Streiker for en rettferdig pensjon:
Åsta strikker Hybrid-pannebånd på streikevakt
«Hybrid» står det på det hjemmestrikkede pannebåndet til de streikende ved Nationaltheatret. Det er ingen tvil om hvilken pensjonsordning de kjemper for.
POLITIKK I PANNEN: Lars Lauritzen holder varmen og motet oppe med å strikke pannebånd med et politisk budskap.
Eirik Dahl Viggen
katharina@lomedia.no
I forrige uke begynte Åsta Hoem Hagen (31) å bli rastløs og kald på streikevakt foran Nationaltheatret i Oslo sentrum. Sammen med kollegene streiket Nationaltheatrets informasjonskonsulent for en kjønnsnøytral og livsvarig pensjon.
Åsta tok affære og strikket et pannebånd med ordet «HYBRID» brodert på fronten.
– Det ble populært blant frosne streikere. Jeg ga bort det første og så fant jeg ut at jeg måtte dele oppskriften, sier Åsta.
SAMHOLD: Lars Lauritzen har aldri strikket før. Her lærer Åsta Hoem Hagen ham å legge opp masker. Monica Lindanger (t.v.) og Ida Kristine Høgbakk har allerede strikket et par pannebånd.
Eirik Dahl Viggen
En uke senere har hun strikket seks pannebånd, laget garnpakker med riktig mengde garn og oppskrifter og fått med seg flere av kollegene til å strikke. På streikepilsen kvelden i forveien lærte hun Lars Lauritzen å legge opp masker. Nå er produksjonsplanleggeren i gang med sitt første strikkeprosjekt med politisk brodd.
Hybrid står får hybridpensjon. 556 ansatte ved teatre, orkestrer og Operaen streiker for en ny pensjonsordning. Streiken har vart siden 3. september.
Flere og flere streiker: Nå er også Hålogaland Teater en del av kulturstreiken
PÅ STREIKEVAKT: – Det er veldig samlende å strikke. Vi gjør noe i fellesskap, sier Åsta Hoem Hagen (t.h.). Maren Sælensminde (f.v.), Monica Lindanger og Ida Kristine Høgbakk er enig.
Eirik Dahl Viggen
Viktig streik
Like ved inngangen til teateret sitter informasjonskonsulent Monica Lindanger (38), maskør- og parykkmaker Ida Kristine Høgbakk (36) og Åsta med strikketøy i hendene.
– Å strikke er veldig sosialt. Vi sitter sammen, prater og strikker, sier Ida.
– Det er veldig samlende. Vi gjør noe i fellesskap, sier Åsta.
– Jeg skulle egentlig gått av vakt for litt sida, men jeg blir sittende for å strikke ferdig pannebåndet, sier Monica.
Selv om latteren sitter løst og høsten viser seg fra sin fineste side med sol og 14 grader, er budskapet deres alvorlig.
– Vi streiker for en pensjon som varer livet ut. For oss som er yngre er dette desto viktigere. Vi får ikke den gullkantede pensjonen som de ansatte hadde før. Vi taper pensjon med den ordningen som arbeidsgiverne foreslår hvis vi lever lenge, og det gjør ofte kvinner, sier Åsta.
Kort fortalt vil arbeidsgiverorganisasjonen Spekter ha en innskuddspensjon og arbeidstakerorganisasjonen LO Stat krever en hybridpensjon. (Se forklaringer nederst i saken).
– Denne streiken er kanskje spesielt viktig for oss, sier hun.
FOR NYBEGYNNERE: Pannebåndet strikkes i tykt norsk ullgarn med pinnestørrelse nummer 7. «HYBRID» broderes på i etterkant i en kontrastfarge.
Eirik Dahl Viggen
Hybridpensjon i Trondheim: Her har musikere og sangere den pensjonsordningen kulturarbeiderne streiker for
Vil gi pannebånd til Jonas
Kollegene ved Nationaltheatret er forberedt på å streike så lenge det er nødvendig. Åsta har allerede tanker om flere strikkeoppskrifter med politiske budskap.
– En streikevest er trolig det neste. Eller kanskje votter og lue. Det blir jo kaldt utover høsten, sier Åsta.
– Jeg vil strikke en stillongs, sier Lars som teller opp de gule maskene på strikkepinnen.
De ansatte ved teateret vil gjerne at flere – både andre streikende, men også hvem som helst – deltar i strikkedugnaden. Streikekassa i Norsk Tjenestemannslag har betalt for materialutgiftene.
– Alle som vil støtte oss, kan komme innom og få garn og oppskrift, sier Monica.
Men det er spesielt en person de gjerne vil gi et Hybrid-pannebånd til. Det er den neste statsministeren.
– Vi vil gjerne gi et pannebånd til Jonas Gahr Støre. Er ikke han glad i å gå på ski? Da passer det med et pannebånd, sier Monica.
Bli med på strikkedugnad. Last ned oppskriften på pannebånd her
Tre pensjonsordninger
Ytelsespensjon: Ved denne ordningen er arbeidstaker garantert en viss andel av lønna i pensjon når hun går av med pensjon. Her bærer arbeidsgiver ansvaret for ytelsen.
Innskuddspensjon: Arbeidstakers pensjonsinnbetaling settes i fond, og utbetalingen avhenger av verdien av innskuddet ved pensjonsalder. Her bærer arbeidstaker ansvaret og risikoen, og er ikke garantert en viss andel av lønna.
Hybridpensjon: En kombinasjon av de to over. Arbeidstakersiden mener en slik ordning vil kunne sikre en livslang og kjønnsnøytral pensjon.
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
Flere saker
Tre pensjonsordninger
Ytelsespensjon: Ved denne ordningen er arbeidstaker garantert en viss andel av lønna i pensjon når hun går av med pensjon. Her bærer arbeidsgiver ansvaret for ytelsen.
Innskuddspensjon: Arbeidstakers pensjonsinnbetaling settes i fond, og utbetalingen avhenger av verdien av innskuddet ved pensjonsalder. Her bærer arbeidstaker ansvaret og risikoen, og er ikke garantert en viss andel av lønna.
Hybridpensjon: En kombinasjon av de to over. Arbeidstakersiden mener en slik ordning vil kunne sikre en livslang og kjønnsnøytral pensjon.