UTFORDRER LO STAT: Kanskje langtidsutdannede kvinner har noe å vinne i lokale oppgjør, sier Jernbaneforbundets nestleder Jane Brekkhus Sæthre.
Ole Palmstrøm
– Kvinner med høy utdanning kan vinne på lokale oppgjør
Jernbaneforbundets nestleder Jane Brekkhus Sæthre utfordrer LO Stat til å tenke nytt om likelønn.
may.berg@lomedia.no
På vei inn i tariffoppgjøret vil Sæthre rette oppmerksomheten mot at langtidsutdannede kvinner stadig henger systematisk etter i lønnsutviklingen, sammenlignet med menn som har tilsvarende lang utdanning.
NTLs nestleder Anita Solhaug er ikke enig med Sæthre i at LO Stat trenger en ny likelønnspolitikk.
Savner «trøkk»
– Under debatten på LOs representantskapsmøte denne uka snakket to av tre talere om likelønn, om skjevhetene og hvor vanskelig det er å få gjennomslag for likelønn. Men så stopper det der, og ingen legger mer «trøkk» på, sier Brekkhus Sæthre, som sier hun uttaler seg på egne vegne, ikke i kraft av sin posisjon som nestleder i NJF.
FO-leder Mimi Kvisvik var en av dem som snakket om likelønn på representantskapsmøtet.
Kvisvik viste til at gapet mellom kvinners og menns lønn er blitt mindre fra 2002 til 2012, men kvinnene tjener fortsatt bare 88,3 prosent av mennene.
Når det gjelder kvinner og menn med universitets- og høyskoleutdanning, er forskjellene større: kvinnene tjener 80,6 prosent av mennenes inntekt. Tallet i 2003 var 80,2.
– Vi må bli modigere
Sæthre synes at det er på tide å tenke nytt, og kaster ballen til LO Stat.
– Vi har brukt den samme modellen med sentrale lønnsoppgjør i generasjoner. Det har vist seg å tjene de lavlønte, men virker ikke på likelønn for kvinner med høyere utdanning. Vi må bli litt modigere, og teste ut flere modeller i lønnsdannelsen, sier Sæthre, som påpeker at LO også skal være til for langtidsutdannede.
– Jeg registrerer at Tone Rønoldtangen går i krigen mot Akademikerne, som vil ha mer til lokale oppgjør. Hun tror det vil gå ut over kvinnene om der blir større potter lokalt i staten. Det kan hun sikkert begrunne vel og bra, men jeg ser ikke hvilke virkemidler hun vil ta i bruk for å forhindre at den systematiske lønnsforskjellen mellom langtidsutdannede kvinner og menn skal fortsette, sier Sæthre.
– Tror du at mer penger til lokale oppgjør kan tjene kvinnene?
– Kanskje kan denne gruppa av ressurssterke kvinner ha noe å vinne i lokale oppgjør? Jeg skjønner ikke at LO Stat er så redd for å teste ut dette. Jeg har ikke noe fasitsvar, men jeg synes at vi bør være mer kreative og prøve ut noen flere modeller, sier Sæthre.
Regjeringen kan bidra
Sæthre vil gjerne pusse støv av Likelønnskommisjonens forslag fra 2008. En av deres anbefaling var å gjennomføre et lønnsløft for utvalgte kvinnedominerte yrker i offentlig sektor ved å bevilge tre milliarder kroner over statsbudsjettet.
– Jeg mener det kan være et godt tiltak om regjeringen avsatte en solid kvinnepott for å heve en del kvinnedominerte grupper i offentlig sektor, uten at andre grupper krever kompensasjon, sier Sæthre.
– Feil medisin
LO Stats leder Tone Rønoldtangen sier at hun setter pris på alle forslag som kan gjøre LO Stats politikk på området bedre.
– Men jeg er redd for at å slippe modellen hvor størstedelen av potten fordeles sentralt, er feil medisin. Staten er best i klassen når det gjelder likelønn, nettopp på grunn av den sterke sentrale styringen, sier Rønoldtangen, som viser til at forhandlingsutvalget i LO Stat nå skal inn i en prosess, og vedta kravene som skal fremmes i oppgjøret.
– Og her sitter også NJF, sier Rønoldtangen.
LO Stat-lederen vil ikke anbefale å be regjeringen om en likelønnspott med politiske føringer.
– Lønnsoppgjøret er partenes ansvar, sier hun.
– Ingen har lyktes bedre enn staten
Anita K. Solhaug, nestleder i NTL, er helt uenig med Sæthre i at staten ikke har lykkes med likelønn for utdanningsgruppene.
– Sammenligner man utdanning mot utdanning, er det ingen som har lyktes bedre enn staten. Høyt utdannede kvinner ligger ikke langt etter menn i statlige virksomheter. Det FO gjør, er å sammenligne ingeniører med vernepleiere. Det må de gjerne gjøre, men de to gruppene er ikke direkte sammenlignbare, sier Solhaug.
Hun påpeker at LO Stat har hatt likelønn som første prioritet i mange lønnsoppgjør.
– Og det er bare sterk, sentral lønnsdannelse som kan føre til likelønn, sier Anita K. Solhaug.
Hun synes det er mer bekymringsfullt at likelønn i privat sektor er mye dårligere enn i staten.
Solhaug tror ikke at disse kvinnegruppene har noe å hente i lokale oppgjør.
– Vi har ikke de siste oversiktene over resultatene av de lokale lønnsforhandlingene, men det vi vet er at lokale arbeidsgivere i staten prioriterer ledersjiktet, og der er det mange menn, sier Solhaug.
Flere saker om kvinner og lønn:
Menn i staten økte lønna med over en halv prosent mer enn kvinner
Kvinner på jumboplass i finansnæringen
Mest lest
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning