Mottrekk: LO-leder Gerd Kristiansen sier et klart nei til mer midlertidig ansettelser. Men i sitt høringssvar åpner LO for å utvide prøvetida fra 6 til 9 måneder. Foto: Tri Nguyen Dinh
Tri Nguyen Dinh
LO åpner for utvidet prøvetid
Regjeringens ønske om mer midlertidighet i arbeidslivet avvises av LO. Gjør det mulig å utvide prøvetida fra 6 til 9 måneder, er LOs forslag.
sym@lomedia.no
LO mener at forslaget fra Arbeids- og sosialdepartementet om endringer av reglene om midlertidige ansettelser, strider mot departementets eget mål om at hovedregelen skal være faste ansettelser.
I sitt høringssvar som LO-sekretariatet godkjente i dag, skriver LO at «forslaget innebærer at midlertidig ansettelse kan gjøres vilkårsfritt og komme i stedet for fast tilsetting.» LO understreker at det er uheldig i et likestillingsperspektiv. Og reiser også spørsmålet om forslagene bryter med EU-direktivet om midlertidig ansettelse.
Opptatt av AML? Diskutér på Facebook!
Utvidet prøvetid
Departementets argumentasjon for endringer i Arbeidsmiljøloven er å lette tilgangen til arbeidsmarkedet. LO påpeker at dette kan man oppnå ved å endre paragraf 15-6 om prøvetid slik at det blir mulig å utvide prøveperioden forlenges fra seks til opp til ni måneder.
– Ved å foreta endring av prøvetidsbestemmelsen ivaretas formålet bak lovforslaget, herunder arbeidsgivers behov for redusert risiko ved ansettelser, samtidig som man unngår de usikre effektene lovforslaget har på arbeidslivet, samt for Norges forpliktelser etter EU-regelverket på området, står det i LOs høringssvar.
I brevet heter det også at selve motivasjonen for forslaget – den som skal nyte godt av den utvidete adgangen til midlertidig ansettelser, og som har vist faglig skikkethet, redelighet og pålitelighet, vil være best tjent med utvidet prøvetid og ikke midlertidighet.
Med en kort oppsigelsfrist på 14 dager og få tvister knyttet opp mot oppsigelser etter prøvetid, mener LO at dette likevel vil være en god ordning også for arbeidsgiverne.
Mange motargumenter
LOs høringssvar inneholder en rekke argumenter mot en utvidet bruk av midlertidige ansettelser. Det vises til at de som er midlertidig ansatt i mindre utstrekning enn fast ansatte får ta del i kompetanseutvikling. Midlertidig ansatte blir dårligere integrert i virksomheten. Det advares mot bruk av mer midlertidighet i et arbeidsliv preget av useriøse aktører og økt kriminalitet.
– Fremfor å utvide adgangen til å ansette midlertidig, trenger vi et arbeidsliv preget av trygghet og forutsigbarhet omkring egen ansettelsessituasjon slik at ansatte tør å si i fra om lovbrudd og kritikkverdige forhold, mener LO.
Det vises også til erfaringer fra Sverige og internasjonal forskning som dokumenterer at liberalisering fører til færre fast ansatte og flere midlertidige.
OECD på laget
LO trekker også fram OECDs Employment Outlook som over flere år har trukket fram negative konsekvenser knyttet til midlertidighet, Det dreier seg om lavere lønn, mindre jobbtrygghet og mindre investeringer i de ansatte. Og OECD har ikke klart å påvise at resultatet blir flere sysselsatte.
Ifølge OECD påvirkes også arbeidsmiljøet negativt. Midlertidig ansatte er mer utsatt for fysisk helserisiko på jobben, mer mobbing og blir i mindre grad integrert sosialt på arbeidsplassen.
– LO er sterkt imot en generell utvidelse av adgangen til å ansette midlertidig, er hovedkonklusjonen avslutningsvis i høringssvaret til Arbeids- og sosialdepartementet.
Mest lest
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret er i gang: Her er LOs krav
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.
Forsvaret
Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer
Brian Cliff Olguin
Alle butikkene i denne kjeden bryter loven hver uke
Herman Bjørnson Hagen
Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert
Leif Martin Kirknes
May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund
Skjærtorsdag, langfredag og 1. og 2. påskedag er eksempler på røde dager. (Illustrsjonsfoto)
Colourbox
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.
Eivind Senneset
Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp
Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.
ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company
Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden
Anita Arntzen
Regjeringen vil avvikle au pair-ordningen
Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.
Tormod Ytrehus
Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett
– Den som smiler sist, har vunnet. Så vi vil smile sist, sa streikeleder Thomas Vaughn (nummer tre fra høyre) i sin appell.
Roy Ervin Solstad
Lagerarbeiderne streiker for et lønnshopp på 100.000 kroner
Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.
Ole Hagen
Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt truar med å ta frå Olivia-restaurantane skjenkebevillinga
VANLIG: Thomas Tvedt hadde en normal oppvekst i det han kaller en uvanlig familie.
Jan-Erik Østlie
Ingen vil gi Thomas jobb: – Jeg kan ikke se. Da er du ikke verdt noe
LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.
CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen
Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder
Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.
Hanna Skotheim
Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger
Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.
Jan-Erik Østlie
Henrikke vil bli sykepleier, men 22 års erfaring teller ikke
Brian Cliff Olguin