Historisk medlemsvekst
Norsk Tjenestemannslag har fått 930 nye medlemmer i år
De første tre månedene i år meldte 930 mennesker seg inn i NTL. – Vi har aldri hatt et høyere antall nye medlemmer, sier Eddie Ingebrigtsen i NTL.
BLIR STERKERE: Ansatte strømmer til NTL. – Veksten er historisk, sier Eddie Ingebrigtsen.
Anette Karlsen
katharina@lomedia.no
LO fikk 11 000 nye medlemmer i mars. Også Norsk Tjenestemannslag (NTL) opplever medlemsvekst. I januar, februar og mars meldte 930 mennesker seg inn i forbundet.
– Vi har aldri hatt et høyere antall nye medlemmer i første kvartal. Dette er historisk, sier forbundssekretær Eddie Ingebrigtsen i NTL
– Skyldes rekorden koronakrisa?
– Det er for tidlig å slå det fast, men på arbeidsplasser som er berørt av koronakrisa, hvor ansatte er permittert, har medlemsmassen økt, sier Ingebrigtsen.
p
I studentsamskipnadene er over 1200 mennesker permittert. En god del ansatte ved kulturinstitusjonene og i forskningssektoren er også permittert.
– Økningen bekrefter at folk søker en trygg havn når det er utrygt.
– NTL har den beste tariffavtalen
Forbundssekretæren håper enda flere melder seg inn. Nå frister NTL med gratis medlemskap for nye medlemmer i overgangsperioden. Når en melder overgang fra et forbund til et annet, må en gjennom en oppsigelsestid i et par måneder. Det varierer hvor lang oppsigelsestida er.
– Vi vil gjøre det lettere å melde seg inn i NTL. Det står i veien at en må betale dobbelt i oppsigelsestida. Nå fjerner vi det hinderet, sier Ingebrigtsen.
I tillegg spanderer NTL innbo- og reiseforsikringene i samme periode.
Med 50 000 medlemmer er NTL er den største fagforeningen i staten. Forbundssekretæren mener forbundet ivaretar lønns og arbeidsvilkårene til medlemmene på en god måte.
– NTL har den beste tariffavtalen for ansatte i staten. Vi ønsker at flest mulig har den avtalen. Det gjør oss og avtalen sterkere, sier han.
Krisa bidrar til innovasjon
Som NTL-medlem kan en stemme ved årsmøter, få tillitsverv og delta på gratis kurs. Forbundssekretæren vet ikke når NTL vil invitere til fysiske kurs, seminarer og konferanser igjen. Med koronakrisa er forbundet nødt til nytenkning.
– Denne situasjonen bidrar til innovasjon i NTL. Vi må tenke nytt og mer digitalt. Vi er allerede i gang med å utvikle e-læringsmoduler, sier han.
NTL Ung har allerede holdt et webinar om krisepakken for studenter.
I HEIMEN: Eddie Ingebrigtsen utvikler NTLs digitale tilbud fra hjemmekontoret.
NTL
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
