JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

EL og IT og Nelfo med felles støtteordning for rekruttering av kvinner til elektrobransjen

Har satt av én million kroner til tiltak som skal styrke rekruttering og beholde kvinnene som allerede er i bransjen.
KVINNEREKRUTTERING: Forbundssekretær Geir Ove Kulseth (EL og IT Forbundet), Heidi Lie (Montørjentene) og fagsjef Svein Harald Larsen (Nelfo)

KVINNEREKRUTTERING: Forbundssekretær Geir Ove Kulseth (EL og IT Forbundet), Heidi Lie (Montørjentene) og fagsjef Svein Harald Larsen (Nelfo)

EL og IT Forbundet

nettverk@lomedia

Støtten er organisert gjennom partenes fellesordning ELBUS.

– Å øke mangfoldet i bransjen vår er et viktig mål for EL og IT Forbundet. Det er en styrke for enhver arbeidsplass å ha sunn balanse mellom kjønnene. Vi trenger også flere dyktige kvinner inn i bransjen for å klare de mange og viktige oppgavene som står foran oss. Da må vi bli flinkere til å rekruttere, og legge til rette slik at kvinnene vi har i bransjen i dag velger å bli. Det kan for eksempel gjøres ved å etablere aktive kvinnenettverk som Montørjentene i Vestland. Vi håper denne ordningen kan bidra, sier forbundssekretær i EL og IT, Geir Ove Kulseth.

Må bli enige

Støtte gis til lokale organisasjoner i EL og IT og Nelfo. De lokale partene må derfor bli enige om hvilke tiltak/prosjekter de ønsker å gjennomføre og søke sammen om støtte gjennom ordningen.

Warning
Annonse
Annonse