JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
OPPSTART: Ved oppstarten av forhandlingene i staten poengterer både Akademikerne og Unio at frontfaget skal være normen over tid - og at det kan fravikes i enkeltår.

OPPSTART: Ved oppstarten av forhandlingene i staten poengterer både Akademikerne og Unio at frontfaget skal være normen over tid - og at det kan fravikes i enkeltår.

Ole Palmstrøm

Akademikerne og Unio åpner for å gå over frontfaget

Akademikerne og Unio er bekymret for lite penger på forhandlingsbordet.



01.09.2020
15:10
01.09.2020 15:10

anders@lomedia, katharina@lomedia.no

Statens personaldirektør Gisle Norheim hevder at det ikke fins friske midler i årets oppgjør. Likevel håper forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind i Unio stat at staten åpner pengeboka.

– Vi forventer at det kommer friske penger på bordet, sier Lind.

UNIO: – Frontfaget er ikke et tak for ethvert oppgjør

Forhandlingslederen tar et oppgjør med forståelsen av frontfaget – lønnsoppgjøret i industrien – som et tak for hva ansatte i staten kan få i lønnsoppgjør. Årets ramme i frontfaget er 1,7 prosent.

– Det er feil å tolke resultatet fra frontfaget som et tak for ethvert lønnsoppgjør. Frontfaget er en norm over tid. Det betyr at det fins fleksibilitet i våre forhandlinger som en bør bruke når det er nødvendig, sier forhandlingslederen.

Lind krever prosentvise tillegg.

– Prosentvise tillegg er viktig for sikre alle en reallønnsvekst.

Unios forhandlingsleder mener det at er unaturlig å åpne for lokale forhandlinger i år.

– Det ligger så lite penger på bordet. Vi må også huske at vi skal komme i mål. Det er et drøyt halvår til neste oppgjør starter. Det er urealistisk å sette i gang maskineriet for å fordele en lokal lønnspott. Lønnsoppgjøret for 2019 er heller ikke ferdig. En del saker ligger til behandling i statens lønnsutvalg, sier hun.

Unio leter etter penger

Lind mener at det fins penger å hente i glidningen fra 2019. Glidningen er de akkumulerte lønnsutgiftene gjennom året som ikke er utbetalt gjennom fastlønn, for eksempel variable faste tillegg knyttet til ekstra arbeid. Glidningen fra 2019 er svært høy og mye skyldes utbetalinger i forbindelse med den store NATO-ledet militærøvelsen, Trident Juncture.

– Er det riktig at en forsvarsøvelse skal føre til redusert lønn for andre statsansatte? spør Lind.

– Eventuelle friske penger kan også komme av at vi ser endringer i glidningsanslaget, sier forhandlingslederen.

Akademikerne vil ha lokale forhandlinger - og penger fra de uorganiserte

Forhandlingsleder Anders Kvam i Akademikerne krever blant annet i år at staten må være konkurransedyktig, og at tilleggene gis gjennom lokale forhandlinger.

– Det økonomiske bildet i år tilsier at det blir krevende forhandlinger, sier han.

Kvam sier at de støtter opp om frontfagsmodellen og frontfaget, som en norm over tid.

– Betyr det at enkelte år kan staten gå over?

– Det er en del av modellen. Men vi går til forhandlingene med et mål om et godt oppgjør og et ansvarlig oppgjør. Det er ikke veldig stort handlingsrom, så vi må jobbe for å få brukt det på best mulig måte, sier han.

Kvam vil holde på at lønnstilleggene fordeles lokalt, og mener det finnes enkle måter å gjøre dette på dersom virksomhetene har behov for dét.

Et annet viktig krav for Akademikerne er at de skal få deler av de uroganisertes lønnsmidler. I dag får de ikke noe av disse midlene, ettersom de følger avtalen til LO Stat, YS og Unio.

– Vi ser at litt for mange steder brukes den delen av lønnsmassen på organiserte fra noen organisasjoner og ikke alle. Vi er nok ganske tydelig på at det skal lønne seg å være organisert.

YS Stat krever reallønnsvekst til alle

Pål N. Arnesen, leder for YS Stat, mener statsansatte har bidratt på en unik måte under pandemien og krever også at årets lønnsoppgjør fordeles sentralt.

– Vårt viktigste krav i oppgjøret er reallønnsvekst til alle. Da blir ingen glemt og ingen gjemt. Alle må få sin andel av den økonomiske begrensa kaka som det tross alt er i år.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
01.09.2020
15:10
01.09.2020 15:10



Mest lest

TAPER: Sjømannen Anna Ruud er permittert fra Color Line. Hun taper penger hvis hun jobber under permisjonen.

TAPER: Sjømannen Anna Ruud er permittert fra Color Line. Hun taper penger hvis hun jobber under permisjonen.

Asle Rowe

Anna risikerer å tape 14.730 kroner i måneden hvis hun jobber

LØNNSØKNING: Oljearbeidere lander på heliporten på Sola etter å ha vært på jobb offshore. Nå får de lønnsøkning.

LØNNSØKNING: Oljearbeidere lander på heliporten på Sola etter å ha vært på jobb offshore. Nå får de lønnsøkning.

Arkivfoto: Jan Inge Haga

Dette er den nye lønna til oljearbeiderne

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Terje Pedersen, ANB

Katastrofe for Venstre og Frp i hovedstaden på fersk partimåling

En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.

En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.

Helge Rønning Birkelund

Fagforbundet vil ikke ta saken til medlem som fikk sparken for brudd på smittevernregler

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Jan-Erik Østlie

Sjekk lista: Dette vedtok Frp på landsmøtet

Kronikk

Det er frivillig om den enkelte arbeidstaker ønsker vaksinering. Kan nei til vaksine være grunnlag for oppsigelse?  (Illustrasjonsfoto)

Det er frivillig om den enkelte arbeidstaker ønsker vaksinering. Kan nei til vaksine være grunnlag for oppsigelse? (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

«Kan du få sparken av å si nei til koronavaksine?». Se hva Jussformidlingen svarer

Håvard Sæbø

Halvparten av innleien hos Statsbygg var ulovlig

OPP I LØNN: Vinmonopolet går så det suser. Nå går de ansatte opp i lønn.

OPP I LØNN: Vinmonopolet går så det suser. Nå går de ansatte opp i lønn.

Martin Guttormsen Slørdal

Vinmonopol-ansatte får betalt for rekordår

SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.

SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.

Sissel M. Rasmussen

Rashid startet som renholder i 1999. Nå er han «bydelsordfører» for 33.000 innbyggere

Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.

Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.

Jan-Erik Østlie

Elbil, kontantstøtte og vindkraft: Her er sakene som skaper strid på Frps landsmøte

NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.

NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.

Google Street View

Forskningsansatt (58) ble nedbemannet etter 34 år i jobben – så saksøkte hun arbeidsgiveren

– Mat er det mest grunnleggende av alt. Blir det uro rundt mat, så blir det uro rundt alle ting. Hvis du ser på historien, så har vi hatt matvarekriser til alle tider, sier Trygve Slagsvold Vedum (Sp).

– Mat er det mest grunnleggende av alt. Blir det uro rundt mat, så blir det uro rundt alle ting. Hvis du ser på historien, så har vi hatt matvarekriser til alle tider, sier Trygve Slagsvold Vedum (Sp).

Jan-Erik Østlie

Vedum frykter matmangel i neste krise, Solberg mener vi kan spise fisk

ØKT LØNN: LOs 1.sekretær Julie Lødrup og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har fått lønna regulert med 2 prosent. Her fra det siste  digitale representantskapsmøte i LO.

ØKT LØNN: LOs 1.sekretær Julie Lødrup og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har fått lønna regulert med 2 prosent. Her fra det siste digitale representantskapsmøte i LO.

Jan-Erik Østlie

Lønnsøkning for LO-ledelsen

Frode Alfheim mener tirsdagens debatt om tilknytningen til Acer er unødvendig.

Frode Alfheim mener tirsdagens debatt om tilknytningen til Acer er unødvendig.

Jan-Erik Østlie

Acer opp i Stortinget på nytt: – Det er nok omkamper nå, mener LO-topp

Sylvi Listhaug har trolig en tung valgkamp i vente. I alle fall om man skal tro meningsmålingene.

Sylvi Listhaug har trolig en tung valgkamp i vente. I alle fall om man skal tro meningsmålingene.

Leif Martin Kirknes

Listhaug vil ha et skarpere Frp – men lokalpolitikere melder seg ut

Audun Lysbakken (SV), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) kan glede seg over tilskudd fra LO.

Audun Lysbakken (SV), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) kan glede seg over tilskudd fra LO.

Stortinget

LO vedtok en kraftig økning av pengegavene til de rødgrønne partiene

Øyvind Reidar Bakke Reier i Norsk Tjenestemannslag (NTL)  er tillitsvalgt ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Øyvind Reidar Bakke Reier i Norsk Tjenestemannslag (NTL) er tillitsvalgt ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Anders Hauge-Eltvik

Øyvind Reidar og 148.000 LO-medlemmer er ikke i tvil: Faste jobber er viktigst

VIKTIGE, IKKE KRITISKE: Kristin Brogård-Olsen og Aurora Narum, daglig leder og pedagogisk leder i Smedhusåsen barnehage i Moss, har lenge trodd at ansatte i barnehager har vært regnet som samfunnskritisk personell. Det er de ikke. De er samfunnsviktige.

VIKTIGE, IKKE KRITISKE: Kristin Brogård-Olsen og Aurora Narum, daglig leder og pedagogisk leder i Smedhusåsen barnehage i Moss, har lenge trodd at ansatte i barnehager har vært regnet som samfunnskritisk personell. Det er de ikke. De er samfunnsviktige.

Martin Guttormsen Slørdal

Barnehageansatte bør defineres som samfunnskritisk personell, mener tillitsvalgte

Den tidligere LO-lederen kan nevne flere eksempler på saker som er løst gjennom det fagligpolitiske samarbeidet.

Den tidligere LO-lederen kan nevne flere eksempler på saker som er løst gjennom det fagligpolitiske samarbeidet.

Martin Guttormsen Slørdal

– Borgerlige politikere er hyggelige, men det skjer liksom ikke noe

SIKKERHET: Beskjeder med spesielle instrukser som angår den innsatte er klistret på luka til en innsatt ved Ringerike fengsel.

SIKKERHET: Beskjeder med spesielle instrukser som angår den innsatte er klistret på luka til en innsatt ved Ringerike fengsel.

Ole Palmstrøm

Knyttneve, kaffe og kokende olje: Grov vold setter spor hos fengselsbetjentene


Flere saker