Erlend Angelo

erlend@lomedia.no

På Lågen potetpakkeri arbeider de som vanlig i dagene før påske. Men lagrene er snart helt tomme, og mer poteter kommer det ikke på en god stund. Det betyr at de ansatte blir permittert i hele april og mars.

– Det kom ikke som noe sjokk. Vi hadde det på følelsen, fordi det var mindre å gjøre enn vanlig i januar og februar, sier Martine Lie mens hun sorterer potetene på linja til potetpakkeriet.

De ansatte har fått flere valg: Noen kan få jobb på andre Bama-anlegg, det er muligheter å finne arbeid hos andre arbeidsgivere midlertidig, noen tar ut ferie – mens andre bare blir permittert og dermed må klare seg på kraftig lavere inntekt i to måneder.

Som Lie.

– Det går nok greit. Vi har to inntekter, så det blir nok ikke noe krise over så kort tid, sier hun.

Grundig prosess

De mange alternativene viser at Bama tar situasjonen på alvor, mener klubbleder Jovita Vaitkute. Hun har jobbet på anlegget i 14 år, og vært tillitsvalgt de fleste av dem. Dette er første gangen hun har måttet sette seg inn i regelverket for permitteringer.

– Det har vært mye nytt for meg som tillitsvalgt også, men Bama har informert oss godt underveis, sier Vaitkute.

Jeanette Jansen (til venstre) rakk noen få arbeidsdager etter mammapermisjon, før hun måtte rett ut i permitteringer. – Det er jo litt kjedelig. Men jeg får ta en litt utvida mammapermisjon, mens pappaen utsetter sin pappapermisjon, sier Jansen, her sammen med tillitsvalgt Jovita Vaitkute.

Erlend Angelo

– Alle er forskjellige, og det er fint Bama er fleksible for ulike løsninger, legger hun til.

Men klubblederen er ikke helt fornøyd med Nav-systemet.

– Vi skulle gjerne sett at Nav kunne vært litt raskere med utbetalinger. Sju uker sa de det tok før søknadene ville være ferdigbehandlet. Det er lenge å gå uten lønn for mange, vi er ikke vant til å måtte legge av penger til sånne lange perioder. 62 prosent av lønna er lite for mange, sukker Vaitkute.

50 rammes

Også på Hvebergsmoen potetpakkeri, et annet Bama-anlegg, blir det permitteringer utover i mai. Mens det på Lågen er 16 som blir permittert, er tallet på Hvebergsmoen 35 når fabrikken stenger helt fra juni og gjennom sommeren. I mai blir de delvis permittert med 20 stykker.

Totalt rammes altså rundt 50 Bama-ansatte av permitteringer i løpet av de neste månedene.

– Det er ingen morsom beskjed å få, men samtidig var vi godt forberedt på at dette ville komme. Det kom egentlig ikke som noe sjokk, sier tillitsvalgt Lars Erik Bråten til lokalavisa Glåmdalen.

Mangel på potet

Både Lågen og Hvebergsmoen er helårspakkeri for potet. Norsk potetproduksjon skjer selvfølgelig kun i sommerhalvåret – de første potetene settes i jord i disse dager – og det er derfor behov for import deler av året.

I fjor var været vanskelig for norske bønder, og det var særlig heten på forsommeren som ødela deler av produksjonen.

Espen Røsholt var på jakt etter annet arbeid under permitteringsperioden da NNN-arbeideren møtte ham på potetpakkeriet. – Man blir jo litt stressa. Jeg vil gjerne jobbe, både for pengene sin skyld, men også for å slippe å gå hjemme uten arbeid. Heldigvis får vi fortsette fagbrevundervisninga her på bygget selv om det ikke er vanlig drift her, sier Røsholt. 

Erlend Angelo

Også i andre land har leverandørene til Bama slitt med avlingene. Totalt mangler Bama 5.500 tonn med poteter som vanligvis skulle gått gjennom pakkeriene. Disse blir erstattet med ferdigpakket poteter – og dermed blir det permitteringer.

– Vi jobber kontinuerlig med å finne løsninger for mer pakking i Norge, så vi håper at antall berørte kan reduseres, sier Pia Gulbrandsen, kommunikasjonsdirektør i Bama, i en pressemelding.