Lønnsoppgjøret 2022
Enighet i meklingen for sjøfolk. Slik blir den nye lønna
Natt til lørdag ble det enighet i meklingen mellom Kystrederiene og organisasjonene for sjøfolk.
Foto: Sissel M. Rasmussen
Sissel M. Rasmussen
Det skriver Kystrederiene i en pressemelding. Nå skal organisasjonene for sjøfolk sende resultatet på uravstemning til medlemmene.
19. september startet lønnsforhandlingene mellom Kystrederiene og organisasjonene for sjøfolk.
Forhandlingsleder og administrerende direktør Tor Arne Borge i Kystrederiene sier i en pressemelding at forhandlingene har vært kompliserte og intense.
– Men med en konstruktiv dialog hos Riksmekleren klarte vi til slutt å komme til enighet, konstaterer han.
Partene på arbeidstakersiden har vært Norsk Sjøoffisersforbund, Norsk Sjømannsforbund og Det Norske Maskinistforbund. De og Kystrederiene har sittet i mekling hos Riksmekleren siden torsdag morgen klokken 10.
Riksmekleren bekrefter at det er enighet for Nor-registrerte skip tilhørende rederier tilsluttet Kystrederiene.
– Mekler Bjørn Lillebergen la fram et forslag. Kystrederiene aksepterte forslaget. Norsk Sjømannsforbund, Norsk Sjøoffisersforbund og Det Norske Maskinistforbund sender forslaget til uravstemning med anbefaling, heter det i en pressemelding fra Riksmekleren.
På Norsk Sjømannsforbunds nettside finner vi resultatet:
• Et generelt lønnstillegg på 4,1% på hyresatsene (med virkning fra 1. september).
• Gravid arbeidstaker får rett på full lønn i permisjon under svangerskapet etter skipsarbeidsloven §7-2 og skipssikkerhetsloven §22.
• STCW-kurs kompenseres med 1/30 av avtalt månedslønn per dag.
• Rett på velferdspermisjon ved alvorlig sykdom hos foreldre, ektefelle/samboer eller barn
• Samlet utgjør dette en ramme på ca. 4,4 %.
(©NTB)
vaktsjef@ntb.no