Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

Tirsdag i forrige uke varslet den svenske telegiganten Telia at de nedbemanner i Norge.

Da leder i EL og IT-klubben i Telia, Merethe Shukla våknet til pressemeldingen, ble hun overrasket over hvor mange som må gå.

Hun er kritisk til måten nedbemanningene skjer på.

– Vi har vært involvert i drøftinger når det gjelder de ansatte i Telia Norge, men her vil konsernet også kvitte seg med ansatte i andre deler av konsernet som ikke er ansatte i Telia Norge, men som jobber i Norge.

Kubben har ennå ikke oversikt over hvor mange av medlemmene som vil bli rammet.

– Jeg har oversikt over noen av dem, og disse får nå den bistanden vi kan gi dem. De er tilbudt en sluttpakke og det er ulikt hvordan medlemmene stiller seg til tilbudet, sier Merethe Shukla på forbundets egen hjemmeside.

Klubblederen mener ledelsen burde vært åpne med klubben om hvor mange ansatte som må gå, også utenfor Telia Norge, fra starten av.

– Begrunnelsen om at dette er børssensitiv informasjon kjøper jeg ikke. Det må være tillit til at de tillitsvalgte ivaretar sin taushetsplikt på en god måte, og om det ikke er det så finnes det ordninger for å sikre at denne likevel blir overholdt, sier hun.

Telia-tillitsvalgt: – Vi har ganske blodtørstige aksjonærer

Må leve i usikkerhet til november

Av de 245 ansatte som mister jobben i Norge, er det bare 145 som har fått beskjed. Hvem som sparkes i Telia Company og CPS får de først vite i november.

Dette styres ikke fra Telia Norge, men fra konsernledelsen i Sverige.

– Det er jo en helt uakseptabel situasjon å være i for de ansatte. Jeg har i tillegg fått beskjed om at klubben vår ikke vil tas med på drøftinger når det gjelder disse menneskene, men at dette skal gjøres med fagforeningen i Sverige. Det er fortvilende, sier Shukla.

– Uryddig

Forbundsleder Geir Ove Kulseth i EL og IT Forbundet stiller seg bak kritikken fra de tillitsvalgte i Telia.

– Denne prosessen framstår som uryddig av Telia. Vi forventer at vår klubb i Telia involveres i drøftinger om forhold som angår våre medlemmer, selv om de formelt skulle være ansatt i Sverige. Vi vil også kontakte fagbevegelsen i Sverige for å se hvordan medlemmenes interesser kan ivaretas i den videre prosessen, sier Kulseth.

I dag bekrefter forbundet at de allerede har tatt kontakt med svenskene.

Nettverk har kontaktet Telia i Sverige og bedt om kommentarer. Saken oppdateres når Telia har svart.