Dorothy Olsen, forsker ved Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU).
Nadia Frantsen
Stor undersøkelse blant FOs medlemmer:
4 av 10 FO-medlemmer er mer kreative på jobb etter korona
– Innovasjon og endring skjer ofte som resultat av noe uventet, sier innovasjonsforsker Dorothy Olsen.
hanna@lomedia.no
Koronakrisen endret jobbhverdagen for mange av oss. Flere opplevde de stengte månedene som tunge, og etterdønningene av krisen er fortsatt merkbare. Men det finnes også dem som har opplevd krisen som positiv. I en fersk spørreundersøkelsen Fontene har gjort blant Fellesorganisasjonens 30.000 medlemmer, kommer det nemlig fram at fire av ti er blitt mer kreative på jobb i koronatiden.
Det at kreativiteten kan blomstre når noe uventet skjer, er ikke ukjent.
– Vi vet fra studier at innovasjon og endring ofte skjer som resultat av noe uventet. En krise kan gi muligheter fordi man må gjøre ting annerledes, sier Dorothy Olsen, forsker ved Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU).
Les også: 7 av 10 har funnet nye måter å jobbe på som de vil fortsette med etter koronakrisen
– I offentlig virksomhet er det ofte belønning for å følge regler
Innovasjonsforskeren forteller at det for eksempel i en konflikt, der en ansatt tenker annerledes enn de andre og det oppstår uenighet, må finnes løsninger. Enten kan den ene legge seg flat, eller så kommer det noe nytt ut av det.
– Hvorfor blir man så lett gående i den vanlige tralten ellers?
– I offentlig virksomhet er det ofte belønning for å følge regler og ikke avvike. Bare tenk – det tar flere år å endre læreplan i skolen. Man skal ikke bevege seg fort, slik mange ble tvunget til i pandemien. Systemet er langsomt og mange er tro mot det.
I en fersk spørreundersøkelse svarer 42 prosent av FOs-medlemmer at de har vært mer kreative under koronakrisen.
Grafikk: Kristin Margrethe Johansen
Ledelsen tar initiativ
Dorothy Olsen forteller at man lett går inn i et spor og gjerne rekrutterer de som tenker likt som dem. Så hvordan skal man da få til endring? Forskeren mener man bør eksponere seg for andre meninger og faggrupper.
– Tverrfaglighet er bra, ulik bakgrunn kan stimulere nytenkning. Jeg oppfordrer til å diskutere med andre enn de man er vant til å snakke med. Det går også an å belønne folk for å tenke nytt, sette det på agendaen og spørre i medarbeidersamtaler: Hva nytt har du gjort? Sannsynligvis trengs det også økonomisk oppfølging av ideer, og de må nedfelles i planer og strategier for å videreføres.
Slik har krisa har fått FO-medlemmene til å tenke annerledes om jobbhverdagen
I undersøkelsen spurte vi også om hvem som har tatt initiativ til endringene som er gjort på jobben. Her var det mulig å huke av flere svaralternativer. 91 prosent svarer at det er ledelsens fortjeneste. 60 prosent svarer at det er de ansatte som har tatt initiativ, mens 28 prosent svarer at det enten er vernetjenesten eller de tillitsvalgte.
Ifølge FOs-medlemmer er det ledelsen som oftest har tatt initiativ til endring på jobb.
Grafikk: Kristin Margrethe Johansen
Forsker Dorothy Olsen sier at mye av innovasjonen kommer fra forskning, fra å prøve og feile og ved at man finner smarte løsninger.
– Ofte er kreativitet og innovasjon en del av det vanlige arbeidet og man legger ikke engang merke til at det skjer. Man glemmer at det er noe nytt man driver med. Dette hadde jo vært trist om det bare var kriser som fikk oss til å utvikle oss og tenke annerledes, sier hun.
– Vil nye vaner fra koronatiden vare?
– Jeg er forsker og kan ikke si så mye om framtida, men koronatiden har gitt mange en mulighet til å prøve ut ulike ting. Mange legger merke til endringer rundt seg som de mener er bedre. Kanskje beholder man deler av det? Innovasjon er mer enn en idé, det er praksis. Nå er det en gyllen anledning til å prøve ut det som er annerledes.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo
Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»
Kathrine Geard