JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
De ansatte i fiskeindustrien får ikke lenger dagpenger fra NAV. Så mange som 1000 fiskeindustriarbeidere kan være rammet.

De ansatte i fiskeindustrien får ikke lenger dagpenger fra NAV. Så mange som 1000 fiskeindustriarbeidere kan være rammet.

Jo Hestnes

En hel næring på sosialen?

Så mange som 1.000 fiskeindustriarbeidere kan være permittert uten å få dagpenger.



23.01.2014
10:21
26.04.2017 16:46

– Dette er så urettferdig! Esmira Mazone er litauer og har satset på en framtid i Norge som ansatt i laksenæringen. Mannen hennes jobber også ved bedriften og begge vil være permittert når du leser dette. Barn i barnehagen har de også, og Esmira lurer på hvor de skal ta pengene fra.

– Ja, det er urettferdig, gjentar hun. De som er innleid får nemlig dagpenger. Det er bare de fast ansatte som rammes. – Alle betaler vi jo skatt, så hvorfor skal bare vi miste dagpengene? undrer Esmira.

– Visst er det urettferdig, istemmer Monica Skinnes Wiik. Hun er tillitsvalgt på filéten. – Mange her har betalt skatt i mange år, og vi får ikke dagpenger, mens innleide som bare har betalt skatt til Norge i noen måneder, får.

Provoserende

– Dette er ekstra provoserende. Ansatte i bemanningsselskaper blir av NAV betraktet som uskyldig tredjepart uten påvirkningskraft, forteller Stein Mathiesen. Han er hovedtillitsvalgt på anlegget og konserntillitsvalgt i Marine Harvest.

– Det blir ikke akkurat lettere med rekrutteringen til industrien etter dette, og hva med kvaliteten? NAV er med på å bygge opp under mer midlertidighet, fastslår han.

Ledelsen og de tillitsvalgte har gjort alt etter boka. Nav krever nemlig utførlig dokumentasjon for hvorfor bedriften må gå til permitteringer. I brev til NAV har de redegjort for årsakene til permitteringene. Det dreier seg om klimatiske forhold. Den kalde vinteren og våren 2013 har ført til at fisk som skulle vært slakteklar i februar i år, er for liten til å imøtekomme behov i markedet. Det er heller ikke mulig å overføre slakting av laks fra desember til januar/februar. Den vil være for stor for markedet. I tillegg kommer MTB-grensen inn, det vil si Maksimalt Tillatt Biomasse i merdene. "Marine Harvest har ingen mulighet til å rette seg etter dette og det derfor ingen mulighet til å tilrettelegge slik at permitteringer kan unngås", heter det i brevet til NAV.

NAV-spekulasjoner

Det er ikke NAV enig i. I et avslagsbrev heter det fra NAV Forvaltning: "Du er ikke permittert på grunn av mangel på arbeid eller andre forhold som arbeidsgiver ikke kan påvirke arbeidsgiver må være uten skyld i at det er nødvendig å permittere" Det er kun markedsmessige forhold som kan gi rett til dagpenger under permittering. NAV Forvaltning vil bemerke at forhold rundt den biologiske produksjonen som vanntemperatur grunnet årstid og kravet om maksimal tillatt biomasse er et kjent forhold og et forhold bedriften må planlegge sin virksomhet etter. NAV Forvaltning er også kjent med at prisen på stor rund laks er høy, og at enkelte oppdrettsanlegg nå velger å beholde fisken lenger i sjøen grunnet økonomisk gevinst."

– Ingen kan vel påvirke sjøtemperaturen og maksimal tillatt biomasse må vi jo rette oss etter, sier Stein Mathiesen oppgitt.

Bedriften vil holde helt stengt mellom 3. og 18. februar. Mellom 19. februar og 30. april regner man med å opprettholde tilnærmet et skifts produksjon. I permitteringsperioden vil omlag 60 ansatte være sysselsatt med vedlikeholds- og oppgraderingsarbeid. 130-140 vil dermed bli berørt av permittering. Også på Marine Harvests anlegg på Herøy i Nordland er alle, dvs. 64, permittert, opplyser Mathiesen. På Salmar på Frøya med vel 400 ansatte er store deler av arbeidsstokken permittert. – Det varierer fra dag til dag. På det meste kan vi være 300 permitterte, sier hovedtillitsvalgt Ann Sofie Nekstad.

Hett tema

Også på den nylig avholdte tariffkonferansen i NNN var permitteringer et hett tema.

Forbundssekretær Hans Johan Dahl er oppgitt: – Når NAV får mange søknader, får de permitterte beskjed om at det ikke er noen vits i å anke; dere får avslag likevel. De permitterte ved Grieg Seafood i Rogaland fikk beskjed om at behandlingstida for ankesaker var 15 måneder. Dette er en saksbehandling som ikke er det offentlige verdig.

Endre Sekse, konserntillitsvalgt i Norway Pelagic, er representant for en bransje som jevnlig opplever lange permitteringsperioder: – Vi som driver med makrell og sild opplever store sesongmessige svingninger. Når opplever vi at mister retten til dagpenger. Muligheten til faste ansettelser blir rasert. NNN, LO og NHO må på banen, ellers er vi kjørt som industri.

Også LO-sekretær Peggy Følsvik var opptatt av hvordan NAV håndterer regelverket omkring permitteringer og vilkårene for å få dagpenger:

– Tidligere la NAV vekt på de lokale parters vurderinger. NAV har rett og slett ikke kompetanse for å overprøve de lokale parters vurderinger.

Rammer "alle"

Også Fellesforbundet opplever det samme.

– Dette gjelder særlig i byggeindustrien og i byggfagene, ikke så mye på de store verftene ennå. Også ved våre bedrifter opplever våre medlemmer urettferdigheten med at fast ansatte ikke får dagpenger, mens innleide får. Vi opplevde store problemer i 2012, og trodde at dette var løst på vårparten i 2013. Utpå høsten 2013 opplevde vi at vi var rykket frem til start. Det forteller Anders Skatkjær, nestleder i Fellesforbundet. Et av deres medlemmer, en 57-åring ansatt i byggeindustrien og bosatt på Østlandet, ble permittert og fikk tilbud om å ta jobb som pizzabud i Tromsø. Det var "hjelpen" han fikk fra NAV.

– Vi har tatt opp dette med LO tre ganger de siste månedene for at de kan presse på departementet for å få endret praksis, opplyser Skattkjær.

Prioritert i LO

– Det er vanskelig å få dagpenger, det er det vi får høre. Vi har i møter med NAV tatt opp dette. Sånn skal det ikke være, sier LO-sekretær Terje Olav Olsson. Han forsikrer at LOs ledelse har dette høyt på agendaen og sier at denne saken er gitt høy prioritet. Han opplyser at LO og NHO skal ha et møte med arbeidsminister Robert Eriksson mandag 27. januar. – Vi er avhengig av dokumentasjon fra hele arbeidslivet, sier han.

– Send inn protokoller og brevveksling og avslagsbrev fra NAV, oppfordrer Anne Berit Aker Hansen, 1. nestleder i NNN.– Bare da kan vi få en oversikt for å kunne dokumentere at NAV har endret praksis.

23.01.2014
10:21
26.04.2017 16:46



Mest lest

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

Eirik Dahl Viggen

«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

TØFF MEKLING: Egil André Aas og resten av forhandlingsdelegasjonene kom ikke i mål før 18 etter den fastsatte fristen. Tidsbruken ga et lønnsoppgjør med lav- og likelønnsprofil.

TØFF MEKLING: Egil André Aas og resten av forhandlingsdelegasjonene kom ikke i mål før 18 etter den fastsatte fristen. Tidsbruken ga et lønnsoppgjør med lav- og likelønnsprofil.

Ole Palmstrøm

Blir ikke streik i staten: Her er den nye lønna til de ansatte

LO-leder Peggy Hessen Følsviks nye lønn er på 1 473 066 kroner.

LO-leder Peggy Hessen Følsviks nye lønn er på 1 473 066 kroner.

Jan-Erik Østlie

Ny lønn for LO-ledelsen – se hva de tjener

Håkon Mosvold Larsen / NTB

Kommuneansatte har fått ny lønn – men lærerne varsler streik

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

Alf Ragnar Olsen

Rebecca (22) er en av Norges yngste yrkessjåfører. Her er hennes råd

LÆRES IKKE PÅ EN DAG: Det tar år å opparbeide seg kompetansen og kunnskapen som trengs for å lage delene til turbinene. Roar Sandmoen begynte i bedriften som lærling 16 år gammel i 1979. Han vet hva som skal til.

LÆRES IKKE PÅ EN DAG: Det tar år å opparbeide seg kompetansen og kunnskapen som trengs for å lage delene til turbinene. Roar Sandmoen begynte i bedriften som lærling 16 år gammel i 1979. Han vet hva som skal til.

Håvard Sæbø

Dette verkstedet kan bidra til å løse strømkrisa: – Men da må politikerne satse på vannkraft

I mars hvert år kan det drysse bonus over Jonny Meland i Hydro.

I mars hvert år kan det drysse bonus over Jonny Meland i Hydro.

Martin Guttormsen Slørdal

Er Jonny feilfri på jobb, kan han få en månedslønn i bonus

Enigheten i Landsoverenskomsten for elektrofag (LOK) har ei økonomisk ramme på 3,7 prosent. (Arkivfoto)

Enigheten i Landsoverenskomsten for elektrofag (LOK) har ei økonomisk ramme på 3,7 prosent. (Arkivfoto)

Erlend Angelo

Den nye elektrikerlønna: 8,99 mer i timen og bedre betingelser for arbeidsreiser

Først i fjor ble Katrine tilkjent 1,67 millioner. Nå vil hun hjelpe andre.

Først i fjor ble Katrine tilkjent 1,67 millioner. Nå vil hun hjelpe andre.

Per Flakstad

Katrine ble slått ned på jobb. Så startet en 13 år lang kamp mot Nav

UNØDIG DELTIDSBRUK?: Teknikmagasinet er ikke på linje med regjeringens ønsker om høyere stillingsbrøk i sine siste annonser. Bildet er tatt utenfor en annen filial enn den som er omtalt i saken.

UNØDIG DELTIDSBRUK?: Teknikmagasinet er ikke på linje med regjeringens ønsker om høyere stillingsbrøk i sine siste annonser. Bildet er tatt utenfor en annen filial enn den som er omtalt i saken.

André Kjernsli

Stillingsannonse på én prosent sjokkerer fagbevegelsen

Eirik Dahl Viggen

Mekling på overtid i staten: – Det er jævlig vanskelig

ERFAREN:  – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.

ERFAREN: – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.

Brian Cliff Olguin

Torbjørn (92) har vært fagorganisert i snart 70 år. Her er hans beste råd

KLARE FOR KAMP: Vidar Martin Hasle Jensen og Lars Martin Mediaas i NTL Kommunal- og distriktsdepartementet er klare for å gå i streik om ikke kravene fra LO Stat blir møtt hos Riksmekleren.

KLARE FOR KAMP: Vidar Martin Hasle Jensen og Lars Martin Mediaas i NTL Kommunal- og distriktsdepartementet er klare for å gå i streik om ikke kravene fra LO Stat blir møtt hos Riksmekleren.

Eirik Dahl Viggen

Statsansatte venter på meklinga: – Vi er streikeklare

Fagforbundets leder Mette Nord og Fellesorganisasjonens leder Mimmi Kvisvik er ferdige med årets kommuneoppgjør mot motparten KS.

Fagforbundets leder Mette Nord og Fellesorganisasjonens leder Mimmi Kvisvik er ferdige med årets kommuneoppgjør mot motparten KS.

Per Flakstad

Kronetillegg til alle og bedre betaling for turnus. Dette er den nye lønna for kommuneansatte

MÅ BLI ENIGE: LO Stats forhandlingsleder Egil André Aas mekler parallelt med blant andre lederne av Akademikerne stat og Unio stat, Kari Tønnesen (t.v) og Guro Lind.

MÅ BLI ENIGE: LO Stats forhandlingsleder Egil André Aas mekler parallelt med blant andre lederne av Akademikerne stat og Unio stat, Kari Tønnesen (t.v) og Guro Lind.

Arash Nejad

Meklingen for ansatte i staten er inne i siste fase – det kan bli streik tirsdag

Colourbox

Tøffe krav fra bryggeribransjen: Nær 900 kan gå ut i streik

Debatt

Om det er ønskelig å holde inflasjonen nede bør man ikke gjennomføre tiltak som rammer arbeiderklassen, skriver Erik J. Jørgensen. (Illustrasjonsfoto)

Om det er ønskelig å holde inflasjonen nede bør man ikke gjennomføre tiltak som rammer arbeiderklassen, skriver Erik J. Jørgensen. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

«Når er det arbeiderklassens tur til å kjenne på at økonomien går godt?» spør tømrerlærling Erik

FASTLÅST: Lønnsoppgjøret i Spordrift kom ikke lengre enn til forhandlinger om arbeidstid. Nå må Riksmekleren se om det partene kan bli enige. (Illustrasjonsfoto)

FASTLÅST: Lønnsoppgjøret i Spordrift kom ikke lengre enn til forhandlinger om arbeidstid. Nå må Riksmekleren se om det partene kan bli enige. (Illustrasjonsfoto)

Morten Hansen

Jernbaneansatte bryter forhandlingene – kom ikke lenger enn til arbeidstid

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre lover nye retningslinjer for lederlønn i statlige selskaper.

Næringsminister Jan Christian Vestre lover nye retningslinjer for lederlønn i statlige selskaper.

Jan-Erik Østlie

«Det blir usolidarisk når statlige selskaper gir toppledere pensjoner vi andre bare kan drømme om»

Alf Ragnar Olsen

Kravet fra staten overrasket NTL-lederen – men hun anbefaler resultatet


Flere saker