Lønnsoppgjøret
Kan bli teaterstreik: Reisetid og ansettelser er stridstema
Ansatte i teatrene vil ha bedre uttelling for reisetiden på turné. Om partene ikke blir enige tirsdag, kan det bli streik.
MEKLING: Tre år etter forrige streik i kultursektoren, kan det være streik på tre teatre fra onsdag morgen.
Frank Holtschlag/nyebilder
anders@lomedia.no
LO Stat og Spekter møtes hos Riksmekleren tirsdag for å lande tariffoppgjøret for ansatte på 20 teatre rundt om i Norge. De ansatte er organisert i Fagforbundet, Creo og NTL.
Meklingen har frist ved midnatt natt til onsdag. Om det ender med streik, går 56 medlemmer i Fagforbundet ved Riksteatret, Turnéteateret i Trøndelag og Nordland Teater ut i streik.
Flere stridsspørsmål
Et viktig punkt for de ansatte er hvordan reisetiden for ansatte på turné skal beregnes.
I dag får teknikere på turné bare betalt for en fjerdedel av tiden de er på reise, skriver NTL i en pressemelding.
Kravet fra de ansatte er at denne tiden skal telle fullt ut, time for time.
– Medlemmene våre ute på turné har allerede en svært belastende arbeidshverdag og er borte fra hjemmet i lange perioder. Da er det viktig at arbeidsvilkårene gjenspeiler dette. Vi håper dette kan løses med hjelp fra mekler, sier Mari Røsjø, leder for Fagforbundet Teater og Scene, i pressemeldingen.
Lønnstillegget for i år er også uavklart.
NTL påpeker at det er avgjørende at teateroverenskomsten ikke blir hengende etter, og at de må ha et oppgjør som minst er på linje med det frontfaget oppnådde.
Et siste krav er at tillitsvalgte formelt skal være med i ansettelsesprosesser.
Håper å unngå streik
NTLs 2. nestleder, Pål Kjærstad har målene klare:
– Vi går inn i meklingen med et mål om å få gjennomslag for de viktigste kravene våre, og håper på en løsning, sier Kjærstad.
Pål Kjærstad, 2. nestleder i NTL.
Ole Palmstrøm
NTLs forbundssekretær, Yanni Vikan, mener det bør være mulig å løse uenighetene.
– Vi er opptatt av å finne løsninger på uenighetene. En del av elementene vi har forhandlet om mener vi skal være uproblematiske for arbeidsgiver å gå med på, sier Vikan.
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.