Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Partene møttes hos Riksmekleren mandag morgen, og brukte hele dagen og kvelden og litt over fristen før de ble enige.

– Det har vært konstruktive samtaler og vi må si oss fornøyd med at vi gjennom meklinga har sikra et resultat i tråd med NTLs lønnspolitikk. Dette gir alle NTLs medlemmer god lønnsvekst, sier forbundsleder Kjersti Barsok

Den store uenigheten handlet om hvordan lønnstilleggene skulle fordeles mellom generelle tillegg og individuelle.

NTL ønsket mest mulig til generelle tillegg, og mente de ble tilbudt for lite til generelle tillegg i forhandlingene.

Generelle tillegg

Det endte med at 55 prosent av pengene de forhandlet om gis som generelle tillegg.

Alle NTLs medlemmer får et lønnstillegg på 6600 kroner pluss 1,1 prosent av fastlønnen sin.

Det tilsvarer følgende for disse eksemplene:

500.000 kroner i årslønn: 12.100 kroner i tillegg. 

600.000 kroner i årslønn: 13.200 kroner i tillegg. 

700.000 kroner i årslønn: 14.300 kroner i tillegg. 

I tillegg settes det av en pott til lokale forhandlinger som tilsvarer 45 prosent av de pengene de forhandlet om.

Eget oppgjør

Stortinget er et eget tariffområde, med en tariffavtale som tar utgangspunkt i hovedtariffavtalen. I år ble det etter mekling gitt et generelt tillegg på 60 prosent av potten for de LO-organiserte i staten.

Resultatet for Stortinget er dermed i nærheten av hva de andre statsansatte har fått.

– Dette er første gang Stortinget er i mekling, og vi er glade for at vi har kommet til enighet om et resultat som sikrer alle medlemmene vår en del av kaka. Vi gikk inn i denne meklingen med mål om å sikre lønnsvekst til alle medlemmene våre, og det har vi klart, sier Birthe-Lene Ørjasæter, leder for NTL Stortinget. 

Meklingen omfattet 225 NTL-medlemmer, som blant annet jobber med sikkerhet, renhold, kantinedrift og sakspapirer.