EL og IT og Nelfo med felles støtteordning for rekruttering av kvinner til elektrobransjen
Har satt av én million kroner til tiltak som skal styrke rekruttering og beholde kvinnene som allerede er i bransjen.
KVINNEREKRUTTERING: Forbundssekretær Geir Ove Kulseth (EL og IT Forbundet), Heidi Lie (Montørjentene) og fagsjef Svein Harald Larsen (Nelfo)
EL og IT Forbundet
nettverk@lomedia
Støtten er organisert gjennom partenes fellesordning ELBUS.
– Å øke mangfoldet i bransjen vår er et viktig mål for EL og IT Forbundet. Det er en styrke for enhver arbeidsplass å ha sunn balanse mellom kjønnene. Vi trenger også flere dyktige kvinner inn i bransjen for å klare de mange og viktige oppgavene som står foran oss. Da må vi bli flinkere til å rekruttere, og legge til rette slik at kvinnene vi har i bransjen i dag velger å bli. Det kan for eksempel gjøres ved å etablere aktive kvinnenettverk som Montørjentene i Vestland. Vi håper denne ordningen kan bidra, sier forbundssekretær i EL og IT, Geir Ove Kulseth.
Må bli enige
Støtte gis til lokale organisasjoner i EL og IT og Nelfo. De lokale partene må derfor bli enige om hvilke tiltak/prosjekter de ønsker å gjennomføre og søke sammen om støtte gjennom ordningen.
