvenser for de ansatte, deres familier og lokalsamfunnet.

Drøftingsmøter

EL & IT Forbundets konserntillitsvalgte, Per-Gunnar Salomonsen og hovedtillitsvalgt i Telenor Global Shared Services as har vært i flere drøftingsmøter hvor blant annet nedlegging av aktiviteten i Bodø har vært behandlet.

– En nedlegging av avdelingen i Bodø vil også ramme Telenor, fordi dette er ansatte som gjennom flere år har opparbeidet seg høy kompetanse. Dette er viktige kompetansearbeidsplasser som skal flyttes ut av landet. Det er trist at Telenor ønsker en slik utvikling, sier Felix videre.

Offshoring

Det amerikanske selskapet Accenture, som Telenor vil outsorce disse arbeidsoppgavene til, planlegger flytting av arbeidsplassene til India. Det betyr, ifølge EL & IT Forbundet, offshoring av arbeidsplasser til et lavkostland hvor de ansatte har få eller ingen rettigheter og dårlige arbeidsvilkår. Det amerikanske selskapet Accenture skal også være i mot kollektive avtaler.

– Dette er rein offshoring. De ansatte i Bodø blir, om forslaget blir vedtatt, offer for en rå offshoring og sosial dumping. Det tar vi på det sterkeste avstand fra. EL & IT Forbundet kan ikke forstå at Telenors toppledelse vil sende viktige oppgaver til et lavkostland, spesielt i en tid hvor mange bedrifter flytter arbeidsplasser tilbake igjen, sier Felix.

Samfunnsoppdraget

Forbundslederen viser til at det ikke er mer enn tre år siden Telenor Norge AS la ned sine aktiviteter i Hammerfest og Bardu. Da skulle selskapet satse videre på Finnsnes. Finnsnes er nå sammen med cirka 40 prosent av Telenor-arbeidsplassene i Bodø foreslått nedlagt.

– Telenor viser med sitt forslag igjen en manglende vilje til å satse på Nord Norge. Telenor er en stor og viktig norsk bedrift. Med denne linjen bryter Telenor med sitt samfunnsoppdrag. Her må regjering og storting komme på banen, oppfordrer Felix.