JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
HK-leder Trine Lise Sundnes tordnet motsøndagsåpne butikker under fanemarkeringen på Youngstorget mot regjeringas forslag til endringer i arbeoidsmiljloven.

HK-leder Trine Lise Sundnes tordnet motsøndagsåpne butikker under fanemarkeringen på Youngstorget mot regjeringas forslag til endringer i arbeoidsmiljloven.

Martin Guttormsen Slørdal

Faneproletariatet samles til kamp

Nesten 80 faner fra foreninger, LO-avdelinger og forbund var samlet til en kraftfull markering mot regjeringas forslag til endringer i arbeidsmiljøloven.



19.06.2014
12:00
20.06.2014 09:36

torgny@lomedia.no

Med unntak av 1. mai, er det, lenge siden så mange faner har vært samlet i protest mot et politisk forslag. Det var LO i Oslo som hadde tatt initiativet og fått med seg LO-avdelingene i Bergen, Stavanger, Trondheim og Tromsø.

I fremste rekke hadde Svein Frode Pettersbakken stilt seg opp med T-skjorta: «Dette er et ran». Han er organisasjonsarbeider for Hotell- og restaurant i Oslo og hadde vært i kjelleren og funnet en t-skjorte fra en gammel konflikt. Men han syntes parolen var aktuell nå også.

Rolf Raddisband varmet opp forsamlingen, og leder i LO i Oslo, Roy Pedersen, ledet programmet.

Gammel politikk

Budskapet fra talerstolen var entydig: – Ja til faglige rettigheter, nei til høyrepolitikk. Arbeidsminister Robert Erikson må trekke forslagene tilbake.

Første appellant var leder i EL & IT Forbundet, Hans Felix. Han viste til valgkampen hvor de hadde advart mot akkurat det som hadde skjedd nå.

– De sier dette er moderne politikk. Dette er ikke moderne politikk. Dette er gammel politikk. Dette er resirkulert politikk fra sist de var i regjering. Dette er svært negativt for de som er utenfor arbeidslivet, og det er svært negativt for de som er i arbeidslivet, sa han.

En av fanene som tiltrakk seg spesiell oppmerksomhet var fanen til Frisørenes fagforening. De er i streik og hadde på seg rosa t-skjorter med parolen: «La håret gro, ikke støtt NHO». Også Roy Pedersen kledde seg i rosa etter hvert.

Lykkelig slutt

FO-leder Mimmi Kvisvik fortalte et eventyr. Hun fortalte om det lille landet hvor den norske modellen hadde gitt slik suksess. I tillegg til endringene i arbeidsmiljøloven tok hun også opp et annet forslag som arbeidsministeren har kommet med, arbeidsplikt for sosialhjelp.

Som alle eventyr endte dette også lykkelig med at de hadde jaget alle Robert Eriksons forslag vekk.

Kile inn i trepartssamarbeidet

Transportarbeiderforbundets leder, Roger Hansen, trakk fram framgangsmåten den blå regjeringa har brukt. Han ser på dette som et angrep på trepartssamarbeidet og den norske modellen.

– Forslagene har kommet uten drøfting med alle parter. Regjeringa har bare drøfta dette med arbeidsgiversida. Dette undergraver trepartssamarbeidet. Regjeringa erstatter trepartssamarbeidet med en skarve høringsrunde.

Han fryktet at denne høringsrunden bare kom til å bli proforma slik høringsrunden med Segway hadde blitt. Alle høringsinstanser hadde uttalt seg negativt, men regjeringa hadde bestemt seg på forhånd. Hansen mente at det samme kunne se med høringsrunden om arbeidsmiljøloven.

Blåmandag på søndag

Leder i Handel og Kontor, Trine Lise Sundnes, slo fast at endringene som var foreslått ville føre det norske arbeidslivet tilbake til slik det var på hennes besteforeldres tid.

Hun minnet om at frihet kom gjennom fellesskapet og at friheten ikke kom til å komme med denne regjeringa. Sundnes var naturlig nok opptatt av søndagsåpne butikker.

– Søndagsarbeid er blåmandag på søndag, sa HK-lederen og fikk stor applaus fra publikum.

Roger Haga Heimli fra Fagforbundet var en av talerne med rosa t-skjorte. Han snakket mye om frisørstreiken. Frisørene er organisert i Fagforbundet. Men han mente også at regjeringsforslag til endringer i arbeidsmiljøloven vil slå en kile inn i trepartssamarbeidet.

Ikke familievennlig

Til slutt slapp Silje Naustvik fra Sykepleierforbundet, Oslo krets til. Hun tok utgangspunkt i Erikssons egne ord om at forslagene skulle skape et familievennlig arbeidsliv. Naustvik mente at det var omvendt.

– Hvis moren og faren din må jobbe flere helger og kvelder, er ikke det mye familievennlig, sa hun. Naustvik var den eneste taleren som ikke kom fra LO. Sykepleierforbundet er organisert i Unio. I tillegg til Sykepleierforbundet var også Utdanningsforbundet til stedet på plassen.

Det var stor spredning av faner. Til og med faner var Tromsø. De aller fleste forbund var representert og til og med sola viste seg fram.

Til stede på torget var også partilederne Audun Lysbakken og Bjørnar Moxnes. De fikk ikke slippe til fra talerstolen, men Lysbakken sa til LO-Aktuelt på vei tilbake til Stortinget at dette bare er begynnelsen på motstanden mot loven.

Enorm mobilsering

Moxnes mente at denne markeringen er utrolig viktig.

– Det er her motstanden mot regjeringas politikk er størst og det er grunnlaget for å feie regjeringa ut av regjeringskontorene ved neste valg ligger, hvis venstresida står sammen.

Han viste til hva som skjedde for ti år siden. Da begynte Bondevik-regjeringa å tukle med Arbeidsmiljøloven og det skapte en enorm mobilisering mot den sittende regjering.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
19.06.2014
12:00
20.06.2014 09:36



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

Colourbox

«Trine» ble drapstruet på jobb. Nå har hun ikke vært ute av huset uten følge på to år

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

Irati Ayerza

Olatz (51) jobbet 700 timer uten å få ekstra betaling: – Jeg har det svart på hvitt

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Privat

Nå kan Malin (28) få dagpenger igjen: – Dette er en seier for fornuften

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Ida Bing

«Anne» var innleid og mangla rettigheter på jobben: – Et mareritt å få positiv graviditetstest

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp


Flere saker