Helge Rønning Birkelund

helge@lomedia.no

Merete Jansen

merete@lomedia.no

Det er uro i deler av NTL, et av de største LO-forbundene.

De forsvarsansatte i NTL, som teller 2820 yrkesaktive, har vedtatt å sette ned en arbeidsgruppe som skal vurdere tilknytningen til LO.

Det inkluderer også overgang til andre forbund enn NTL innenfor LO-systemet.

Nytt vedtak

De vedtok å sette ned en arbeidsgruppe i etterkant av landsmøtet «ved behov», som skal vurdere mulige tilknytninger til andre forbund i eller utenfor LO.

Ordene «ved behov» viser først og fremst til at offiserenes forbund i LO har lekt med tanken om å forlate hovedorganisasjonen.

Gjør Norges offisers- og spesialistforbund (NOF) alvor av dette, ønsker NTL Forsvar, som organiserer de sivilt ansatte, å ta en runde internt om hvorvidt de skal slå følge.

En ulmende misnøye med LO-systemet har dels sin opprinnelse i spørsmål som gjelder tariff, men også NTLs landsmøtevedtak om «å jobbe for fred og nedrustning» i dagens sikkerhetspolitiske situasjon.

Taper lønnsmessig

Nylig gjenvalgt leder i NTL Forsvar, Rune Bjørseth, sier til FriFagbevegelse at alle muligheter holdes åpne – inkludert å vurdere tilknytningen til LO, men også å melde overgang til andre LO-forbund.

Internt i LO er Forbundet Styrke og Norges offisers- og spesialistforbund (NOF) de som står NTL Forsvar nærmest.

NTL Forsvar peker på det de beskriver som en særdeles krevende tariffsituasjon som en av årsakene til å vurdere alternativer.

Det er mekling i statsoppgjøret mot slutten av måneden. Da står kampen for NTL og LO Stat sin del om at de fire tariffavtalene i staten må få samme innhold.

NTL Forsvar frykter at dette ikke skal bli det endelige resultatet.

– Ikke lik lønn forlikt arbeid

De siste årene har Akademikerne og Unio forhandlet på egne avtaler med større innslag av lokale forhandlinger.

NTL Forsvar mener de i enkelte deler av sin sektor har fått en svakere lønnsutvikling enn medlemmene i Akademikerne/Unio. Resultatet er ifølge Bjørseth at personell som gjør samme jobb og har samme erfaring, ender på ulik lønn ut fra hvor de er organisert.

Når de er på ulike avtaler, splittes lønnspotten, altså beregningen av hvor mye lønn det forhandles på bakgrunn av. De med de høyest betalte medlemmene i sin gruppe, får mer penger å fordele, pluss at de med flest medlemmer også får lønnsmassen til de uorganiserte til fordeling.

I de delene av Forsvaret der NTL er minst, opplever de imidlertid at de taper mot konkurrerende forbund.

NTL-leder Kjersti Barsok sier hun er enig i at ulike avtaler i staten skaper problemer.

– Kravene våre inn i årets hovedoppgjør gjenspeiler at vi ønsker å gjøre noe med situasjonen med ulike rettigheter for statens ansatte, sier hun til FriFagbevegelse.

Barsok minner om at det er landsmøte til høsten, med gode muligheter for å dele ulike synspunkt.

– Debatten går, og i et stort og bredt forbund som vårt, er det mange ulike interesser. Jeg opplever ikke at det er noen stor politisk konflikt mellom NTL og NTL Forsvar, og vi jobber godt sammen både om forsvarspolitikk og totalberedskap.

Støtter seg til offiserene

For NTL Forsvar er NOFs ståsted viktigere for lønnsutvikling og medbestemmelse enn den støtten de får fra NTL på disse områdene.

NTL Forsvar hevder også at NOFs tilknytning til LO er usikker. Det avviser imidlertid NOF-leder Staale I. Reiten.

– Vi har ingen planer eller tanker om å forlate LO. Vi har ingen grunn til å gjøre det, sier han til FriFagbevegelse.

– Vi er avhengige av å få på plass fire likelydende avtaler i staten og forutsigbarhet. Der står LO Stat. Ut fra det er ikke dette en problemstilling for oss, sier Reiten.

Nestleder i NOF, Arne-Markus Hansen har imidlertid uttalt til NTL-magasinet at offiserene er spente på lønnsoppgjøret, og tåler ikke at andre får mer.

– Blir neste års oppgjør for dårlig, ser ikke Norges offisers- og spesialistforbund bort fra at LO-medlemskapet kan være i spill, har han uttalt.

– Det er enighet i LO Stat om at fire likelydende avtaler er viktig å få på plass. Da er ikke dette noe vi kommer til å bruke tid på. Vi står trygt i LO, poengterer forbundsleder Staale I. Reiten.

Politisk, konflikt

Etter det FriFagbevegelse erfarer, er det også en politisk konflikt mellom NTL Forsvar og NTL.

I prinsipp- og handlingsprogrammet til Norsk Tjenestemannslag (NTL) står det at «Norge må bidra til fred og nedrustning gjennom et forpliktende internasjonalt samarbeid.(…)».

– Nedrustning i en tid som dette?, spør Rune Bjørseth.

Selv om nedrustning er et mål, erkjenner NTL, blant annet gjennom innspill til Forsvarskommisjonen i 2021, at den sikkerhetspolitiske situasjonen krever satsing og oppbygging av landets forsvarsevne.

NTL-leder Kjersti Barsok understreker at hun fortsatt ønsker god dialog og samarbeid med NTL Forsvar.

– Jeg minner om at døra vår er åpen både når det gjelder små og store saker, som saken med renholderne, eller innspill på annet politisk arbeid.