DEPARTEMENTENE: Leder Bjørn Halvorsen i NTL Sentralforvaltningen er tydelig på at effektiviseringen av departementene blir best om de ansatte får bidra.
Martin S. Festøy
– Departementene trenger flere ansatte, ikke færre
NTL avviser påstander om overbefolkning i departementene og mener flere bør ansettes for å bedre effektiviteten.
anders@lomedia.no
Kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner (H) vil effektivisere departementene, og setter ut oppdraget til et privat konsulentselskap.
Han forteller dette til Aftenposten, som har fått tall som viser at det er like mange ansatte i de norske departementene som i de svenske.
Poenget til Aftenposten er at det er dobbelt så mange innbyggere i Sverige.
* Les også: Sanner skal rydde i eget hus
Lettvint
NTL Sentralforvaltningen og leder Bjørn Halvorsen synes dette blir vel lettvint, og avviser at man bare kan regne ut hvor mange ansatte man trenger i departementene ved å se hvor mange innbyggere et land har.
– Å gå ut fra at det skal være en proporsjonal sammenheng mellom antall innbyggere og antall departementsansatte er feil.
For eksempel er det de samme kravene til lovutarbeidelse, enten loven omfatter 100 eller 1000 personer, sier Halvorsen.
Han peker også på at det ikke er færre spørsmål fra Stortinget enn fra Riksdagen, fordi Norge har færre innbyggere.
Halvorsen minner om at departementsansatte ikke er hele forvaltninga, og at en seriøs analyse også ville omfattet oppgavefordeling mellom ytre etater som stat, kommune og fylke.
– Og så er det selvsagt enkelte politikkområder som krever mer i Norge. Landbruksområdet er et eksempel, der det naturlig nok trengs en mindre forvaltning i Sverige siden det knapt er gårdsbruk i store deler av landet og det ikke finnes et forhandlingsinstitutt, sier Halvorsen.
Dialog
Sanners effektivisering har Halvorsen klare formeninger om:
– Vi forutsetter at dette blir en prosess som foregår i nær dialog med de tillitsvalgte. For å unngå ineffektivitet bør det heller bli flere og ikke færre ansatte i departementene. Vi har nok av folk som jobber langt mer enn de bør, stryker timer og jobber gratis. Med større kapasitet er det lettere å finne bedre måter å jobbe på internt, sier Halvorsen.
Han mener også bestiller-utfører-modellene som er innført skaper mer byråkrati, siden saker som tidligere bare kunne ordnes «over bordet» nå er mer kompliserte.
– Dessuten er det jo en stor tidstyv i departementene at media og opposisjonen skal ha svar med en gang på alt mulig, noe som fører til at det som haster og det som er viktig, ikke nødvendigvis blir det samme, sier Halvorsen.
LES OGSÅ: – Her er tidstyvene, Sanner!
Mest lest
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret er i gang: Her er LOs krav
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
Brian Cliff Olguin
Alle butikkene i denne kjeden bryter loven hver uke
Herman Bjørnson Hagen
Det ble brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO: Hva skjer nå?
Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.
Forsvaret
Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer
Herman Bjørnson Hagen
Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert
Leif Martin Kirknes
May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund
Skjærtorsdag, langfredag og 1. og 2. påskedag er eksempler på røde dager. (Illustrsjonsfoto)
Colourbox
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.
Eivind Senneset
Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp
Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.
ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company
Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden
– Den som smiler sist, har vunnet. Så vi vil smile sist, sa streikeleder Thomas Vaughn (nummer tre fra høyre) i sin appell.
Roy Ervin Solstad
Lagerarbeiderne streiker for et lønnshopp på 100.000 kroner
Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.
Ole Hagen
Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen
Joar Haug er i dag 64 år, pensjonert fengselsbetjent og jobber 50 prosent som bussjåfør med skolekjøring. Snømåkeformen er det heller ikke noe å si på.
Sissel M. Rasmussen
Joar ble diskriminert fordi han var for gammel: – Klart jeg ble lei meg
VANLIG: Thomas Tvedt hadde en normal oppvekst i det han kaller en uvanlig familie.
Jan-Erik Østlie
Ingen vil gi Thomas jobb: – Jeg kan ikke se. Da er du ikke verdt noe
Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.
Tormod Ytrehus
Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett
Anita Arntzen
Regjeringen vil avvikle au pair-ordningen
LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.
CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen
Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder
Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.
Hanna Skotheim
Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger
Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.
Jan-Erik Østlie
Henrikke vil bli sykepleier, men 22 års erfaring teller ikke
Colourbox