Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

– Det generelle tillegget er høyere enn vi har vært vant til i de senere årene, og sammen med lavlønnstillegg gir dette et godt sentralt tillegg til de lavlønte, sier forbundssekretær Reidunn Wahl, som var EL og IT Forbundets representant under forhandlingene mandag.

Spekter-forhandlingene omfatter over 50.000 medlemmer i en rekke LO-forbund. EL og IT Forbundet organiserer medlemmer i blant annet OneCo Networks, GlobalConnect , Statnett og flere av helseforetakene.

– Historisk godt

Alle ansatte i Spekter-virksomheter får 14.625 kroner i lønnstillegg, og lavtlønte får 5850 kroner etter mandagens sentrale forhandlinger.

Det betyr at alle som tjener mindre en 490.242 kroner får over 20.000 kroner.

Resultatet av forhandlingene innebærer et generelt bruttotillegg på 14.625 kroner per år. Ansatte som har en årslønn på maksimalt 490.242 kroner får ytterligere 5.850 kroner per år i bruttotillegg. Deltidsansatte gis forholdsmessige tillegg,

– Jeg er fornøyd, og vi har forhandlet fram et historisk godt oppgjør for våre forbunds medlemmer, sier Lise Olsen, nestleder i LO Stat og forhandlingsleder.

Oppgjøret er i tråd med frontfaget, men tilleggene gis med virkning fra 1. april 2023.

Hjemmekontor-gjennomslag

– I motsetning til den tvungne situasjonen under pandemien, kan hjemmekontor bli en normalsituasjon for flere ansatte. Dette er forhold som reiser ulike problemstillinger. Derfor krevde LO Stat at det skal gjennomføres et partsarbeid for å kartlegge ulike sider ved bruk av hjemmekontor frem mot hovedoppgjøret i 2024. Jeg er glad vi fikk gjennomslag for dette, sier Lise Olsen.

Enigheten er som følger:

"Partene konstaterer at bruk av hjemmekontor har fått større utbredelse de senere årene, og er enige om at det gjennomføres et partsarbeid for å undersøke omfang, vilkår og mulige konsekvenser knyttet til bruk av hjemmekontor i virksomhetene".

Første av flere etapper

Dagens forhandlinger, den såkalte A-delen, er den første av flere etapper. Den gjelder for samtlige virksomheter i Spekter, og danner grunnlaget for tarifforhandlinger på hver enkelt overenskomst (B-del). I B-delen reguleres lønns- og arbeidsvilkår i den enkelte virksomhet. Deretter går oppgjøret tilbake til LO Stat og Spekter (Fase 3). Kommer ikke partene til enighet går lønnsoppgjøret til mekling.

Frist for avslutning av B-delsforhandlingene for EL og IT Forbundets avtaler er 16. mai klokken 12.00.

Sykehusene skal derimot gjennom en ny sentral forhandlingsrunde, A2-forhandlinger, 7. juni.

Fristen for område 11 vil bli fastsatt senere, men allerede nå er det bestemt at det skal gjennomføres et pararbeid. Denne skal se på erfaringene rundt etableringen av området, med tanke på gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger.

Lønnsløft for bussjåfører

Videre er VY Buss en del av resultatet mellom LO og NHO gjennom bussbransjeavtalen og funksjonæravtalen. Der ble det endelige resultatet 13 kroner timen for bussjåfører, noe som utgjør 25.350 kroner i full stilling. De som er på funksjonæravtalen får det generelle Spekter-tillegget samt eventuelt lavtlønnstillegg, og skal forhandle lokalt senere.