Morten Hansen

morten@lomedia.no

– Først og fremst må jeg rose motparten for at de har vært konstruktive hos Riksmekleren i dag. Dernest er det ikke til å komme fra at vi har fått gjennomslag for viktige prinsipper, sier Pålerud, som har vært NJFs forhandlingsleder.

For det har ikke bare vært kroner og øre partene har vært uenige om. Da streiken ble et faktum i midten av juni, var det både størrelsen på tilleggene – og hvem som skulle bestemme hvordan disse skulle fordeles – som var stridstemaet.

Frontfagsrammen

Arbeidsgiversiden krevde at de skulle fordele hvor mye den enkelte arbeidstakeren skulle få i tillegg, mens de to LO-forbundene som representerte arbeidstakerne, NJF og El og It, krevde en pott som de skulle fordele.

– Vi har framforhandlet en pott som er på rammen til frontfaget, og partene har sammen blitt enige om hvordan denne skal fordeles, sier Pålerud.

Hjemmekontorstreik

Etter åtte uker i streik er resultatet generelle og individuelle tillegg som for arbeidere med provisjonslønn tilsvarer minimum 9000 kroner, og for andre arbeidstakere minimum 13 000 kroner.

– Dette er den første lange hjemmekontorstreiken her til lands. Våre medlemmer har gjennomført en forbilledlig streik og vi har fått til et akseptabelt resultat. Vi har fått satt foten ned på noen viktige områder, sier forbundssekretær Reidunn Wahl i EL og IT Forbundet.

Viktig streik for IKT-bransjen

Det settes ned et partssammensatt utvalg som skal arbeide med selskapets lønnssystem. Resultatet av dette arbeidet skal danne grunnlaget for forhandlinger i hovedoppgjøret 2022.

– Dette har vært en viktig streik – ikke bare for våre medlemmer i GlobalConnect, men også for arbeidstakere i IKT-bransjen. Dette er en bransje hvor arbeidstakerne i for liten grad har påvirkning på sin egen lønnsutvikling, og medlemmene i GlobalConnect har gått foran og kjempet mot dette, sier Pålerud.