Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Meklingen for NRK-ansatte organisert i Norsk Tjenestemannslag og Creo endte med enighet torsdag kveld.

Det store stridsspørsmålet var ut ifra hvilket lønnsnivå lønnstilleggene skulle regnes fra.

Fram til 2016 ble beregning og fordeling av pengene i lønnsoppgjøret gjort ut fra snittlønna til alle ansatte i NRK. Nå er det snittlønn i det enkelte forbund som legges til grunn.

Ifølge NTL fungerer det dårlig for medlemmene siden de har lavere snittlønn enn konkurrerende forbund.

I tråd med frontfaget

Men etter å forhandlet hele torsdag kunne forhandlingsleder og nestleder Lise Olsen i LO Stat si seg fornøyd:

– Våre medlemmer har fått samme lønnsøkning som resten av NRK, dermed er hovedkravet vårt innfridd og streik unngått, sier Lise Olsen, nestleder i LO Stat og forhandlingsleder. 

Både hun og motparten, arbeidsgiverforeningen Spekter, poengterer at oppgjøret er i tråd med frontfaget.

Meklingen omfattet over 550 NTL-organiserte, pluss Creo-medlemmer slik at totalen er 628 medlemmer. Om det hadde blitt streik, ville 495 av dem lagt ned arbeidet.

NTL-nestleder Fredrik Oftebro er tilfreds med det de oppnådde.

– Vi krevde det samme i kroner og øre som andre i NRK. Vi er glade for at vi fikk gjennomslag, sier han.

Flere gjennomslag

Trine Steen, leder i NTL NRK, sier de også fikk inn flere viktige krav i avtalen.

– I tillegg til det økonomiske tilleggene har vi i meklingen fått viktige krav innfridd i vår overenskomst som styrker retten til heltidsstilling. Vi har også fått gjennomslag for en helt ny paragraf som forplikter NRK til å ivareta likestilling, mangfold og livsfasebehov, sier Steen.

Også Spekter-direktør Anne-Kari Bratten er fornøyd med at det ikke ble noen streik:

– Spekter og NRK er fornøyd med at vi med bistand fra riksmeklerens kontor har kommet til enighet med LO Stat i lønnsoppgjøret for NRK. Dermed unngår vi at NRKs TV-seere, radiolyttere og nettbrukere blir rammet av streik som kunne ha redusert kringkastingstilbudet betydelig, sier Bratten.