Karin E. Svendsen

karin.svendsen@fagforbundet.no

LO i Sør-Trøndelag er svært kritisk til at en så stor kommune som Klæbu ikke tar inn en eneste ny lærling i år.

– Det er spesielt at en kommune med nesten 6000 innbyggere ikke tar det samfunnsansvaret, sier distriktssekretær Kristian Tangen.

Han har sendt en oppfordring til samtlige ordførere i fylket om å ta inn flere lærlinger.

De foreløpige tallene viser at om lag 500 ungdommer i Sør-Trøndelag ennå ikke har fått læreplass. Det er 50 flere enn på samme tid i fjor.

Langt fra mål

KS har som mål at alle kommuner hvert år skal ta inn én ny lærling per 1000 innbyggere. KS Fylkesmøte i Sør-Trøndelag har vedtatt at inntaket av lærlinger for kommunene settes til en ny lærling per. 1000 innbygger per år innen 2020.

Av 48 kommuner i Sør-Trøndelag var det bare 15 som oppfylte denne målsettingen i fjor.

LO i Sør-Trøndelag mener kommunene må være mer frampå for å sikre kvalifisert arbeidskraft i regionen.

– Morgendagens helsefagarbeidere og andre fagarbeidere utdannes i dag, understreker Kristian Tangen.

Distriktssekretæren i LO i Sør-Trøndelag minner også om at partene i arbeidslivet er enige om at at antall læreplasser skal øke med minst 20 prosent fra 2011 til 2015.

Fins lyspunkt

Mens Klæbu fremstår som verstingen i Sør-Trøndelag, blir Holtålen trukket fram som eksempel til etterfølgelse. Kommunen med litt over 2000 innbyggere tok inn 12 nye lærlinger i fjor. Det tilsvarer en lærling per 169 innbyggere.

Først i oktober vil Utdanningsdirektoratet presentere en fullstendig oversikt over antall læreplasser i landets kommuner.