AVSLUTTER AVTALE: Når er det tilbake til mer normal arbeidstid for de statsansatte etter at LO Stat-leder Egil André Aas og de andre hovedsammenslutningene har blitt enige med staten om ikke å forlenge koronaavtalen.
Ole Palmstrøm
Arbeidstid i staten:
Arbeidstiden i staten tilbake til normalen - men kjernetiden er fortsatt opphevet
De ekstraordinære arbeidstidsordningene i staten avsluttes.
anders@lomedia.no
Avtalen mellom staten og arbeidstakerorganisasjonene som ble innført under koronapandemien oppheves nå. Siden 16. mars har avtalen åpnet for at de statsansatte kunne jobbe lenger og ha mindre hviletid, men ettersom samfunnet beveger seg mot normalen, trengs ikke denne avtalen lenger.
De etatene som framover trenger unntak fra arbeidstidsreglene må nå på normalt vis søke de sentrale partene om dispensasjoner.
– Det må være lokal enighet om arbeidstidsordningen før saken sendes de sentrale parter til behandling og partene må gjennomføre gode prosesser lokalt, der særlig forholdet til hviletid og fordeling av belastning må drøftes, sier LO Stat-leder Egil André Aas i en pressemelding.
Opphevingen av kjernetiden for de statsansatte gjelder fram til 15. september, som tidligere avtalt. Partene mener det ikke er praktisk med kjernetid i denne situasjonen.
Aas er fortsatt imponert over innsatsen de statsansatte har lagt ned.
– De fortjener all honnør for jobben de har gjort. Og skal gjøre. For krisa er jo ikke over. Vi vet at det fortsatt blir tøffe tak i mange virksomheter, og jeg håper partene lokalt samarbeider og finne gode løsninger også i tida framover.
• Les også: Statsansatte har fått justert sin korona-avtale. Slik er de nye reglene
NTL: Avtalen er fleksibel nok
Norsk Tjenestemannslag har vært skeptiske til unntaksavtalen med staten hele veien. Forbundssekretærene Guro Vadstein og Joachim Frivold er enige i at det var riktig å avslutte denne nå.
– Det var på høy tid. De unntaksavtalene som har vært har vært bygd på en forutsetning om at fleksibiliteten vi har til vanlig ikke er tilstrekkelig. Det er vi uenige i, sier Vadstein.
De forteller at ansatte har hatt ekstremt arbeidspress i enkelte virksomheter siden koronakrisa slo inn. Frivold sier dette ikke går i lengden.
– De ansatte vil bidra og løse samfunnsoppdraget, men de lokale partene har ikke nok kompetanse eller erfaring til å gjøre unntak fra reglene for hvile. Når noen virksomheter forventer at unntakstilstanden vil vare ut i 2021, er det veldig uklokt å brenne kruttet allerede våren 2020, sier han.
At kjernetiden i fleksitidsavtalen er opphevet til midten av september, gjør at Vadstein og Frivold kommer med en klar påminning:
– Det vi får inntrykk av når vi snakker med medlemmer, er at arbeidsgiver forventer at mange bruker åtte timer på å gjøre jobben sin selv i de periodene de har hatt ansvar for hjemmeværende barn. Altså at man forskyver arbeidsdagen til kveldstid eller nattestid. Det mener vi veldig bestemt at arbeidsgivere ikke kan kreve, sier Vadstein.
Frivold poengterer at dette handler om tillit:
– Avtalen om fleksibel arbeidstid i staten baserer seg på en tillit og tiltro til at de ansatte selv kan regulere løsningen av sine arbeidsoppgaver. I denne situasjonen er det ekstra viktig at arbeidsgiver inngir denne tilliten, sier han.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø