Telenor-toppsjefens lønning har vokst 76 prosent på ti år
Siden 2008 har stillingen som Telenors konsernsjef gått opp med 6,7 millioner kroner i godtgjørelse.
LUKRATIV STILLING: Rollen som konsernsjef i Telenor har hatt bra vekst måt i godtgjørelse. Her med Fredik Baksaas og Sigve Brekke da Baksaas gikk av og Brekke tok over i mai 2015.
Leif Martin Kirknes
leif.kirknes@lomedia.no
Det er borsen.no som poengterer at Sigve Brekke i 2018 hadde en samlet godtgjørelse på 15,6 millioner kroner. Det er 6,7 millioner kroner mer enn Fredrik Baksaas hadde i 2008. Brekke tok over som konsernsjef i Telenor i 2015.
På ti år har godtgjørelsen til konsernsjefen økt med 76 prosent, som tilsvarer i snitt 670.000 kroner per år. I samme periode har gjennomsnittslønna ifølge SSB økt med 35 prosent, poengterer Borsen.no.
Brekke er den desiderte lønnslederen blant de børsnoterte selskaper der staten er inne som eier, både i prosent og kroner. Men Borsen.no understreker også at han gikk ned 1,7 millioner kroner i lønn da han tok over etter Baksaas i 2015. Siden den tid har imidlertid lønna gått opp med 2,2 millioner kroner, 733.000 året i gjennomsnitt.
DNB-toppsjefen har gått fra 8,8 millioner til 14,3 millioner fra 2008 til 2018, og havner på andreplass. Borsen.no har også sjekket Jara, Statoil (Equinor), Hydro, Kongsberg og Entra.
Fellesforbundets leder Jørn Eggum sier til nettavisa at nivået på lederlønningene føles dypt urettferdig sett opp mot moderate lønnsoppgjør for vanlige arbeidere.
