Guro Gulstuen Nordhagen

Merete Jansen

guro@lomedia.no

merete.jansen@lomedia.no

På landsmøtet til Norsk Tjenestemannslag (NTL) i november skal det velges 22 sekretærer til forbundskontoret.

Dette ble vedtatt under siste landsstyremøte med et lite flertall. Forbundsstyrets innstilling ble dermed vedtatt, men ikke helt uten debatt.

Avhengig av hjelp fra forbundskontoret

Forbundsleder Kjersti Barsok argumenterte for at det har blitt flere medlemmer de siste årene og at det derfor også blir mer å gjøre på forbundskontoret.

I 1990 var det 14 forbundssekretærer på 43.000 medlemmer. I 2018 hadde NTL 52.000 medlemmer på de 20 forbundssekretærene. Innen landsmøtet i år vil forbundet ha mer enn 54.000 medlemmer.

– Flere medlemmer genererer mer penger, men også flere oppgaver. Og av LOs forbund er det ingen som har så slank organisasjon på toppen med tilsvarende medlemstall, sa Barsok.

Et annet argument for en økning var at noen av NTLs foreninger har relativt mange frikjøpte tillitsvalgte og god kapasitet til å hjelpe medlemmene – og andre har det ikke.

Dette bekreftet blant andre Vibeke Vandrup Martens, nestleder i NTL Forskningsinstitutter.

– Hos oss er vi helt avhengig av god hjelp fra forbundskontoret. Vi har ingen frikjøpte tillitsvalgte.

Større behov for andre ting?

Leder i NTL Skatt Ingrid Sølberg representerte mindretallet i forbundsstyret. Hun argumenterte for at man heller burde vurdere måten å organisere arbeidet på.

– Det handler ikke om hvor mange valgte eller hvor mange ansatte vi skal ha, men hvordan vi løser oppgavene. Kanskje vi heller burde ha flere som jobber med digitalisering eller regnskap, sa hun.

Hun blir istemt av Tonje Karenina Pettersen, tillitsvalgt for de ansatte på forbundskontoret, som nevnte spesielt behovet for flere på regnskapsavdelingen.

– Vi er veldig bekymret for at en økning i antall sekretærer vil hindre at det ansettes flere i administrasjonen.

Forslaget om å øke antallet kommer ikke fra forbundssekretærene selv, men fra ledelsen i NTL. Flertallet av forbundssekretærene mente aldri at det var behov for flere.

Men en vurdering av antallet og en eventuell utvidelse om nødvendig, er også nedfelt i vedtektene.

Mange ulike oppgaver

Ledelsen har diskutert saken med forbundssekretærene, og innstillingen er basert på en helhetsvurdering av deres innspill.

I 2018 ble det valgt 20 forbundssekretærer. I perioden har forbundsstyret valgt å supplere med en ekstra, på grunn av sykefravær og økt arbeidsbelastning. Det betyr at det i dag er 21 valgte forbundssekretærer i NTL.

Hovedansvaret deres er å sikre medlemmenes rettigheter. De har også ansvar for verving og rekruttering og de har oppgaver knyttet til kurs og skolering av tillitsvalgte.

I en rapport fra FAFO fra 2018 kommer det fram at forbundssekretærene i noen tilfeller må ta fungere som lokale tillitsvalgte. Det er fordi enkelte deler av organisasjonen ikke har kapasitet til å utføre alle oppgaver selv.