Lønnsforhandlingene ferdige for 2.200 meieriansatte – her er de nye satsene
Alle får fire kroner mer i timen og flere av lønnssatsene går opp etter at NNN og NHO Mat og Drikke ble enige i tariffoppgjøret for meieriindustrien fredag.
Illustrasjonsfoto
Erlend Angelo
erlend@lomedia.no
Det er omtrent 2.200 NNN-medlemmer på overenskomsten (tariffavtalen) som ble forhandlet ferdig fredag. De aller fleste er i Tine-konsernet, i tillegg til Diplom-Is og to mindre bedrifter.
Kort oppsummert følger oppgjøret mye av de andre oppgjørene så langt i år:
• Minstelønnssatsen ble justert opp før selve oppgjøret, og ny sats er 199,78 kroner i timen
• Alle får et generelt tillegg på 4 kroner i timen
• Fagbrevtillegget økes med 1 krone til 13,50 kroner i timen
• Ansiennitetstillegget for alle over 2 år økes med 1,50 kroner i timen
• Lønnsgruppe 3 reguleres med 1 kroner i timen
• Matpengesatsen økes til 96 kroner
Hele overenskomsten det ble forhandlet om er tilgjengelig her (satsene er ikke oppdatert)
Uravstemning – så lokalt
I tillegg har man blitt enige om en del såkalte «tekstendringer», inkludert en økning til ti dagers varsel ved endring i arbeidstid. Det spesifiseres også at opplæring av digitale verktøy må skje innenfor arbeidstida.
Resultatet skal stemmes over av medlemmene på overenskomsten, med frist 8. juni.
– Vi er fornøyde. Dette gir rom for gode lokale forhandlinger lokalt, mener Tor Arne Johansen, som satt i forhandlingsutvalget og er konserntillitsvalgt i Tine.
Reelle forhandlinger
Lokale forhandlinger har vært et gjennomgående tema i flere av NNNs oppgjør så langt. I bryggeri og mineralvann kan det bli streik fordi ansatte mener forhandlingene ikke er reelle.
I enighetsprotokollen for meierioverenskomsten understrekes det i et eget punkt at de lokale lønnsforhandlingene skal være reelle – og gjennomføres etter de fire kriteriene bedriftens økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne.