JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret

Ansatte i kriminalomsorgen må vente på ny lønn

Asle Aase i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund er skuffet, men ikke overrasket over bruddet.
Forbundsleder Asle Aase er tydelig på hva NFF ønsker framover.

Forbundsleder Asle Aase er tydelig på hva NFF ønsker framover.

Kjersti Binh Hegna

Saken oppsummert

Sent torsdag kveld forrige uke ble det brudd i lønnsforhandlingene for de statsansatte.

– Jeg er selvsagt skuffet over at det ikke ble mulig å komme til enighet gjennom forhandlinger, sier forbundsleder i NFF, Asle Aase.

– Samtidig er det dessverre ikke uvanlig at staten ender i brudd og må ha hjelp av mekler. Det sier noe om hvor krevende disse oppgjørene har blitt, legger han til.

Da forhandlingene startet 16. april, la LO Stat to hovedkrav på bordet:

Likelydende avtaler i staten og økt kjøpekraft for medlemmene.

Aase er tydelig på hva NFF ønsker framover:

– Vi går inn i meklingen med mål om å få til en løsning som medlemmene våre opplever som rettferdig. Staten må tilby lønn- og arbeidsvilkår som gjør det mulig å både rekruttere og beholde ansatte. Dagens situasjon, der virksomheter konkurrer om de samme folkene, er ikke bærekraftig på sikt, sier Aase.

Siden 2016 har tariffavtalene de forskjellige fagforeningene har med staten, vært ulikt formulert. I praksis er det to avtaler, med Akademikerne og Unio på den ene siden og LO Stat og YS Stat på den andre.

Dette har LO Stat i flere år jobbet for å få endret.

Når det gjelder lønnsløftet, krevde LO Stat at pengene i hovedsak gis som et sentralt, generelt tillegg.

– Det viktigste for oss er å få bort en situasjon der lønnsutviklingen avgjøres av hvilken tariffavtale du er på. Medlemmene våre må være sikret en forutsigbar og rettferdig lønnsutvikling over tid, sier Asle Aase.

Partene møtes hos Riksmekleren torsdag 7. mai for å forsøke å komme til en enighet.

Forhandlingsfristen er ved midnatt, torsdag 28. mai.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i fengsel og friomsorg.

Les mer fra oss