NHO med rett til sosial dumping?
– Vil arbeidsgiverne ha rettens godkjenning til å drive med sosial dumping? spurte LO-leder Roar Flåthen i sin tale til landsmøtet i NNN. Han viste til at arbeidsgiverne alltid har vært mot allmenngjøring av tariffavtalene.
I sin redegjørelse om den faglige situasjon minnet LO-lederen om at ni verft, med NHO og Norsk Industri i kulissene, har varslet søksmål mot tariffnemnda for vedtaket om allmenngjøring av Verkstedoverenskomsten. Saksøkerne mener at allmenngjøringsforskriften går for langt når det gjelder å motvirke sosial dumping.
LES OGSÅ: Tariffnemnda stevnet
Allmenngjøring aktuelt også i NNN
Allmenngjøring av overenskomstene er aktuelt tema også i NNN – Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund, som har landsmøte i disse dager. I sin enstemmig vedtatte tariffpolitiske uttalelse sier landsmøtet at forbundet har innledet samarbeid med Arbeidstilsynet for å kartlegge bedrifter som driver med useriøs innleie, i første rekke innen fiskeriindustrien. NNN vil i denne sammenhengen også vurdere om det bør kreves allmenngjøring av tariffavtalen. LO-leder Roar Flåthen advarte mot ensidig å la allmenngjøring av hele eller deler av overenskomsten være nøkkelen til at regelverket overholdes. – Jobb nr. 1 er fortsatt å skaffe folk arbeid. Men jobb nr. 2 må være å organisere de ansatte, deretter tegne tariffavtale, sørge for at den etterleves og slik medvirke til at sosial dumping unngås, påekte Roar Flåthen.
6 timers-dagen lever
NNN mener at målet om 6-timersdagen og 30 timers uke skal stå ved lag og vil derfor arbeide for at forsøk med denne arbeidstidsbestemmelsen finner sted ved flere bedrifter. I løpet av kommende landsmøteperiode vil forbundet vurdere om det skal fremsette krav om 6 timers-dagen. Roar Flåthen opplyste at LO vil presentere en veileder for gjennomføring av disse prosjektene under kongressen, som finner sted i midten av mai. Bakgrunnen er det vellykte prøveprosjektet som fant sted ved Tine Heimdal.
