– En stor lettelse, sier leder i NTL Luftfarten, Ørjan Kvalvåg.
Eirik Dahl Viggen
Helgejobbing
Viktig seier for 2.700 luftfart-ansatte i Arbeidsretten
Ansatte i Avinor får nå forutsigbarhet på hvilke helger de skal jobbe eller ha fri.
nina.hanssen@lomedia.no
edv@lomedia.no
Tirsdag falt dommen i saken der Norsk Tjenestemannslag (NTL) har kjempet for ansatte i Avinor.
Med et knapt flertall fikk forbundet gjennomslag for at endring fra arbeidshelg til fritidshelg, skal være kjent for arbeidstakere minimum 13 uker.
– En stor lettelse, sier leder i NTL Luftfarten, Ørjan Kvalvåg.
– Jeg må innrømme at noen kolleger og jeg måtte ta en liten feiring og noen bobler etterpå, forteller Kvalvåg.
Får 13-ukers varsel
For utfallet var ikke gitt på forhånd selv om NTL mente at endring fra oppsatt arbeidshelg til fritidshelg, der arbeidstiden flyttes med kortere frist enn 13 uker, var tariffstridig.
Dette var flertallet i Arbeidsretten enige i, og nå må arbeidsgiver innrette seg etter dette.
Mindretallet mente at ulempen for den enkelte, ved å ikke følge forutsigbarhet på helgefri, var av liten betydning opp mot lovgivers intensjon om å gi mest mulig fri på helg.
– Dette er en viktig seier for våre medlemmer og vi er fornøyde med at Arbeidsretten slår fast at vår forståelse av den aktuelle bestemmelsen i tariffavtalen er rett. Nok en gang ser vi hvor viktig det er å være organisert og ha tariffavtale på arbeidsplassen, sier forbundsleder i NTL Kjersti Barsok.
Tøffere tider og mindre forutsigbarhet
Kvalvåg merket seg at det var noen som ikke støttet dem, men er nå veldig fornøyd med utfallet. Dette betyr at alle medlemmer som jobber skift og turnus skal ha 13 uker forutsigbarhet på helg.
– Folk er jo like opptatt av arbeidstiden som det å kunne planlegge fritiden sin, særlig er dette viktig for folk med familie. Bestemmelsen gjelder alle 2.700 ansatte i Avinor-systemet som jobber skift, sier Kvalvåg.
Han innrømmer at det er ekstra meningsfylt å være tillitsvalgt når de kan kassere inn slike seire.
– Det å få gjennomslag gir en skikkelig boost og viser bare at når vi jobber seriøst og våre krav er godt fundamentert, så vinner vi fram, legger Kvalvåg til.
Mange av medlemmene i luftfarten har opplevd at det knipes inn og endrede rutetilbud, åpningstider og andre endringer har påvirket turnus og skift og gitt arbeidstakere større uforutsigbarhet.
– Nå har vi tatt denne forutsigbarheten tilbake, sier Kvalvåg.
– Folk er jo like opptatt av arbeidstiden som det å kunne planlegge fritiden sin, særlig er dette viktig for folk med familie, sier Ørjan Kvalvåg.
Eirik Dahl Viggen
Klapp på skuldra
Når seieren er feiret skikkelig, starter kampen om arbeidsdagens lengde og andre ting i avtalene som de er uenige med arbeidsgiver om, i tillegg til lønnskamp, kompetanse i det nye arbeidslivet og andre ting på agendaen til den travle tillitsvalgte.
Men i dag skal bare leder i NTL Luftfarten Ørjan Kvalvåg klappe seg og sine kolleger på skuldra og si; vel blåst!
Forbundssekretær Renate Swensen i NTL er også veldig fornøyd med seieren:
– Det er et paradoks og kanskje dessverre også litt i tiden at vi i fagbevegelsen, selv med så klar ordlyd i tariffavtalen som: «Arbeids- og fritidshelg skal være kjent for minimum 13 uker», må gå så langt som til Arbeidsretten for å få medhold i at bestemmelsen faktisk er klar og tydelig. Men vi er veldig glade for at dommen i Arbeidsretten gikk i vår favør, sier Swensen.
Viktig forutsigbarhet for de ansatte
LO Stat-sekretær Renee Rasmussen har hatt ansvar for saken fram til Arbeidsretten.
Hun poengterer at bestemmelsen om 13 uker forutsigbarhet på arbeid- og fritidshelg har vært viktig for de ansatte i Avinor i mange år.
Da de var statsansatte gikk de i rullerende turnus og hadde en lang forutsigbarhet på både arbeids- og fritidshelg. Da Avinor ble opprettet og det skulle lages en ny avtale var forutsigbarhet på arbeidstid svært viktig.
Kravet om 13 ukers forutsigbarhet på arbeid- og fritid i helg var derfor et av kravene som førte partene til mekling i 2002.
Rasmussen mener de ikke kunne akseptere arbeidsgivers syn der de ansatte ble satt opp på arbeid i helg med 13 ukers varsel for så å få fri, og ta arbeidstiden igjen i ukedagene.
– Det gir mindre forutsigbarhet på arbeidstiden og fritid, samt tap av tilleggene man får ved å arbeide i helg. Det var spesielt å måtte ta en så, etter vårt syn klar tekst i overenskomsten til Arbeidsretten, sier Rasmussen, og legger til at de var spente på om budskapet deres hadde nådd fram.
– Vi er kjempeglade for å ha fått bekrefta at ordlyden vi synes var veldig tydelig ikke betyr noe annet enn slik du leser den, sier Rasmussen om avgjørelsen som ikke kan ankes.
Mest lest
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.
Tone Tveit
Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.
Knut Viggen
Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Håvard Sæbø
Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm
Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.
Guro Gulstuen Nordhagen
Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring
Brian Cliff Olguin
LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt vil undersøke arbeidsforholda i Olivia – truar med å ta frå restaurantane skjenkebevillinga
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.
Tormod Ytrehus
Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift
Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.
Vaggelis Kousioras / AP / NTB
Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen
Irene sin jobb i Posten flyttes til Oslo: – Ikke særlig miljøvennlig
Berit Roald / NTB