Fire av de tjueen brøt tjenesteplikten, mens to av dem ble vurdert som uskikket for stillingen, ifølge NRK, som har fått innsyn i en rapport om varsling i Forsvaret.

Det er konsulentselskapet PwC som har laget rapporten. De oppdaget at ansatte som hadde begått alvorlige overtramp, ble tilbudt sluttpakker og bonus.

– Selv med en tydelig kommunikasjon, stiller PwC spørsmål ved hensiktsmessigheten av å tilby sluttavtaler i alle type saker, skriver konsulentene i rapporten.

Kommunikasjonssjef Ingrid Dåsnes i Forsvarsdepartementet sier at NRKs sammenstilling av sluttpakke-tilbud er «helt uegnet» til å si noe om Forsvarets bruk av sluttavtaler. Hva som er grunnlaget for avtalene, kommer nemlig ikke fram, sier hun.

Forsvaret sier de er kjent med kritikken i PwC-rapporten.

– Her adresseres både fordeler og svakheter med denne praksisen. Vi vurderer nå dette, som vi også gjør med de andre punktene, uttaler talsperson for Forsvaret Per Espen Strande i en epost.

(©NTB)

vaktsjef@ntb.no