JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

NTL avviser økt aldersgrense i staten

Regjeringen vil øke aldersgrensa for statsansatte til 72 år. Det vil ikke NTL.
ALDERSGRENSE: NTL og forbundsleder Kjersti Barsok vil ikke ha økning av aldergrensa i staten.

ALDERSGRENSE: NTL og forbundsleder Kjersti Barsok vil ikke ha økning av aldergrensa i staten.

Ole Palmstrøm

anders@lomedia.no

Fredag kom regjeirngens forslag om å øke aldersgrensa i fra 70 til 72 år. Forslaget kommer etter en høringsrunde der blant andre LO, NHO, Spekter, YS, Unio og Pensjonistforbundet avviste forslaget. Akademikerne og Eldreombudet var blant de få som støttet forslaget, ifølge Rett24.no

– Folk lever lenger og får flere friske år. Kombinert med lavere fødselstall skaper det noen utfordringer for bærekraften i velferdsstaten vår. Det er helt nødvendig at flere jobber lenger, og mange ønsker også å gjøre det, sier arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen.

NTL fortsatt i mot

De som representerer de ansatte i staten, NTL, vil ikke ha heving av aldersgrensa.

– NTL går mot regjeringas forslag om å heve aldersgrensa i staten. Alle organisasjonsledd som svarte i vår interne høringsrunde var negative til forslaget.

NTL mener det er et unødvendig forslag.

– Gjennomsnittlig avgangsalder i staten er i underkant av 65 år. Dersom man ønsker at folk skal jobbe lenger må det legges til rette for at flere kan stå i jobb nærmere aldersgrensa. Det er det som vil monne, sier Barsok.

Allerede muligheter

Barsok understreker også at det allerede er mulig å jobbe lenger denn til 70 år.

– Det finnes allerede ordninger i staten for de få som ønsker å jobbe etter fylte 70. Med samtykke fra arbeidsgiver kan man faktisk jobbe i staten til man fyller 75 år. Denne ordninga er svært lite brukt, så det er lite som tyder på at dette er et stort behov.

Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse