Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Hovedavtalen i staten, som regulerer hvordan ansatte og arbeidsgiver skal samhandle på alle nivåer, forlenges enda et år.

Tidligere har koronapandemien utsatt forhandlingene flere ganger gjennom 2021, og den skulle egentlig ha blitt reforhandlet innen utgangen av september.

Utsettelse

Nå utsettes disse forhandlingene ett år, og avtalen er forlenget ut 2022. Årsaken er valget og at en ny regjering er på vei inn.

– Vi får en ny regjering og dermed også en ny arbeidsgiver for de statsansatte. Det er ikke hensiktsmessig at disse forhandlingene kjøres mens vi har et forretningsministerium. Den avtroppende regjeringen har da også sagt at de ikke skal fatte noen omstridte vedtak eller viktige politiske vedtak i denne overgangsperioden. Derfor er det etter vår mening klokt å vente, sier LO Stat-leder Egil André Aas i en pressemelding.

En annen faktor er de klare signalene fra partiene som nå kan danne flertall om at de ønsker en tillitsreform i offentlig sektor. LO Stat forventer at en slik reform også vil få konsekvenser for hovedavtalen.

Tillitsreform på trappene

– Vi må ha det med oss inn i forhandlingene. Vi må derfor gi den nye regjeringen tid til å områ seg før vi forhandler om en avtale som med stor sannsynlighet vil måtte ta hensyn til en slik reform, sier Aas.

Han tror ikke utsettelsen byr på noen store problemer.

– Naturligvis vil en avtale av denne typen trenge oppdateringer med jevne mellomrom, men det er ingen krise at vi ikke forhandler nå. Det viktigste er at Hovedavtalen benyttes på en god måte mellom partene, kanskje spesielt ute i virksomhetene, sier han.