ARBEIDSOPPGAVER: En åpen soningsanstalt er perfekt arbeidssted for Philip Seiergren. Om beboerne stikker av, ser han det ikke. Men de prøver seg ikke heller. Her rusler han på vei til jobb sammen med førerhunden «Nikko».
Ole Palmstrøm
Blind miljøarbeider mister jobben i kriminalomsorgen
Philip Seiergren får stadig takketelefoner fra tidligere beboere ved Sandaker overgangsbolig. Men etter fem års engasjement har oppsigelsen dumpet ned i posten.
anne.siri.rena@lomedia
– Jeg vil bidra i samfunnet på en positiv måte, sier Philip Seiergren (40).
Selv om førerhunden Nicolay alltid er med, har han fortsatt et tydelig indre bilde av Oslo, byen sin.
– Philip drar med folk ut, han setter i gang ting som ingen andre gjør. Han får folk til å smile, sier «Petter», en av beboerne ved Sandaker overgangsbolig.
Han mener et tomrom venter når Philip Seiergren har hatt sin siste arbeidsdag. Etter to år som praktikant og tre år som midlertidig ansatt i 50 prosent stilling, er det over, noe som begrunnes med ansettelsesstopp i kriminalomsorgen.
Original søknad
Da han ble blind, mente Nav at uføretrygd var beste løsning. Nei takk, sa 25-årige Philip Seiergren. Han ville ha mer ut av livet, men kunne ikke fortsette i kokkeyrket. Han begynte derfor å lete etter et nytt fag å studere. Det ble en bachelorgrad i pedagogikk, et fag med mange muligheter.
Han skrev en større avsluttende oppgave om innsatte, og fulgte den opp med å sende åpne søknader til flere institusjoner i kriminalomsorgen.
Leder Lars Oluf Øster ved Sandaker overgangsbolig hadde aldri snakket med en blind person før, men ble interessert i originaliteten, og inviterte Seiergren til en uformell samtale. Nå roser Seiergren sjefen for at han turte å tenke nytt.
– Er det noen de innsatte ikke ønsker å skuffe, så er det Philip, forteller Øster.
Øster mener ansatte med funksjonshemminger, fordi de har andre typer erfaringer, kan være en god match med innsatte. Å være blind og jobbe i fengsel hadde trolig blitt vanskelig, men en åpen soningsanstalt kan passe utmerket.
Ny måte å leve på
Diabetes fratok Philip Seiergren synet i voksen alder. Sykdommen har ført til nyresvikt og at han i fjor måtte amputere et bein. Mange morgener er tunge, han vet hva det vil si å miste motivasjonen. Men livet er hardt for mange, sier Seiergren. Både for han og beboerne handler det om å lære nye måter å leve på.
– Til dem kan jeg ofte si at «jeg forstår», og det gjør jeg faktisk, forteller han, og holder rundt kaffekoppen,
Vi sitter på kafé i nærheten av Seiergrens jobb. Han har lært å sette pris på de små tingene i livet, sier han, småtteri som er lett å ta for gitt. Om denne væremåten kan smitte over på andre, blir han glad.
Gjøvik-Oslo
I overgangsboligen er det rolig, det er midt på dagen og flesteparten av beboerne er på jobb eller skole.
Seiergren jobber ettermiddager. Han har vært kontaktperson for flere, og bruker mye tid på samtaler. Senere har Seiergren også tatt en delutdanning i coaching.
Han er med brukere på bowling, trening, på leilighetsvisninger og instruerer i matlaging. Han låser opp og igjen dører. Administrative oppgaver er det andre som mestrer bedre og med kortere tidsbruk.
Så er det sykkeltreningen, den har tatt mye tid i vår. Før dette bladet gikk i trykken, gjennomførte Philip Seiergren og en innsatt rittet Gjøvik-Oslo på tandemsykkel.
– Du ser ikke om brukerne stikker av?
– Nei, men det kan de da like gjerne gjøre på dagtid, når de er på jobb. Stedet er basert på tillit, jeg har aldri opplevd at noen har prøvd seg, sier Philip Seiergren.
Siste dag
Seiergren har mottatt oppsigelsen i posten, 30. juni er det over.
At han blir sett på som en stor ressurs her, men samtidig ikke får fortsette, synes han er kjipt, og en smule «interessant». Han spør seg om ansatte høyere oppe i systemet egentlig vet hva han bidrar med.
Han mener det fortsatt er mye uvitenhet rundt funksjonshemminger. Arbeidsgivere ser heller problemer enn løsninger, og det er derfor vanskelig å få jobb.
Som han sier – også funksjonsfriske kan forsove seg og ha dårlige dager.
Philip Seiergren mottar stadig takketelefoner fra tidligere brukere, mange sier de ikke har gjort noe kriminelt siden de slapp ut. Leder Øster blir også ofte bedt om å hilse til Seiergren. En bedre attest enn dette kan vel noen knapt få.
– Jeg har god jobberfaring. Nå må jeg se framover, sier Philip Seiergren.
Forbundet jobber for løsning
– Det er forferdelig dumt at vi som statlig bedrift ikke klarer å holde på en ressurs som Seiergren, sier Per Olav Mobekk, leder i NFFs region øst.
Mobekk viser til stillingsannonser i offentlig sektor, der arbeidstakere med funksjonshemminger ofte oppfordres til å søke. Samtidig sier Mobekk at NFF nå forsøker å få omgjort Seiergrens oppsigelse.
Regionlederen mener saken er kjedelig for de øvrige ansatte ved Sandaker overgangsbolig, og ikke minst for Philip Seiergren selv.
– Verdien av hans arbeidsinnsats er høy. At Seiergren er blind, og jobber, er noe å vise beboerne som snart avslutter soning, mener Mobekk.
Ifølge Mobekk har forbundet dialog med assisterende regiondirektør i kriminalomsorgen om saken, som sier han er interessert i å finne en løsning, men at regionen ikke kan forplikte seg økonomisk.
14,5 millioner kroner skal spares i region øst i år, ifølge regjeringa. Per Olav Mobekk håper det nå vil være mulig å lage en juridisk bindende avtale med Nav om at Philip Seiergren skal få jobbe fast ved Sandaker overgangsbolig.
NFF: Innsparing bør ikke brukes som argument
NFF-leder Rita Bråten bekrefter at forbundet for kort tid siden sendte et brev til kriminalomsorgen i region øst, der de ber om at arbeidsforholdet med Philip Seiergren videreføres.
Forbundet mener det bør være mulig å gi Seiergren 50 prosent fast ansettelse og få til en avtale med Nav om lønnstilskudd. NFF peker samtidig på at den generelle ansettelsesstoppen i kriminalomsorgen, som skjer ut fra politisk ledelses ønske om effektivisering, ikke gjelder de som jobber opp mot domfelte. Innsparinger bør dermed ikke brukes som argument i denne saken, mener NFF.
Frifagbevegelse.no følger denne saken videre.
Sandaker overgangsbolig
IA-bedrift som ligger i Oslo kommune.
Har 16 plasser for både kvinner og menn.
Tilbyr tett oppfølging av domfelte som skal løslates innen ett år.
Oppfølgingen skjer i nært samarbeid mellom domfelt og oppnevnt kontaktperson ved boligen.
Rehabilitering til samfunnet, miljø¿arbeid og bo- og sosialtrening står i sentrum for oppholdet.
Kilde: kriminalomsorgen.no
Til beboerne kan jeg ofte si at «jeg forstår», og det gjør jeg faktisk.
Philip Seiergren, miljøarbeider ved Sandaker overgangsbolig
Sandaker overgangsbolig
IA-bedrift som ligger i Oslo kommune.
Har 16 plasser for både kvinner og menn.
Tilbyr tett oppfølging av domfelte som skal løslates innen ett år.
Oppfølgingen skjer i nært samarbeid mellom domfelt og oppnevnt kontaktperson ved boligen.
Rehabilitering til samfunnet, miljø¿arbeid og bo- og sosialtrening står i sentrum for oppholdet.
Kilde: kriminalomsorgen.no
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer