Erlend Angelo

erlend@lomedia.no

– Ja, blir det streik?

NNN-arbeideren føler seg usedvanlig kvikk og går rett på sak. Det er tross alt tariffoppgjør det er snakk om, og da må det være lov til å være litt tøffere i tonen enn ellers.

Spørsmålet går først til forhandlingsutvalgets debutant, Rebecha Sommerseth fra Mack – eller lærling som hun selv kaller seg. Og «lærlingen» smeller til:

– Ja, det blir streik!

Nærmere streik …

Jan Vidar Hansen fra Coca-Cola smiler bredt, men svarer langt mer politisk korrekt:

– Vi går aldri inn i forhandlinger og forventer streik. Og det er rart med det: Det er når jeg tror det skal gå kjempelett at vi ender med vanskelige forhandlinger, mens når jeg tror vi krever for mye så går det plutselig unna i rekordfart, sier han først.

Les mer: Dette bør du vite om streik. 16 spørsmål og svar

Men så moderer han sin egen moderasjon:

– Men vi er nok nærmere streik i år enn på ei stund. Og vi må garantert innom Riksmekleren før vi blir enige, det føler jeg meg nokså trygg på.

For det kommer krav på både generelle tillegg, arbeidsvilkår for tillitsvalgte, arbeidstid og lokale forhandlinger. Men mer spesifikk enn det vil han ikke være.

– Det er skummelt å gå for høyt ut overfor medlemmene – og vi vil jo ikke flagge kravene for arbeidsgiversiden og gi dem den fordelen, smiler Hansen lurt.

Tålmodighet!

Serviceteknikeren hos Coca-Cola skal inn i sin sjuende sentrale lønnsforhandling på bryggeri- og mineralvannoverenskomsten. Eller var det sjette? Det er lett å gå i surr når det har blitt såpass mange.

Les også: Ansatte i matindustrien går opp i lønn før selve lønnsoppgjøret

Det er lettere for Sommerseth – hun er helt ny som tillitsvalgt, og har heller ikke vært med i lokale lønnsforhandlinger. Men hun er på grunnkurs for tillitsvalgte i det vi møter henne på Sørmarka – og hun møter sånn sett med fersk kompetanse.

– Vi har diskutert mye rundt tariffoppgjøret, blant annet hvordan de uorganiserte skal jobbe hvis det blir streik. Det er jo egentlig det skumleste, å stå til ansvar for en eventuell streik, mener Sommerseth.

– Husk at vi representerer hele bransjen i forhandlingene, og ikke bare våre egne bedrifter, så går dette bra, sier Hansen.

Som forbereder lærlingen på lange dager med mye venting når forhandlingene starter.

– Ta med en stor porsjon tålmodighet – og mobilladeren, er Hansens viktigste råd.

– Jeg har to små unger, så tålmodigheten er bra. Men det blir uansett spennende! Jeg forventer å lære mye som jeg kan ta med tilbake til lokale forhandlinger senere, sier Sommerseth.

Men før den tid kan det bli en streik – om vi skal ta lærlingen selv på ordet.